アピールポイント
＊ 応募資格を満たしていれば未経験でもOK！業務はしっかりフォローしますよ♪
＊ ユニフォームの貸与あり。ご自身で仕事着を手配いただく必要はありません！
＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！
＊ 各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です
＊ 家族手当など子育て世代を応援する手当を設けています
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◯定員100名の高齢者の方が入居する介護老人保健施設の夜間業務のお仕事です。
ワンフロア2～3名体制で50名前後の入居者を担当します。
◯夜勤入り⇒明け⇒公休の流れで生活リズムも整えやすい勤務です。
○資格を取得したばかりの方、ブランクのある方のご応募も大歓迎です。
◯勤務は慣らし日勤からスタートして仕事を覚えていただくので、安心してご応募下さい。【業務の流れ】
16:30 申し送り
日勤スタッフから夜勤スタッフへ、お客様の体調変化や日中の様子を情報共有し、勤務スタート
↓
17:30 夕食
食堂への誘導サポート、食事介助、薬の介助
↓
18:30 ナイトケア
着替えや洗面・歯磨きなどの見守りや介助
↓
21:00 就寝
夜間は1～2時間おきに巡視、記録の記入。
緊急時の対応は適宜対応していただきます。
↓
翌6:30 モーニングケア
着替えや洗面・歯磨きなどの見守りや介助
↓
7:30 朝食
食堂への誘導サポート、食事介助、薬の介助
↓
9:00 申し送り参加 -
応募資格
◇未経験・ブランクOK
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・18歳以上(夜間勤務があるため)
・64歳以下(定年65歳のため)【優遇】
・介護職員として実務経験がある方 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
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給与
月給 218,250円〜332,000円【内訳】
・基本給 148,000円～249,500円
・特定処遇改善加算手当 12,250円～24,500円
・ベースアップ加算手当 8,000円
・夜勤手当 50,000円（5,000円/回✕10回分）【別途】
・資格手当 2,500円/月(実務者研修)、5,000円/月(介護福祉士)
・住宅手当 12,000円(準世帯主)、18,000円/月(世帯主)
・家族手当 1,000円/月(親：同居)、5,000円/月(子2人まで)、1,000円/月(子3人目～)、12,000円/月(配偶者)
・職務手当☆昇給 年1回
☆賞与 年2回 -
待遇・福利厚生
■交通費支給(月額上限25,000円)
■退職金制度（前払い退職金制度）
■再雇用制度(上限70歳)
■資格取得支援制度
■ユニフォーム貸与
■医療費補助制度
■短時間勤務制度
■研修制度
■マイカー通勤可 -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
【夜勤】16:30～翌9:00 （休憩90分）
【日勤】8:30～17:00 （休憩60分）※業務に応じて月に数日日勤帯に勤務していただくこともあります
※月平均時間外労働：8時間程度 -
休日・休暇
◎月9日休み
◎年間休日108日
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎看護休暇
◎特別休暇(慶弔など)
◎年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与/時間単位取得も可) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団曙
- 法人住所
- 北海道札幌市東区北二十条東１５丁目４番２２号
- 事業所名
- 介護老人保健施設おおぞら
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
〒007-0880
北海道札幌市東区丘珠町167番地10
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採用担当者の声
◆働きやすい環境
・週4日勤務など柔軟な働き方も可能です。（特定正社員制度）◆教育体制・資格取得支援制度が充実
・未経験の方も、先輩スタッフが付いて一つ一つ、丁寧に指導いたします。
・グループとして研修センターを運営しており、初任者研修・実務者研修の費用補助制度を受け、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せます。
・医療的ケア1号認定講習も実施、医療対応スキルも身につけることができます。
◆福利厚生・組織風土
・医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合）
・職員の層が厚く、何か困ったらすぐ相談できる風土、医療・介護の垣根なく気軽に相談できる風土があります。
