アピールポイント
ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。
【急募】オープニングスタッフ募集！＜＜特別処遇＞＞にて募集中！！
あなたのキャリアを生かして新規一転。一から自分の力で大きく飛躍してみませんか。
【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。
【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。
【安心で働きやすい福利厚生制度】
誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。
また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで）
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加 -
応募資格
※必須※
介護支援専門員資格をお持ちの方【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
年俸 4,200,000円〜固定残業代 62,670円(30時間/月) ※超過分別途支給年俸制 4,200,000円～ 月額350,000円～ （月収＝年俸÷12ヶ月）※固定残業手当62,670円（30時間分）を含む
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定で支給、超過分は別途支給されます。 -
待遇・福利厚生
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引）
役職手当あり
社員割引あり
社員持ち株会制度あり
報奨金制度あり
退職金制度あり
昇給あり
交通費は1ヶ月50,000円まで支給※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。【定年・再雇用について】
定年は65歳です。定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めていただいているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
08:30～17:30（休憩60分）
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休日・休暇
月9公休（閏年を除く2月は8公休）※日曜日定休・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
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定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ALSOK介護株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
- 事業所名
- かたくり町田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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介護支援専門員(ケアマネジャー)
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サービス提供責任者
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アクセス
〒194-0021
東京都町田市中町2-4-5
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スタッフの声
Q.どのような研修がありますか？
A.入社時の研修では、介護技術などの実践的なものはもちろんのこと、ご利用者様とのコミュニケーションの取り方、介護保険についてなど幅広く吸収できますよ！Q.どういうスタッフの方が働かれて、活躍されていますか？
A.現在のスタッフは大半が介護職経験者です。スキルの高い方が多く、高いレベルで協力体制が取れていると思います！
ご利用者様に楽しんでもらうことが大事なので、やっぱり笑顔を引き出せるような明るい方、前向きな方は活躍していただけると思います。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
A.私自身は1つの会社で働いてきており、他の会社のやり方を知りません。しかしスタッフは他の事業所でのやり方も知っていて、失敗も含め様々な経験を積んでいます。そういう中で、スタッフとセンター長という立場は関係なく、ご利用者様のためになるかどうかが重要なので、良い意見、参考になるアイデアはどんどん取り入れています。
皆さんの経験を活かしてもらって、もっとよい事業所にしていきたいと思っていますので、是非力を貸してください！
