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※本ページは2024年01月22日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
有料老人ホーム

チャームスイート高円寺(杉並区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
東京都杉並区高円寺北4丁目17-8
勤続支援金 14,000円
月給 319,000 円〜
【介護支援専門員資格をお持ちの方】■ケアマネージャー|正社員募集|チャームスイート高円寺(介護付有料老人ホーム)【明確なキャリアアップ制度であなたの成長・給与アップを徹底サポートします!】[東証プライム市場上場]
★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日(月8日~10日公休※シフト制) 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 ◎ブランクのある方も歓迎いたします
  • 中高年が働きやすい
  • 自転車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 施設見学OK
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

「チャーム・ケア・コーポレーション」という社名には、Charm=魅力的 Care=介護サービスという意味が込められています。また、ロゴマークのデザインは、今後チャーム・ケア・コーポレーションが常に改革を続け、さらなる進化と飛躍をしていく様を、「翼」をモチーフとして表現しています。

【現場に近い環境での研修と適正な評価制度によるキャリアアップ】
現場に近い環境を再現した「チャームケア キャリアセンター」を開設。初心者の方や仕事に不安のある方でも現場に入りやすい研修を行っています。また、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による適正な評価を行い、賞与額と昇給を決定しています。未経験からホーム長になった事例もあり、キャリアアップを目指せる環境です。

【子育て支援も充実】
当社では、結婚祝い金・災害見舞金などの生活サポートやインフルエンザ予防接種などの健康サポート、資格取得支援などの福利厚生に加え、子育て支援も充実。出産・子育てのための休暇や休業をしっかり取得できる環境を整えています。2013年には「子育てサポート企業」として厚生労働省より「くるみん認定」も受けています。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    ★毎月ケアプラン研修があり知識や技術を高めていただけます★
    ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
    ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。
    スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

    ★スタッフ全員でご入居者様をサポートします★
    チャームのケアマネはご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます!
    その方に合った時間を過ごせるホームの為、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。
    チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担しています。

  • 応募資格

    介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
    ※定年制のため65歳未満の方(定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です)
    ※常勤の場合、兼業は禁止

  • 雇用形態詳細

    試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 319,000円〜

    [月給(入社時)・年収見込み]※随時昇給あり!

    ■介護支援専門員
     月給:319,000円~
     賞与:897,000円~
     年収:4,725,000円~

    ■主任介護支援専門員
     月給:324,000円~
     賞与:912,000円~
     年収:4,800,000円~

    ◎交通費 実費支給
    ※上限あり(50,000円/月)

    ◎賞与有り(年2回、計3ヶ月分※昨年度実績)

    ◎年末年始手当(12/30~1/3※規定あり)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・年間休日115日(月8~10日※内希望休2日)
    ・昇給年1回、賞与年2回支給
    ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
    ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
    ・資格取得支援制度
    ・退職金制度、従業員持株会制度
    ・各種社員割引制度(映画・旅行など)
    ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度
    ・バイク通勤可能、自転車通勤可能

  • 加入保険

    各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

  • 勤務時間

    [シフト例]
    08:30~17:30(休憩60分)
    09:00~18:00(休憩60分)
    10:00~19:00(休憩60分)
    ◇標準労働時間/8時間

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇
    • 年間休日110日以上

    年間休日115日(月8~10日程度)
    バースデー休暇
    リフレッシュ休暇
    希望休 月2日
    介護・育児休業(経験年数による、取得実績有)
    年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
    慶弔休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    【ケアマネには介護保険制度や法律の知識が重要】

    Q.普段から仕事をする上で気を付けていることは何ですか?
    介護の制度や法律などの変化に敏感でいることです。
    ケアプランを立てるには、実務的な部分から介護保険の仕組みまで、広い分野の知識が必要。
    よく見ておかないと、「変更されていたのを知らなかった」ということが起きてしまいます。
    とはいえ、一人で常に知識をアップデートし続けるのは大変ですよね。
    チャームケアは、教育や研修にとても力を入れている会社。
    研修の中には、ケアマネだけでなく、ホーム長(管理職)も一緒に受けるものもあります。
    別職種の方を交えることで、新しい介護保険の仕組みやサービス、都道府県による違いなどが学べますよ。
    相談できる方の数や、ノウハウが多いところも魅力のひとつ。
    「こんな制度が始まったよ」「奈良県ってこういうのあったよね?」と、情報交換の場にもなっています。
    ケアマネひとりが重い責任を負うわけではなく、みんなで助け合って仕事を進めていくというスタンス。
    新人ケアマネさんも、どんどん周りを頼ってくださいね。

    Q.ケアマネの方は、実際に介護現場に入られることもあるのですか?
    施設によると思いますが、僕自身は介助に入るようにしています。
    その方がどんな性格で、どんな想いをお持ちで、どれくらいのことができるのか…ケアプランを作成するには、ご入居者様を知ることがとても重要です。
    ベースとなるケアプランを元にして、おひとりおひとりに合わせたプランをつくる必要があります。
    ご入居者様ご本人、ご家族様を知る近道として、率先して介護サービスに入っています。

  • 採用担当者の声

    ★ワークライフバランスを重視した働き方★
    会社の最大の特徴はワークライフバランス。
    時間外勤務は原則なし!!もし発生しても1分単位で時間外勤務手当を支給!
    お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
    プライベートを大切にして、従業員は会社の財産という考えの元、
    職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。

    ★充実した研修制度があります。★
    入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。
    会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
    ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。

    ★キャリアアップも目指せる環境です。★
    未経験からホーム長になった事例もあり!
    当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております!

    ★ホーム見学OK★

  • メッセージ

    ★チャームスイート高円寺の特徴★
    居室数60室の中規模ホームです。
    高円寺駅より徒歩約8分と駅近の好立地にあり、通勤が便利と職員に好評です♪
    スタッフは介護職未経験からスタートした方も多く、ご経験や資格、年齢を問わず、元気で優しい方々が活躍している職場です!

    ★若手・新卒~中高年の方も多数活躍中★
    現スタッフの前職は、カフェやコンビニスタッフ、デイサービスやグループホーム、
    訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、
    看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです!
    介護業界経験者の転職ももちろん歓迎!

応募後の流れ

★応募と応募後の流れ★

1.ご応募される際、面接を希望される日程をご連絡ください。
 ※ホーム見学も可能です。(感染症予防の一環として「見学のみ」の対応は
  一時的に見合わせている場合がございますので、事前にご相談ください。)

2.応募後、3営業日以内に担当者からお電話をさせていただき、面接日を調整いたします。

3.各ホームにおいて面接
勤務を希望されるホームで面接をいたします。
面接日の決定後、ご都合がつかなくなってしまった場合は、お電話でご連絡ください。

4.面接後、1週間以内に合否をお知らせいたします。

求人広告番号
293970
最終更新日
2024/03/18
勤続支援金 14,000円
ご不明点がある場合はご確認ください
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