セントケア大森(大田区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 東京都大田区大森北2-4-11米山ビル2階
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 無資格者相談OK
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
セントケア東京株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客様からも社員からも欠かせない存在となれるよう、幅広い介護サービスを東京都内に展開しています。
【自分に合った道を探せるキャリア支援】
東京都内に約40の事業所を運営し、訪問介護・訪問入浴・住宅改修・グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。本人の希望による事業所の異動も可能なため、「いろんなケアを学んでみたい」「自分に合った道を見つけたい」という方にぴったりの環境です。
【徹底した情報共有】
当社では営業所ごとにお客様の情報をまとめ、メンバー間で共有できるようにしています。それをもとに、お客様との関わり方をイメージしたり、他のスタッフからアドバイスを受けたりできるだけでなく、担当変更にもスムーズに対応することができます。
【一人ひとりに合わせた資格取得サポート】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用補助金制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。
【どんな仕事をするの?】
ご自身で入浴することが困難なご利用者に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護職員は介護職員と協力し、入浴前後のバイタルチェックや、入浴後の処置をメインで行います。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させていただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。
1日の流れ
8:30 出発
1件目のお客様宅へ車で向かいながら、車内でお客様情報や申し送りの確認をします。
9:00~9:45 1件目
いつも入浴を楽しみにしてくださっている女性のお客様。
「いつもありがとうね~」と笑顔で迎えてくださいます。女性のお客様なので、羞恥心に配慮し、前側の洗体時には男性スタッフが退室して、安心して入浴していただいています。
10:00~10:45 2件目
独居の男性のお客様。
普段は無口なのですが、お湯に入った瞬間に、口元がゆるむのがスタッフの中で嬉しいポイントになっています。
11:00~11:45 3件目
ご家族様がご本人様をとても大切にされているお客様で、「いつもお風呂ありがとうございます」と感謝のお言葉を毎回いただき、ご家族様の負担の軽減にお力添えできているのだと感じさせられます。
11:45~12:45 お昼休憩
訪問ルートによって車内や公園で食べる場合や、営業所に戻ってみんなで食べることがあります。
13:00~13:45 4件目
体調が不安定なお客様。
日によって状態が異なりますが、看護師が状態を確認し、先生から頂いている可否判断の基準内で安全に入浴を提供しています。
14:00~14:45 5件目
お風呂は贅沢だからと拒否のある女性のお客様。
しっかりお話をしてお風呂に入っていただくと、「あ~気持ち良い~」といつも喜んでくださいます。
15:00~15:45 6件目
一週間に一回の楽しみと、訪問入浴を楽しみにしてくださっているお客様。
お話を聞いていると、スタッフの方が元気をもらってしまう、元気なお客様です。
16:00~ 営業所戻り
使用した物品の補充等、明日の準備を行います。
お客様の記録を確認・整理し、特変があった場合にケアマネジャーさんに送る報告書の作成等を行います。
17:30 退勤 -
応募資格
【必須】
正看護師または准看護師★求めている人材★
チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 270,500円〜310,500円正看護師 月給 310,500円
准看護師 月給 270,500円 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・通勤交通費(上限10万円)
・昇給年1回
・賞与(年2回、1.4ヶ月)
・制服貸与(mizuno)
・各種研修制度
(入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等)
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助(介護福祉士・介護支援専門員)
・資格取得支援(勤務扱いでの受講、模擬試験実施)
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象)
・短時間正社員制度(※規定有) -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり
※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度 -
休日・休暇
・シフト勤務
・日曜日定休
・年次有給休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- セントケア東京株式会社
- 法人住所
- 東京都中央区八丁堀4丁目10番11号
- 事業所名
- セントケア大森
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
-
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アクセス
〒143-0016
東京都大田区大森北2-4-11米山ビル2階JR大森駅より徒歩5分
-
メッセージ
【セントケア東京の特徴】
①全員が現場経験者
創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。
セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。
介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。
困ったときには一緒に考える事ができる社風です。②資格取得支援が充実
無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。
初任者研修:受講料全額返金制度有・条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講も可能
実務者研修:条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講可能
介護福祉士:国家試験対策講座、模擬試験、合格お祝い金有
介護支援専門員(ケアマネジャー):受験対策講座、模擬試験有③職種多数
都内約40拠点で12種類の介護福祉事業を運営しています。
キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です!
毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には
オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能!④ワークライフバランス重視
高卒新卒18歳~70代まで在籍!
スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。
育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。
短時間正社員制度有
男性育休取得実績有
応募後の流れ
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。
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ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
【WEB面接可能です!】
面接はご自宅でスマホやタブレット、ノートパソコンを使用して実施可能です!
面接日程のご案内の際に対面面接又はWEB面接(リモート面接)のご希望を確認しておりますので、
ご応募後面接調整の際にWEB面接希望とお申出ください。
- 求人広告番号
- 287476
- 最終更新日
- 2024/03/13