ReHOPE 堺北(堺市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ホスピス型住宅内での生活支援業務をお願いします。

  ＜生活支援業務＞
  ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗）
  ・ナースコール、センサーの一時対応
  ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳）
  ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）
  ・看護補助業務(看護師が行う訪問看護への同行・サポート)　など

  ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。
  ・介護未経験（初任者研修を修了したての方）
  ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方）
  ・ブランクのある方
  ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方

  経験豊富な看護師とともに働き、医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、知識・技術が豊富につく職場です。

  ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間
  ※訪問診療医と24時間連携

  1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

• 応募資格

  初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

  ◇資格をお持ちなら未経験の方も歓迎！
  生活支援（看護補助）業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。

• 雇用形態詳細

  正社員　※試用期間3ヵ月/（うち、最初の1週間～2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50％となります。研修期間以降は条件変更なし。）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 261,500円〜295,500円

  ■月給内訳
  基本給：149,500円～157,500円
  資格手当：
  　初任者・実務者15,000円
  　介護福祉士25,000円
  処遇改善手当：65,000円
  夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定）
  ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）

  ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）

  ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4～6回
  初任者・実務者：年収354万円～385万円
  介護福祉士：年収366万円～397万円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月）
  昇給制度　年1回
  社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
  退職金制度有（3年以上勤務対象）
  交通費支給（上限30,000円/月）
  ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
  車通勤可（駐車場有）
  保育手当（規定による）
  資格取得支援制度
  長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
  健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
  心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
  制服支給
  定年制：65歳

• 加入保険

  社会保険完備　

• 勤務時間

  日勤／9:00～18:00
  夜勤／17:00～9:30
  ※休憩60分、夜勤は休憩90分
  ※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年間休日110日以上

  休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
  シフト制　月9日公休（2月は8公休）

  ＜休暇＞
  上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
  有給休暇（入社6か月後に10日付与）
  産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社シーユーシー・ホスピス

  法人住所

  東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

  事業所名

  ReHOPE 堺北

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

  オープン日

  2022/10/01

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  大阪府堺市北区黒土町41-1

  南海電気鉄道高野線「百舌鳥八幡駅」より徒歩7分

• スタッフの声

  生活支援員/20代/在籍2年
  型がない分、自分の思う理想を追及できる、最大の職種だと感じています。
  ご入居者さまが「今何を求めているか」「言葉の裏にある本当の気持ちは何か」を日々考えて仕事をしています。
  そうすることで、ご入居者さまが心を開いてくれたり、本当の気持ちをお話ししてくれたりと、嬉しいことがたくさん出てきます。
  理念の一つである、「ご入居者さまの気持ちで考える」というのは、結局自分のやりがいに繋がり、気持ちの向上にもつながっているなと感じる日々です。

• 採用担当者の声

  「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と一緒に働きたいと私たちは考えています。
  私たちは、「『前を向いて生きる』を支える。」を実現するために、5つのWayを大事にしています。
  1「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
  2「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
  3「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
  4「専門性」の前に「人間性」を重視する。
  5「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
  これらを行動に移し、一緒に『前を向いて生きる』を支えたいと思える方のご応募をお待ちしています！

• メッセージ

  CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。
  末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

  CUCホスピスは現在全国30カ所以上にサービスを提供しており、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。