日本リック居宅介護支援市谷事業所(新宿区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  ＜お仕事内容＞
  在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、
  介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートするケアマネジメント業務全般

  ●ケアプランの作成
  ●サービス担当者会議の運営
  ●モニタリング
  ●介護サービス事業者との連絡・調整
  ●給付管理
  ●認定調査
  ●介護保険相談業務

  ご自宅で暮らすために介護保険のサービスを必要とする利用者様やその家族、各分野の居宅介護事業所のプロを繋ぐ、ケアを行うチームの舵取りをするポジションです。

• 応募資格

  【必須】
  ・介護支援専門員資格をお持ちの方
  ※ブランクありOK
  ※年齢制限 59歳まで（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為）

• 雇用形態詳細

  正社員
  雇用期間の定めなし
  試用期間あり：6か月(同条件)

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 290,000円〜332,000円

  固定残業代 66,000円(40時間/月) ※超過分別途支給

  ※固定残業代、その他手当含与む
  給与内訳
  ・基本給 172,500円～203,500円
  ・固定残業 66,000円～75,500円（40時間分）
  ・その他手当 51,500円～53,000円
  ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として支給します。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
  ※特定処遇改善加算あり
  ・昇給年1回（4月）・ 賞与年2回（夏季・冬季）
  　※会社の業績等による

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・公共交通機関の定期券代を支給（2km以上、上限35,000円まで）
  ・自転車通勤手当あり（2km以上）
  ・昇給・賞与：制度有
  ・備品貸与：自転車・携帯電話・レインコート貸与
  ・人材育成：新入社員研修、階層別研修、社外研修、各種任意研修 目標管理制度、自己申告制度他
  ・施設内の受動喫煙対策あり：禁煙

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  9:00～18:00
  ※休憩60分
  ※月20時間程度の残業あり
  ※夜勤なしOK

  残業あり（月20時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  完全週休2日（固定曜日※土日応相談）
  ハッピー休暇（月1回）
  年末年始休業（12/30～1/3）
  年次有給休暇(平均年間取得日数15.2日）
  慶弔等の特別休暇
  産前産後休暇
  育児休暇（育休取得率：全体/66.7％、女性/85.7％、男性/40.0％）
  介護休暇

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  日本リック株式会社

  法人住所

  東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号

  事業所名

  日本リック居宅介護支援市谷事業所

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

• アクセス

  東京都新宿区市谷台町4-16

• スタッフの声

  「リックがここにあって良かった」と感じて頂ける様、身近な存在としてご高齢者、障がいをお持ちの方一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。
  私達のサービスに形はありませんが、利用者の方との関わりの中で生まれる想い、気づきはたしかにそこにあります。直接貰う感謝の言葉がやりがいです。

  ☆社員アンケート結果☆

  ■日本リックで働くことに対する満足度

  「とても満足」「おおむね満足」「満足」（70.5％）
  「少し満足」（24.9%）

  ■日本リックの「らしさ」上位５つ

  １　年齢問わず自由にチャレンジできる

  ２　有休・産休など特別休暇が取りやすい

  ３　コミュニケーションが活発で気軽に相談できる

  ４　残業が少ない

  ５　業績が安定している

• 採用担当者の声

  私たちの理念に共感して、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

  ▼こんな方をお待ちしています！
  ・思いやりを持ってご利用者と向き合いたい方
  ・ひとりひとりに合った丁寧な介護を目指す方
  ・子育てや家事と両立しながら働きたい方

• メッセージ

  してあげる介護ではなく「できるように支援する」本当の介護を一緒に目指しませんか？
  「成長意欲があり、かつチームワークを大切にできるひと」を大募集！

  ■スキルアップ向上に会社全体でサポート
  常に新しい知識や情報が必要になるケアマネのお仕事。
  当社では、自社によるケアマネ研修や定例ケアマネ会議の実施、外部研修へも積極的に参加していただきます！
  安心して学び、成長できる環境です。

  ■ケアマネ資格更新費用等、自己負担ゼロ
  介護支援専門員資格の更新時に掛かる費用は会社負担！
  モチロン、更新研修の受講も就業時間としてお願いしています。

  私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。