クラシックガーデン文京根津(文京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  介護付き有料老人ホームでご入居者に対する入浴・食事・排泄等の介助や生活支援、イベント・レクリエーションの実施。又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。

• 応募資格

  【以下、必須条件】
  ◆介護福祉士の資格をお持ちであること
  ◆【勤務時間】欄にて記載のすべての勤務時間帯にて勤務が可能である方(シフト制のため)

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 266,500円〜312,099円

  ◆内訳：
  　(1)基本給201,500円～247,100円
  　(2)資格手当40,000円（介護福祉士）
  　(3)夜勤手当25,000円（夜勤5回した場合）
  　※その他、住宅手当、家族手当等有

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◆賞与年2回（前年実績1.36ヶ月）
  ◆退職金制度
  ◆財形貯蓄制度
  ◆住宅手当(関東エリア：自己名義のみ10,000円)
  ◆家族手当(配偶者：8,000円　子：3,000円)
  ◆勤続給(4,000～17,000円)
  ◆交通費規定内支給(月額100,000円迄)
  ◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
  ※年間23,000ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・健診・育児支援等様々なメニューあり）
  ◆個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入
  ◆リゾートトラストの施設優待利用
  ◆ゴールドカード入会・年会費無料
  ※各種規定により支給

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  ◆シフト制
  　(日勤) 9：00～18：00
  　(早番) 7：00～16：00　
  　(遅番)11：00～20：00
  ※いずれも実働8時間（1時間休憩）

  （夜勤）16：30～翌9：30（1時間休憩）

  ※月5回想定

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  ◆年間114日（月9～10日、2月のみ8日）
  連続休暇制度あり(有給休暇とあわせ長期休暇も可能）
  有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社ハイメディック

  法人住所

  東京都渋谷区代々木４丁目３６番１９号

  事業所名

  クラシックガーデン文京根津

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

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• アクセス

  〒113-0031
  東京都文京区根津2-14-18

• スタッフの声

  ■株式会社ハイメディック(シニアライフ事業)を選んだ理由は？
  　研修が充実しており内容も多彩。介護職の人同士だけでなく、ホテル・メディカルなどの違った視点からのアドバイスや交流があり、自分にとっては気づきも多く、良い刺激となっています。
  　介護分野で新しい企画にチャレンジできますし、もし自分が介護職として続けられなくなっても、この会社にいれば違うチャンスもあるかもしれない。
  　そう思えるような魅力がある会社だと思い選びました。

  ■プライベートとの両立は？
  　休みの日は仕事のことは考えないで休日をおもいっきり楽しんでいます。
  　美味しいものを食べに行ったり、スポーツでリフレッシュしたり、連続休暇制度もあるので海外旅行にもいけます。

  ■これから一緒に働く方へメッセージ
  　福利厚生が充実していることや時間外勤務が発生してもきちんと申請ができ職員を大切にしている会社です。
  　他業種から転職したスタッフも多く、お互いに助け合いながら楽しく仕事が出来る環境が整っているので是非、一緒にあなたの経験を活かした働き方をしてみませんか？

  （30代女性）

• 採用担当者の声

  【安心して長く働ける環境づくり】
  ◆感染予防対策の徹底
  グループ会社との連携を強みに、医療連携医による指導のもと「人との身体的距離を保つ」「三密を避ける」「従業員の健康・衛生管理を徹底する」を感染予防の3つの柱として新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。

  ◆勤続給の支給
  ずっと長く勤務して頂きたい・・・そんな想いから1年以上勤務頂いた方に勤続年数に応じた勤続給（1年目は4,000円／月額、最大で上限17,000円／月額）の支給を用意しています。

  ◆ライフステージに応じた制度利用
  慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業も完備されており、現在も育児休業中、また育児休業後の復職をしている先輩もいらっしゃいます！

  ◆選択型福利厚生制度『ポイントくん』の充実。
  正社員には給与とは別に、年間23000ポイントを付与。研修費用の助成や育児支援、グループ会社のホテル優待利用・・・等、様々なメニューから選び、ポイント利用することができます！

• メッセージ

  【アピールポイント】
  ・東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの充実の待遇と安定！
  ・連続休暇制度あり(5連続休暇も可)！
  ・評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される！
  ・看護師が24時間常駐で医学的判断を求められることなし！
  ・厚生労働省推奨のキャリア段位制度の活用
  ・最高のパフォーマンスを発揮できるように、個性を尊重した独自の教育カリキュラム

  【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】
  ・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100％出資子会社
  ・東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームを運営