ラック川口(川口市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ――――――――――
  ＊仕事内容について＊
  ――――――――――
  ヘルパーとして以下をお任せします。
  ■身体介護
  ┗入浴介助・食事介助・排泄介助・移動介助など
  ■生活援助
  ┗掃除・洗濯・調理・買い物代行など
  ■そのほか
  ┗伝票整理や電話対応など
  ※サポート内容はご利用者様によってことなります

  ★訪問エリアは自転車移動15分圏内の範囲です。
  ★社用車（普通自動車AT）での移動も可能です。
  ★ご利用者様は、比較的介護度が低い方が多いです。
  ★訪問件数は、1日5件～6件ほどです。

  ≪ご利用者様について≫
  ご利用者様の多くは下肢機能が低下しており、全体4割の方が腰痛やひざ痛を抱えている状態です。ほかには脳梗塞既往の方や、少数ですががん疾患・寝たきりの方もいます。特に近年では、認知症疾患の方が増えてきました。認知症疾患研修会への参加や事例検討会の開催を通じ、理解を深めています。

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・2023年度卒業見込みの方（専門、短大、大学）
  ・63歳未満の方（定年年齢を上限とするため：省令1号)　

  【あれば尚可】
  ・普通自動車運転免許(AT限定可)
  ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）　以上

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 232,240円〜235,540円

  固定残業代 38,800円(30時間/月) ※超過分別途支給

  【新卒(大卒)】
  月給 235,540 円
  ・基本給:176,140 円
  ・固定残業手当:39,400 円(30時間分)
  ・処遇改善加算手当:5,000 円
  ・特定処遇改善手当：15,000円

  【新卒(短大・専門卒)】
  月給 232,240円
  ・基本給:173,440 円
  ・固定残業手当:38,800 円(30時間分)
  ・処遇改善加算手当:5,000 円
  ・特定処遇改善手当：15,000円

  【共通】
  ・介護福祉士資格をお持ちの方はプラス10,000円支給
  ・固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず職能手当として支給し所定時間を　超える時間外労働分は追加で支給
  ・昇給年1回
  ・通勤手当(上限15,000円)超過する場合は、応相談

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  通勤費支給(法人規定による)
  昇給あり
  賞与あり(年2回）
  健康診断あり
  マイカー通勤可(無料駐車場あり)
  自転車・バイク勤務可
  資格取得支援制度あり
  研修制度あり
  制服貸与
  社宅制度あり
  当社運営リハビリ施設利用無料
  退職金制度あり(勤続1年以上)
  定年制63歳(再雇用65歳)

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制
  （1日実働8時間）

  【標準労働時間】
  8:30～17:30（休憩1時間）

  ≪Check point！≫
  残業少なめ・なし（平均月10時間以下）

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年間休日110日以上

  週休二日制(シフト制)
  年次有給休暇(法定どおり付与)
  慶弔休暇
  育児休業取得実績あり
  年間休日113日

• 定年年齢

  あり(63歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社川口福祉サービス

  法人住所

  埼玉県川口市本町３丁目３番８号

  事業所名

  ラック川口

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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• アクセス

  〒332-0012
  埼玉県川口市本町3-3-8

事業所環境

• 介護サービス情報公表システムデータ

  従業員の男女比

  女性 2 / 男性 1

  利用者の男女比

  女性 3 / 男性 2

• 採用担当者の声

  利用者様ために一緒に笑顔でがんばる仲間を募集します！
  ★求める人物像 ★
  ・人と接する仕事がしたい人
  ・相手のことを考えて行動できる人
  ・社会に貢献したい人
  ・成長意欲がある人

• メッセージ

  当社はおかげさまでヘルパー・ケアマネが多数在籍する、川口市の中でも大規模な会社となりました。
  当初は訪問介護だけだったサービスも、今では福祉用具の貸与や販売、介護タクシー、障害者介護、定期巡回サービスなど、利用者様の生活を総合的にサポート出来るようになりました。
  多くの人に貢献できる強い会社を一緒に創り上げて行きましょう。

  *************新卒選考****************
  ◆採用予定人数　　　2名
  ◆応募時必要書類　　履歴書
  ◆採用実績校
  青山学院大学、江戸川大学、関東学院大学、学習院大学、共栄大学、札幌大学、尚美学園大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学短
  期大学部、城西大学、女子栄養大学、大東文化大学、帝京大学、東京愛犬専門学校、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京女子
  体育大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京デザイナー学院、東洋大学、同志社大学、中川学園調理技術専門学校、奈良大学、日本
  工学院専門学校、日本体育大学、日本大学、広島福祉専門学校、文教大学、武蔵野音楽大学、武蔵野短期大学、武蔵野調理師専門学校
  ＜4年制大学＞
  日本大学、国学院大学、学習院大学、東京電機大学、拓殖大学、東京家政大学、淑徳大学、拓殖大学商学部、北九州大学、杏林大学、赤
  羽商業大学、大東文化大学 、日本体育大学、尚美学園大学、東洋大学、青山学院大学、奈良大学、同支社大学、帝京大学、女子栄養大
  学、文教大学 城西大学 東京国際大学
  ＜短期大学＞
  富士短大、武蔵野短大、十文字女短大、常磐大学短期大学部
  ＜専門学校＞
  埼玉福祉専門、淑徳社会体育専門学校、東放音響専門学校、東京ビジネス専門学校、足立高等職業技術専門学校、日本情報ビジネス専門
  学校、村田簿記学校、東京スクールオブビジネス、桐蔭情報経理専門学校、武蔵野調理師専門学校 尚美ミュージックカレッジ専門学校

  ◆若者雇用促進法における職場情報
  1）募集・採用に関する状況
  　（直近３事業年度の新卒採用者数の男女別人数）
  　・令和3年度　　0人
  　・令和2年度　　0人
  　・平成31年度　3人（うち男性2人）
  　（平均勤続年数）・・・・7年　
  　（従業員平均年齢）・・・・44.9歳　
  
  2）職業能力の開発・向上に関する状況
  　（研修の有無および内容）
  　→接遇研修・電話対応・来客対応研修・介護保険制度研修・当社の各サービス研修
  　（自己啓発支援の有無および内容）
  　→資格取得、資格取得受験対策講座、補助金制度
  　　※本人が申請し会社が必要と決裁した場合、全額会社負担
  　（メンター制度の有無）
  　→あり。
  　（キャリアコンサルティング制度の有無および内容）
  　→月１回、管理者と面談。目標に対する知識や能力等を確認し、助言
  　　を行い、キャリア等に関する相談を実施している。
  　（社内検定等の制度の有無および内容）
  　→なし
  3）雇用管理に関する状況
  　（前年度の月平均所定外労働時間の実績）・・・9.1時間
  　（前年度の有給休暇の平均取得日数）・・・・・・7時間
  　（前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別））・・・・0人
  　（役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合）・・・・・55.5％