介護
ショートステイ(短期入所)

あずみ苑 おゆみ(千葉市中央区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

株式会社アズ・ライフケア
職種名
管理者・施設長・ホーム長
住所
千葉県千葉市中央区生実町1850-7
勤続支援金 4,000〜30,000円
月給 260,000 円〜 345,000
あずみ苑おゆみ 施設管理職(正社員)
★正社員★施設長候補★残業代1分毎に支給。施設見学可! 人事評価制度も的確且つ公平に行っています!
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 寮・借り上げ社宅あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 施設見学OK
  • 月給30万円以上あり
  • 定年60歳以上

アピールポイント

「こころの元気」をコンセプトに、「あずみ苑」ブランドを展開しています。ブランド名の「あずみ苑」は、住み慣れた土地でいつまでもいきいきと暮らしていただける「安住(アンジュウ)の地」をつくっていきたい、との想いを込めて「安住」を「あずみ」と読み替えたものです。この「あずみ苑」のもと、ひとりでも多くのご高齢者に充実したシニアライフを過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりに合わせ、心を込めたサービスで、笑顔の毎日をご提供しています。

【大手グループだからこその安心感】
手厚い福利厚生や休暇制度は、レオパレス21グループに所属する当社だからこその魅力。通常の休みと合わせて連休にすることもできる計画年休やリフレッシュ休暇制度など、職員のワークライフバランスにもしっかり配慮しています。

【育てる環境が充実】
当社では、OJT研修や事業所毎の個別研修を行っています。OJT研修では先輩とペアになり、わからないことや悩みをすぐに相談できます。事業所毎の個別研修は、社員・パートなどに関わらず皆さんに実施しているため、介護職の実務経験が無い方やブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。

【手厚い資格取得支援制度】
当社には、無資格・未経験で入社し、働きながら資格を取得した先輩スタッフが多く在籍しています。当社では任意の国家資格対策講座を開講しており、知識醸成だけでなく学習スケジュールの計画や学習効果を上げるポイント・試験の申込方法まで、受験に関わるあらゆるサポートを行っています。

【どんな仕事をするの?】
短期間だけ入所されるご利用者に食事や入浴の介助や、機能訓練などのサービスを提供しています。管理者の業務は施設毎に異なりますが、施設の運営管理や職員の採用・考課などの人事管理、利用者獲得の営業活動を含めた収支管理等を行っています。

募集内容

  • 募集職種

    管理者・施設長・ホーム長
  • 仕事内容

     施設長業務経験者のブロック長やエリア長とあずみ苑の運営に
    ついて協力していただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支
    管理等を行って頂きます。スタッフみんなが気持ち良く働ける環
    境作りをお願いします!施設長からのキャリアアップも明確なた
    め、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

  • 応募資格

    【下記資格のいずれか取得されている方】
    ■社会福祉士
    ■介護支援専門員
    ■介護福祉士(実務経験1年以上)
    ■社会福祉主事任用
    ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履
     修していることが成績証明書の提示にて認
     められる方もご応募可能です。
    ★介護経験3年以上ある方に限ります。
    (※注意点※)
    上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    月給 260,000円〜345,000円

    ■資格手当(一部ご紹介)
     社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専
     門員 +15,000円 
     介護福祉士取得者 +5,000円  他
    ■年2回賞与あり(業績連動)
    ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円
    ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる
    ■退職金
    ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい
    ※管理職試験合格までは、月給26万円~スタートとなります。その後施設長給与(月給30万円)となります

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災)
    ■資格手当
    ■夜勤手当(1回5,000円)
    ■交通費支給(月額上限5万円まで)
    ■確定拠出年金
    ■社員寮(敷金礼金無・月3万円)
    ■試用期間4ヶ月有(同条件)
    ■子ども手当・住宅手当(条件有り)
    ■退職金(入社3年目以降)
    ■入社後からの定期研修制度充実
    ■従業員持株会
    ■従業員保険
    ■積立有給休暇有り
    ■特別休暇・慶弔手当有り
    ■財形貯蓄
    ■ユニフォーム支給
    ■昼食支給あり(160円/1食)

    産休・育休取得実績あり
    育児支援制度充実
    男性社員育児休暇
    看護・介護休暇
    育児短時間勤務
    慣らし保育期間延長
    延長保育料の補助
    カムバック・リターン雇用

    その他にも休職中に会社の情報配信を受ける
    仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談
    を実施するなど取り組んでいます。

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    8:30~17:30 休憩1時間
    通常、日勤帯のみの勤務となります。

    休日はシフト制となりますが、
    希望休考慮致します。

    ※施設内の状況によっては、変則勤務になる
     こともございます。詳細については、面接
     時お問合せ下さい。

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上
    • リフレッシュ休暇

    年間休日数117日以上
    ■計画年休
     ・5月~9月(3日)
     ・10月~翌3月(2日)
     一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ
     て連休にすることもOKです!
    ■リフレッシュ休暇制度
     計画年休とは別に年に3日設定可
    ■時間単位年次有給休暇
     一時間単位で有給休暇を取得可能!
    ■積立有給休暇制度あり!

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • 採用担当者の声

    【現場兼任の機会を大切に!】
     施設管理職の名前通り、施設管理、スタッフ管理、収支管理な
    ど管理と名が付く業務を担当しますが、現場に不足が出れば、可
    能な範囲でサポートを行います。施設業務の兼任は大変ですが、
    お客様やスタッフの様子を確認できる大事な機会です。
    スタッフの課題の吸い上げなどに活用しましょう!

    【スタッフ全員で作り上げる】
     スタッフが働きやすい職場環境を整えることで、やりがいを感
    じられる場・プロフェッショナルとしての成長ステージとなって
    います。研修制度も充実しており、本部も含め、全員であずみ苑
    を作り上げています。

    【キャリアアップが可能】
     入社は上級生活相談員として入社となります。年に一回の管理
    職試験に推薦され、見事合格となりましたら、施設長として勤務
    開始となります。不合格の場合、中級生活相談員として勤務して
    いただくことになり、再度管理職試験に挑戦いただきます。完全
    実力主義のため、経験年数や保持資格、年齢等は一切関係無し!

    【レオパレス21グループ】
     「あずみ苑」は、株式会社レオパレス21が運営する施設と、
    レオパレス21グループの株式会社アズ・ライフケアが運営する
    施設がございます。株式会社アズ・ライフケアは2013年
    に設立した、レオパレス21グループの介護施設運営会社です。

  • メッセージ

     「あずみ苑」は、株式会社レオパレス21が運営する施設と、
    レオパレス21グループの株式会社アズ・ライフケアが運営する
    施設がございます。株式会社アズ・ライフケアは2013年
    に設立した、レオパレス21グループの介護施設運営会社です。

応募後の流れ

最後までご閲覧いただきありがとうございます。
あずみ苑の求人へエントリーをする際はカイゴジョブよりご応募ください。
応募内容を確認の上、あずみ苑求人担当より、追って詳細をご連絡いたします。

応募 

面接 人物重視の面接(1回)です。
↓  
合否 採用の場合は、面接から一週間以内に
↓  弊社から連絡いたします。
勤務開始

※施設見学のみも可能です。
 見学時に気に入って頂ければ、当日に面接も可能ですので、お気軽に連絡ください♪

求人広告番号
293670
最終更新日
2024/02/01
株式会社アズ・ライフケア あずみ苑 おゆみに応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 4,000〜30,000円
ご不明点がある場合はご確認ください
上記で解決しない場合はこちら

同じエリアの求人を探す

千葉市内の求人を探す