アピールポイント
＊ これまで培った経験や知識を活かし、円滑に運営できるよう現場をリードしてください！
＊ 明るく元気なスタッフが多いのが特徴。皆が前向きな気持ちで働いています
＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています
＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！
＊ 交通費は全額支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
募集内容
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募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
障がい児の支援を行う施設を管理するポジションをお任せします。
利用者さんの個別支援計画作成や、スタッフのマネジメントが主な業務です。【具体的な業務内容】
■個別支援計画の作成
それぞれの利用者さんについて、個別支援計画を作成します。
障がいの状態などについてモニタリングしながら支援計画を作成し、半年おきに振り返りを行ない、内容を更新していきます。■障害者総合支援法に基づく資料作成
施設の勤務に関する書類の管理。施設の利用状況、個別支援計画などについての資料を作成。■施設のマネジメント
施設に勤務するスタッフのシフト管理など。
常時3名のスタッフが勤務する必要があるので、その基準を満たすようシフトを管理します。
また、スタッフの業務の幅を広げるための指導も担当。
利用者さんたちが来所を楽しみにできるような催しなどもスタッフと協力して行います。≪下記事業所での兼務です≫
・放課後等デイサービス・障がい児支援 子どもの広場今池
(愛知県名古屋市千種区内山3-10-22 YAMATOビル6階)
・就労継続支援B型 彩樹 丸の内
(愛知県名古屋市中区丸の内三丁目7番9号 チサンマンション丸の内第二4階401号室) -
応募資格
【すべて必須】
・児童発達支援管理責任者の資格者
・サービス管理責任者の資格者
・児童福祉業界経験者（実務経験3年以上） -
雇用形態詳細
契約社員
※転居を伴う転勤はありません。 -
給与
月給 295,000円〜※給与は経験・能力を考慮して、決定いたします
◎月給には固定残業代が含まれます
固定残業代 88,400円（残業有無に関わらず45時間分を固定支給※超過分は別途）☆昇給 年1回
☆賞与 年1回 -
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■マイカー・自転車・バイク通勤可
■服装自由
■社内・社外の研修制度充実
■グループ会社で採れた有機野菜を年数回支給
■社内イベント多数（お花見・忘年会など）
■資格取得支援制度
■Wワーク・副業可
■正社員登用制度
・最短半年で正社員登用が可能です
・正社員登用率100％（7名）※2021年度実績 -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
10:00～17:45
※休憩45分
※月平均時間外労働：8時間 -
休日・休暇
◎完全週休2日制(日祝休み＋他1日/シフト制)
◎年間休日121日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇 (消化率100％） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 一般社団法人チャレンジ
- 法人住所
- 愛知県名古屋市中区丸の内３丁目７番地９号チサンマンション丸の内第二４階４０１号室
- 事業所名
- 子どもの広場今池
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒464-0075
愛知県名古屋市千種区内山3-10-22 YAMATOビル6階
