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受付時間 9:00 - 18:00(土日・祝を除く)
小規模多機能型居宅介護

ヒューマンライフケア大野城の宿(大野城市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
福岡県大野城市中3丁目1-37
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 1,025 円〜
介護職員(小規模多機能型居宅介護)/パート/sh015j09e03-05
【介護職員(介護福祉士)】ご利用者の希望に沿った支援をしませんか♪
  • 中高年歓迎
  • 未経験歓迎
  • 車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 育児休暇あり
  • 曜日相談OK
  • 週3日からOK

ヒューマンライフケア 小規模多機能型居宅介護 紹介動画

小規模多機能型居宅介護の「魅力」「働くやりがい」を紹介中

この求人のポイント

「ヒューマンライフケア株式会社」は、教育・人材分野を中心に幅広く事業展開するヒューマングループの介護部門として、デイサービスや訪問介護、グループホームなど幅広いサービスを提供しています。

【教育・育成に強み】
教育をテーマに事業展開するヒューマンホールディングスの一員だからこそ、スタッフの教育・育成に力を入れています。「ケアテクニカルマイスター」など独自の資格制度で全スタッフのスキルアップをサポートし、キャリアアップにもつながる体制を整えました!

【安心・安全を実現する社内資格制度】
私たちは、ご利用者様の安心・安全を守るためには、全てのスタッフが正しい知識・技術を身につけることが重要だと考えています。そこで、スタッフそれぞれのスキルレベルに合わせた研修などを通じて着実に成長できるように、「シルバー」「ゴールド」「プラチナ」の3段階からなる社内資格制度「ケアテクニカルマイスター」を制定。ゴールド保有者は介護福祉士レベルの高い専門性を持つ人材と認定されます。

【資格支援制度】
福祉教育専門校との提携により、資格・受験対策講座などを特別価格で受講いただけます!スキルアップを支援し、スタッフの成長を積極的にサポートしています。

【どんな仕事をするの?】
ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。複数のサービスを同じ介護職員が担当するためご利用者と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験を身に付けることができます。

募集内容

施設へ質問や相談をしたい場合は、応募完了後の就活履歴ページ内に表示される施設の電話番号、 またはメッセージ機能から直接ご連絡いただけます。
  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助)
    ・体操やレクリエーションの実施
    ・介護記録の作成 他

    ▼職場環境
    ※職員数は原則ご利用者3名に対して職員1名の配置。夜間帯は1名体制です
    ※ご利用者数は25~29名
    ※泊り/通い/訪問の3サービスをスタッフが協力して対応します
     └泊り=1日の利用は5~9名
     └通い=1日の利用は約15名、入浴は5名程度
     └訪問=長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)

    ▼夜勤に関して
    ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート
    ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

    ▼教育体制
    ※入社後はOJTで先輩スタッフがサポート!
    ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長を支援します
    ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

  • 応募資格

    ・介護福祉士
    ・普通自動車運転免許(AT可)

    ※中高年歓迎/未経験歓迎/第二新卒

  • 雇用形態詳細

    パート・アルバイト

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    時給 1,025円〜

    ※処遇改善手当(105円/時)含む

    ▼その他の支給手当
    ・夜勤手当(5,000円/回)
    ・時間外手当(1分単位)
    ・社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給

    ▼POINT
    当社では「明確な評価制度」を導入。
    半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・社内技能認定資格(ケアテクニカルマイスター制度)※資格手当最大40円/時(一定の資格階級にごとに段階的に資格手当を支給)
    ・昇給年1回(4月)
    ・一時金年2回 ※30,000~60,000円/年(前年度実績)
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
    ・育児休業終了による職場復帰手当5,000円
    ・ライフイベント手当(扶養者のみ・勤続1年以上)※保育園・幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学校入学10,000円/高校入学10,000円
    ・正社員登用制度
    ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
    ・制服貸与
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞など)
    ・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
    ・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
    ・メンタルヘルス相談窓口
    ・スタッフ相談室
    ・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)
    ・車通勤OK
    ・バイク通勤OK

    社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00
    ※週3~5日勤務

  • 休日・休暇

    シフト制

    ・有給休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・裁判員休暇
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    └産休・育休取得率100%(復帰率92%)

  • サービス種別

    小規模多機能型居宅介護
  • アクセス

    〒816-0906
    福岡県大野城市中3丁目1-37
    • 車通勤可

    西鉄天神大牟田線「春日原駅」より西鉄バス「変電所前」下車すぐ

  • 法人概要

    法人名
    ヒューマンライフケア株式会社
    法人住所
    東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
  • スタッフの声

    ●介護職員(40代・女性)●
    宿(小規模多機能)の魅力は、ご家族とチームでご利用者のケアができることだと思います。ご利用者の送迎でご自宅へ訪問すればご家族の方は「いつもありがとう」と温かく迎えてくれます。そして、ご利用者のご自宅での過ごし方を家族目線で色々と教えてくださいます。実はそこが重要で、何気ない会話から最適な支援の在り方が見つかることもあるんです。ご家族の方と密にコミュニケーションを取りながらご利用者にとっての”最良のケア”を一緒に見つけていくことができるので、遣り甲斐のあるお仕事だと感じています。

    ●介護職員(50代・女性)●
    宿(小規模多機能)の魅力は、ご利用者に寄り添い過ぎれることだと思っています(笑)。普通の訪問介護だと、決まった訪問時間内で介護をしないといけないと思うんですが、宿にはその縛りがありません。訪問時にご利用者が「買い物に行きたい」と言えば、一緒にスーパーで食材を買うこともできちゃいます。私はそんな瞬間が大好きで、施設と家の往復ではない景色だからこそ触れられるご利用者の気持ちがあるんです。実際に、ある女性のご利用者の買い物に付き添った際、その方は大量の食材を購入されました。びっくりして理由を尋ねると「夫に美味しい料理をご馳走したいから」とお応えになって。普段は寡黙な方なんですが、その一言から旦那さんを大切に思っていることが伝わりました。普段と違う会話ができるシチュエーションだからこそ、ご利用者のことをより深く知ることができる。それが嬉しいですね。ちなみにその方は程なくしてご家族の都合で遠くへ引っ越してしまったんですが、最後に手紙をくれて…。今では私の宝物です。

  • 採用担当者の声

    ▼ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育やフォロー体制に力を入れています。

    [1]採用時研修
    会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。

    [2]新規入職者ノート
    職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。

    [3]フォロー体制
    入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。

    [4]多彩なキャリアパス
    将来的には副施設長、施設長をはじめ、3~5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。

    [5]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)
    難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。

    [6]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)
    認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。

  • メッセージ

    宿(小規模多機能型居宅介護)は通い・訪問・宿泊の3つのケアサービスを提供する介護施設です。
    ご利用者の希望に応じたケアができることから近年注目を集めています。

    ご利用者の数は最大29名の登録制で、
    サービスにより1日の利用定員の上限が決まっています。

    <1日の利用定員/サービス別>
    ◆通い(デイサービス)…18名迄
    ◆宿泊(ショートステイ)…9名迄
    ◆訪問(ホームヘルプ)…登録定員の人数分

    3つのサービスを通して一人ひとりと、じっくり、ゆっくり、きちんと向き合える。
    それが宿の介護、少人数ケアの魅力です。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

【管理コード:B04】

求人広告番号
283504
最終更新日
2022/11/24
勤続支援金 2,000〜5,000円