介護
居宅介護支援事業所

かたくり鶴川(町田市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報

ALSOK介護株式会社
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
東京都町田市鶴川2-14-15
勤続支援金 7,000円
時給 1,470 円〜
ケアマネジャー(居宅介護支援)/パート 【かたくり鶴川】
日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ALSOK介護】
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 扶養内勤務相談OK
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 定年70歳以上
  • 時給1400円以上あり

アピールポイント

ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。

【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。

【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。

【安心で働きやすい福利厚生制度】
誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。
また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    居宅ケアマネジャー業務全般をお任せします!
    ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで)
    ■各帳票作成
    ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
    ■社内外の研修・会議への参加

    心を開いたコミュニケーションから、良いケアプランが生まれます。誠実な対応と信頼関係は必要不可欠!
    ご利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。
    状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫!信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。

    研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます
    入社後、週1回、1ヶ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。
    マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。
    他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。

    女性が働きやすい環境づくりを推進しています!
    育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。
    払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。

    《当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります》
    1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
    2.マスクの着用および手指消毒の徹底
    3.事業所内消毒および喚起の徹底
    4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
    5.感染症に関する社員教育

  • 応募資格

    介護支援専門員資格をお持ちの方

  • 雇用形態詳細

    パート

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 1,470円〜

    ※時間外手当 別途支給
    【試用期間について】
    試用期間は3ヶ月です。給与等、待遇の変更はありません。

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    研修制度
    表彰制度
    定期健康診断(該当者のみ) 等
    社員持ち株会制度あり
    報奨金制度あり
    制服貸与
    昇給あり
    交通費は1ヶ月50,000円まで支給

    ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
     通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき、許可制で車・バイクでの通勤も可能です。

    【雇用限度・再雇用について】
    雇用限度年齢は70歳です。当社に入社後、70歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。

  • 加入保険

    社会保険完備(週所定20時間以上)

  • 勤務時間

    08:30~17:30(休憩60分)

  • 休日・休暇

    シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

  • 定年年齢

    あり(70歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.どのような研修がありますか?
    A.入社時の研修では、介護技術などの実践的なものはもちろんのこと、ご利用者様とのコミュニケーションの取り方、介護保険についてなど幅広く吸収できますよ!

    Q.どういうスタッフの方が働かれて、活躍されていますか?
    A.現在のスタッフは大半が介護職経験者です。スキルの高い方が多く、高いレベルで協力体制が取れていると思います!
    ご利用者様に楽しんでもらうことが大事なので、やっぱり笑顔を引き出せるような明るい方、前向きな方は活躍していただけると思います。

    Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
    A.私自身は1つの会社で働いてきており、他の会社のやり方を知りません。しかしスタッフは他の事業所でのやり方も知っていて、失敗も含め様々な経験を積んでいます。そういう中で、スタッフとセンター長という立場は関係なく、ご利用者様のためになるかどうかが重要なので、良い意見、参考になるアイデアはどんどん取り入れています。
    皆さんの経験を活かしてもらって、もっとよい事業所にしていきたいと思っていますので、是非力を貸してください!

  • メッセージ

    ALSOKグループの一員である当社。ご利用者様が毎日を安心して過ごすためのお手伝いを行っています。
    2020年10月、ALSOKグループの介護事業会社が経営統合し、『ALSOK介護株式会社』として新しくなりました。
    ご利用者様が住み慣れた街で自分らしく過ごせるようサポートしていきます。

    ●新メンバーの15~20%が紹介による入社!?
    当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。
    この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。
    「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

    ●施設対抗のブログ大賞を開催中!
    当社では、施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。
    優秀賞を獲得した施設には副賞をプレゼント。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

【選考方法】
面接(予定1回)

求人広告番号
294741
最終更新日
2024/03/28
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勤続支援金 7,000円
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