アピールポイント
社会福祉法人元気村は、グループ共通理念である「共に生きる」に基づき、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ショートステイなど様々な介護事業を通して、私たちに関わるすべての人が元気に笑顔でいられる共生社会の実現を目指しています。
【人財を大切にする教育研修】
元気村グループでは誰もが安心して働ける職場を目指し、様々な社内研修を実施しています。キャリアに応じた研修や介護研究会、さらに希望すれば海外研修に参加することも可能です。
【多様な働き方を実現】
私たちは職員一人ひとりの満足度を高めたいと考えており、IT導入による業務効率化や細やかなヒアリングによる業務改善を行っています。また、子育てやご家族の介護などとも両立しながら仕事を続けられるよう、育児・介護休暇制度の導入はもちろんのこと、復職時の時短・フレックス勤務など多様な働き方を可能とする環境づくりを目指しています。
【やりがいと成長につながるミッション】
ご利用者や共に働く職員を家族のように思う「家族主義」、そして職員の誰もが主役となって活躍できる「現場主義」を大切にしたサービスを提供し、ご利用者が生きがいを持って暮らせる「感動介護」を実現することが私たちの目標です。その目標に向かってチーム一丸となり仕事をすることが、一人ひとりのやりがいと成長につながると考えています。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
鴻巣市内での訪問介護業務をお任せいたします。
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応募資格
【いずれか必須】
介護職員初任者研修以上
介護職員実務者研修以上
介護福祉士
ヘルパー2級【歓迎】
介護業務の経験がある方
病院やクリニック、介護事業所での就業経験がある方 -
雇用形態詳細
登録パート
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給与
時給 1,614円〜2,210円実際にはサービス区分等に応じて支給します。
（賃金に処遇改善加算含む）早朝夜間（6時～8時・18時～22時）時給25％アップ
深夜（22時～6時）時給50％アップヘルパー同行（訪問一回につき）900円
研修等時給956円土・日・祝時給150円アップ
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待遇・福利厚生
通勤手当：上限30,000円/月
処遇改善加算一時金支給あり（2021年実績：年3回） -
加入保険
・社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
7:00～22:00の時間の間の1時間以上
1日1件、週1日勤務～
※1回の訪問は30分～60分程度
※勤務時間/勤務曜日に関しては、ご希望に添えるように調整致します。 -
休日・休暇
・シフトによる
・年次有給休暇（勤務日数、時間に応じて付与）
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人元気村
- 法人住所
- 埼玉県鴻巣市東１丁目１番２５号
- 事業所名
- 訪問介護 爽やかな風
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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管理者・施設長・ホーム長
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アクセス
〒365-0039
埼玉県鴻巣市東1丁目1-25フラワービル4階
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スタッフの声
介護の業界は裾野が広く、まだまだニーズの伸びしろがあります。その中でも元気村グループはスケールメリット、色々な事業展開（海外事業なども）、何よりも素敵な仲間たちと一緒に働けるのが魅力です。
ぜひ仲間に加わってください。 -
採用担当者の声
元気村グループの介護は「働きたくなる。」「やる気を見つけられる。」そんな仕事です！
私たち元気村グループは、「家族主義」の基本理念の基、5つの社会福祉法人から集結したグループ法人です。元気村グループでは介護の質を高めるための先進的な介護機器の導入、アジアにおける国際的な活動、地域にねざした取組など、変化を恐れず常に「進化」し続けています。ぜひ私たちの仲間になりませんか？ご応募お待ちしております！
