アミカひばりヶ丘介護センター(西東京市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。
  ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(訪問ヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。
  慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。

  主婦活躍中！資格があれば勤務可能です！ブランクある方も経験を思い出しながら始めましょう。
  ご利用者様としっかり向き合えるのが訪問介護の魅力。
  最初は洗濯・掃除・買物代行・食事作りなどの生活援助から始めて、慣れてきたら身体介護という働き方も可能です。

  希望する働き方はお気軽にご相談ください。
  【働き方の例】
  ～育児と家事を両立したいA子さんのケース～
  13時～16時：ALSOK介護での仕事(2ケア)
  日数：週5日　ケア：身体介護(60分)　2,040円
  2,040円×2ケア×5日×週4＝8万1,600円

  交通費支給ありで通勤時の出費の心配なし♪まずは「やってみようかな」という気持ちだけで構いません。
  「できるだけ、住み慣れた我が家で過ごしたい」というご利用者様の願いに応えるのが私たちの役目。
  「ありがとう」そんな感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです♪

  《当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります》
  1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
  2．マスクの着用および手指消毒の徹底
  3．事業所内消毒および喚起の徹底
  4．3密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
  5．感染症に関する社員教育

• 応募資格

  【必須】
  ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方

• 雇用形態詳細

  パート

• 給与

  単価 1,699円〜2,030円

  〈実働給制〉
  身体介護(60分)：2,030円
  生活援助(45分)：1699円
  ※処遇改善加算・ベースアップ加算は、上記金額に別途加算されます。

  ・処遇改善加算（60分）+50円
  ・ベースアップ加算
  週20時間以上の勤務 30円/時間
  週20時間未満の勤務　10円/時間

  ・土日手当＋100円
  ・夜朝手当＋200円(5～8時、18～22時)
  ・交通費(1ケア)50円

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  研修制度
  表彰制度
  定期健康診断（該当者のみ）　等
  制服貸与
  経験者優遇
  交通費(1ケア)50円

  【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
  当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
  2020年度の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
  お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。

  【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
  当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。

• 加入保険

  社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  基本 8:30～17:30

  サービスによっては以下時間帯の場合あり
  （1）～8:30
  （2）17:30～

  ※週2日、1日2時間～ＯＫ
  ※1ヶ月単位のシフト制

• 休日・休暇

  シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  ALSOK介護株式会社

  法人住所

  埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地

  事業所名

  アミカひばりヶ丘介護センター

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

• アクセス

  〒202-0022
  東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14メゾンウィステリア206

• スタッフの声

  Q.どのような研修がありますか？
  A.入社時の研修では、介護技術などの実践的なものはもちろんのこと、ご利用者様とのコミュニケーションの取り方、介護保険についてなど幅広く吸収できますよ！

  Q.どういうスタッフの方が働かれて、活躍されていますか？
  A.現在のスタッフは大半が介護職経験者です。スキルの高い方が多く、高いレベルで協力体制が取れていると思います！
  ご利用者様に楽しんでもらうことが大事なので、やっぱり笑顔を引き出せるような明るい方、前向きな方は活躍していただけると思います。

  Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  A.私自身は1つの会社で働いてきており、他の会社のやり方を知りません。しかしスタッフは他の事業所でのやり方も知っていて、失敗も含め様々な経験を積んでいます。そういう中で、スタッフとセンター長という立場は関係なく、ご利用者様のためになるかどうかが重要なので、良い意見、参考になるアイデアはどんどん取り入れています。
  皆さんの経験を活かしてもらって、もっとよい事業所にしていきたいと思っていますので、是非力を貸してください！

• メッセージ

  2020年10月、ＡＬＳＯＫグループの介護事業会社が経営統合し、『ＡＬＳＯＫ介護株式会社』として新しくなりました。
  事業規模・安定感ともにパワーアップしました！！！ご利用者様視点に立ったサービスを提供します。

  ●新メンバーの15～20％が紹介による入社！？
  当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。
  この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。
  「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

  ●施設対抗のブログ大賞を開催中！
  当社では、施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。
  優秀賞を獲得した施設には副賞をプレゼント。