アピールポイント
「チャーム・ケア・コーポレーション」という社名には、Charm＝魅力的 Care＝介護サービスという意味が込められています。また、ロゴマークのデザインは、今後チャーム・ケア・コーポレーションが常に改革を続け、さらなる進化と飛躍をしていく様を、「翼」をモチーフとして表現しています。
【現場に近い環境での研修と適正な評価制度によるキャリアアップ】
現場に近い環境を再現した「チャームケア キャリアセンター」を開設。初心者の方や仕事に不安のある方でも現場に入りやすい研修を行っています。また、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による適正な評価を行い、賞与額と昇給を決定しています。未経験からホーム長になった事例もあり、キャリアアップを目指せる環境です。
【子育て支援も充実】
当社では、結婚祝い金・災害見舞金などの生活サポートやインフルエンザ予防接種などの健康サポート、資格取得支援などの福利厚生に加え、子育て支援も充実。出産・子育てのための休暇や休業をしっかり取得できる環境を整えています。2013年には「子育てサポート企業」として厚生労働省より「くるみん認定」も受けています。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
★オンコール無し・有料老人ホームならではの看護サービス提供★
ホームのご入居者様の日常健康管理をお任せします。
ご入居者様の健康や服薬の管理はもちろん、緊急時に提携医療機関と連携して受診等の手続きを
行っていただいたり、介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施いただきます。★従事すべき業務の変更の範囲★
ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。★就業場所の変更の範囲★
原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 -
応募資格
正看護師または准看護師免許をお持ちの方
※定年制のため65歳未満の方（定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です）
※常勤の場合、兼業は禁止 -
雇用形態詳細
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
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給与
月給 274,000円〜［月給（入社時）・年収見込み］※随時昇給あり!
■正看護師
月給：279,000円～
賞与：837,000円～
年収：4,185,000円～■准看護師
月給：274,000円～
賞与：822,000円～
年収：4,110,000円～◎交通費 実費支給
※上限あり（50,000円/月）◎賞与有り(年2回、計3ヶ月分※昨年度実績)
◎年末年始手当(12/30～1/3※規定あり)
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待遇・福利厚生
・年間休日115日(月8～10日※内希望休2日)
・昇給年1回、賞与年2回支給
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・資格取得支援制度
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種社員割引制度（映画・旅行など）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度
・バイク通勤可能、自転車通勤可能 -
加入保険
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
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勤務時間
［シフト例］
8:30～17:30（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
10:00～19:00（休憩60分）
◇標準労働時間/8時間 -
休日・休暇
年間休日115日(月8～10日程度)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
希望休 月2日
介護･育児休業（経験年数による､取得実績有）
年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）
慶弔休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館21 階
- 事業所名
- チャーム長岡京
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
京都府長岡京市神足太田１−４JR東海道本線 長岡京駅より南東へ徒歩約12分
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スタッフの声
【有料老人ホームで働く看護師】安心して過ごしていただくために最大限のことを
Q.ご経歴を教えてください。
最初は10年ほど病棟勤務をした後、クリニックで12、3年働いておりました。結婚後にブランクもありましたが、看護師の仕事は大変な分やりがいがあるので、私にはこれしかないなと感じています。
介護業界はチャームケアが初めてです。新規開設のホームという点は私にとっても大きかったですね。老人ホームでの看護師経験がなかったので、すでに既存スタッフやご入居者様の関係性ができあがっているところに入るのは不安な気持ちがあったんです。オープニングスタッフとして一から始められたので、安心して新しいチャレンジができました。Q.チャームスイートで働いてみた感想はいかがですか？
以前に働いていたクリニックとは異なる部分もありますが、看護という点で根底にあるものは共通しているので、入社前から大きくギャップを感じるということはありませんでした。ご入居者様と接することも、今まで培ってきた経験を活かしながらコミュニケーションをとることができています。Q.どんな時にやりがいを感じられますか。
発熱やケガなどのトラブルが起きた際に、医療との連携を迅速に行って、適切に対応できたときにやりがいを感じますね。もちろん「ありがとう」とお声掛けいただくのも嬉しいですが、特に感謝の言葉を求めているわけではありません。お元気になられた姿が見られると、「よかったなぁ」とじんわり嬉しいです。 -
採用担当者の声
★ワークライフバランスを重視した働き方★
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
時間外勤務は原則なし！！もし発生しても1分単位で時間外勤務手当を支給！
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
プライベートを大切にして、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。★充実した研修制度があります。★
入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。
会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。★キャリアアップも目指せる環境です。★
未経験からホーム長になった事例もあり！
当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております！★ホーム見学OK★
