神港園シルビアホーム(神戸市西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◇介護福祉士業務全般
  ※試用期間中は夜勤なし
  ※特別養護老人ホームとショートステイの兼務です

  ◎着任後2ヶ月を目安に個別フォロー面接を実施します
  フォロー面接では初期の困りごとなど、守秘性を守りヒアリングいたします。

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・介護福祉士
  ・介護職員として3年以上の実務経験がある方
  ・61歳以下(定年62歳のため)

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 260,000円〜

  【内訳】
  ・基本給　182,000円～　※試用期間中は175,000円～
  ・夜勤手当　32,000円(8,000円/回、月4回)　※実費支給
  ・処遇向上手当　24,000円
  ・特定処遇向上手当　12,000円　※試用期間中は支給なし
  ・支援手当　5,000円
  ・資格手当　5,000円

  【別途】
  ・資格手当　5,000円～/月(ケアマネジャー)
  ・家族手当　16,000円/月(子1人)、5,000円/月(配偶者・父母)
  ・住宅手当　12,000円/月(主たる生計者・契約主)
  ・被服手当　計10,000円/年2回(7月、5月)

  ☆賞与　基本給2.1ヶ月/年2回計　※2021年度実績/在籍期間・考課結果にて決定

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費支給(月額上限50,000円)
  　・マイカー通勤：10km/L＠180円(変動あり)
  　・公共交通機関：3ヶ月定期代/3＝1ヶ月
  ■退職金制度(勤続3年以上)
  ■神戸市民間社会福祉施設職員退職手当共済(勤続3ヶ月以上)
  ■定期健康診断(春季のみ)
  　・事業所責務+（自己管理＝胃カメラ、がん検診、人間ドッグ等）
  ■職員親睦会
  　・親睦会旅行　ミュージカル、グルメ、宝塚ほか
  ■法人クラブ活動
  　・「踊踊クラブ」神戸まつり他出演多数（よさこい踊り）
  ■OJT研修
  　・育成計画6ヶ月/職場で実践するスキルアップ
  　・職場適応支援とコーチング
  ■意識調査(毎年１月頃実施)
  　・福利厚生、キャリア形成に活用
  ■計画有給休暇
  　・有給休暇の計画的取得促進(年間7日間/取得要件あり)
  ■再雇用制度
  　・65歳まで：嘱託職員
  　・66歳～75歳まで：パート

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  【日勤①】7:00～15:30　(実働7.5時間/休憩60分)
  【日勤②】8:00～16:30　(実働7.5時間/休憩60分)
  【日勤③】10:00～18:30　(実働7.5時間/休憩60分)
  【日勤④】13:30～22:00　(実働7.5時間/休憩60分)
  【夜勤】　17:45～翌8:30　(実働11.25時間/休憩210分)

  ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内の勤務)

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 週休2日制

  ◎月9日休み(希望公休2日間)
  ◎年間休日108日
  ◎自己研鑚特別休暇(3日間/内外研修派遣とは別途に自己啓発支援：事前申請)
  ◎年次有給休暇(3ヶ月経過後付与/1年繰り越し可)

• 定年年齢

  あり(62歳)

事業所情報

• 法人名

  社会福祉法人神港園

  法人住所

  兵庫県神戸市西区神出町東字丸ケ岡1188-345

  事業所名

  神港園シルビアホーム

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

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• アクセス

  〒651-2311
  兵庫県神戸市西区神出町東1188-345

• スタッフの声

  【30代女性　3年目】
  シルビアホームでは、1フロア50名を2つのグループに分け、25名を1つのチームで対応しています。平均介護度は4.0前後と高いですが、お一人おひとりの状態に合わせて、介護・看護・栄養・相談員が連携をしながらその人らしく生きるために必要なケアを実践しています。黄金律「自分がして欲しいと思うことを他人（ひと）にして差し上げましょう」を理念に、職員間でのコミュニケーションを大切にし、お互いがお互いをサポートしながら勤務が出来るので、子育て中であっても安心です。有給を使った連続休暇がとれるので、予め申告すれば、連休取得も出来、プライベートの充実も図れます。
  私はケアマネの資格を目指していて、法人内で開催される、試験対策の勉強会や本番さながらの模擬試験にも参加する予定です。シフトを休みにしてもらえたり、先輩からアドバイスをしてもらえる環境はケアマネ以外の資格を目指すときにもサポートがあり、とても心強く思っています。

• 採用担当者の声

  高齢者福祉は入居施設の介護職に留まらず、様々な職場にチャレンジできます。当法人内には在宅関連～入居施設まで幅広い職場があり、希望を考慮しながら経験を積むことが可能です。今後高齢者福祉の分野は需要の拡大に伴い、さらに大きな変革が求められています。私たち神港園は、働きやすい環境を提供することに加え、資格という目に見える知識の取得を全力でサポートしています。

• メッセージ

  　神港園では契約職からご入職頂いた後、正職員登用を積極的に実施しています。
  これまでの経験、所持資格、勤務後の人事考課等を加味し、3か月～1年程度での正職員登用が殆どです。
  また、家族手当や住宅手当等、生活支援における手当の充実、有給の積極的消化（平均消化率80％）を推奨し
  WLB（ワークライフバランス）を整えやすい職場環境です。
  　まずはお気軽にお問合せ下さい！