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※本ページは2024年02月16日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
グループホーム

ミモザ久我山(杉並区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)の求人・採用情報

ミモザ株式会社
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
東京都杉並区宮前4-30-3
勤続支援金 14,000円
時給 1,480 円〜 1,520
計画作成担当者(グループホーム)/契約社員【東京】
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • WワークOK
  • 曜日相談OK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 定年70歳以上
  • 時給1500円以上あり

アピールポイント

ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。

【未経験の方への手厚いフォローあり】
当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。

【2019年10月1日~大幅な賃金改定を実施】
「介護職員等特定処遇改善加算」新設に伴い、介護福祉士の夜勤報酬を中心に大幅な賃金改定を実施しました。とくに介護福祉士の夜勤の場合は改定後に最大38%増額しています。

【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    ・グループホームでのケアプラン作成
    ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務
    ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)

  • 応募資格

    介護支援専門員
    ※Wワーク希望の方は、週の合計の勤務時間が40時間以内におさえる必要があります。
    ※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。
    □永住者、日本人の配偶者等、のいずれか

  • 雇用形態詳細

    契約社員(定年75歳)
    ※雇用期間:1年間(原則更新)

  • 給与

    • 賞与あり
    時給 1,480円〜1,520円

    [時給]
    ※認知症実践者研修修了者 1,520円~(1夜勤 31,900 円~)
    ※認知症実践者研修未修了の場合 1,480円~

    ※処遇改善手当 125円含む(約1年間固定)
    ※別途、賞与アリ
    ・常勤:2万円~10万円/年
    ・非常勤:4千円~5万3千円/年

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・交通費全額支給
    「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所

  • 加入保険

    ■社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    (1) 8:30~17:30を基本とし、7:00~20:00の中で3交代(実働8時間)
    (2) 夜勤16:00~翌10:00できる方歓迎
    ※週2日~OK
    ※時短勤務不可

  • 休日・休暇

    • 週休2日制

    シフトによる(週休二日以上)
    ・年次有給休暇(法定通り)

  • 定年年齢

    あり(75歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    【女性/2015年4月入社】

    Q.キャリアアップできる職場ですか?
    私の場合、社員へ昇格するための「あすなろ研修」にチャレンジできるチャンスを頂き、そして頑張りの甲斐あって半年後に晴れて正社員への登用が決まりました。…というだけでなく、なんと正社員登用と同時に副ホーム長を拝命することになったんです!さらに、「来月からはホーム長をお願いしますね」と言われたのには驚きました。それくらいスピード感がある社風ですし、パート職からでもステップアップしていける環境になっていますね。

    Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
    どんな仕事でも同じだと思いますが、やはり簡単なことばかりではないですよね。目の前に思いもよらない壁や障害が立ちはだかってきます。しかしそこから逃げるのではなく、もがきながら、時に失敗しながらも乗り越えていくことで、知らず知らずのうちに高みに到達しているということがあります。
    私自身、パート社員からスタートし、正社員にステップアップ、さらに一つの施設を任せていただくというチャレンジがありました。そしてどうにかそこをクリアできるようになると、次は二つの施設を担当してみよう、それが達成できたら…と正面から仕事に取り組むうちに、今では湘南台エリアにあるサービス付き高齢者向け住宅を三施設、それとデイサービスを統轄するエリア長も任せていただけるようになりました!
    ミモザは社長をはじめ、社員全員が同じように様々なハードルを乗り越えて来た人ばかりです。だからこそ、その大変さを分かってもらえるし、壁にぶつかった時の悩みを自分のことのように受け止めてくれ、親身になってアドバイスもしてくれます。大変なことがあるかもしれませんが、きっと周りのサポートを受けて乗り越えていけます。
    私もさらに新しいハードルへのチャレンジが始まることになりました。これからミモザを目指される皆さんも、ぜひ臆せずにチャレンジしてみてください!

  • 採用担当者の声

    【素直なこころを持った方お待ちしています】

    介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気の方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。

  • メッセージ

    ミモザ株式会社は東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城に170を超える事業を展開しております。
    私たちは「スキル&ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2455名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。

    また、各種スキルアップ研修(介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々)をご用意しております。
    キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしたいます。

    これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
    ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。
    ご応募をお待ちしております。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームからご応募ください。

面接日程をご連絡します

面接(履歴書を当日ご持参ください)
面接回数は雇用形態により異なります(1~2回)
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

採否の決定ご連絡

※ご不明点・ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください!

求人広告番号
264498
最終更新日
2024/03/18
勤続支援金 14,000円
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