トラストガーデン杉並宮前(杉並区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 東京都杉並区宮前2-11-10
アピールポイント
株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。
【職員一人ひとりが輝ける環境です】
当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル事業部門での研修内容も取り入れ、教育・ 研修を実施しています。様々なバックグラウンド・経験を持つ職員がその知見を活かし、希望のキャリアパスを描けるような仕組みを整えています。
【東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの福利厚生制度】
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）や、リゾートトラストの施設優待利用・連続休暇制度・勤続手当・家族手当など…。職員が笑顔でいきいきと働けるよう、充実の待遇をご用意しています。
【働く環境にもこだわりあり】
東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋エリアで2箇所、関西エリアで5箇所、計18箇所で有料老人ホームを運営する当社。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をテーマに施設の運営を行っているため、介護だけではない"高レベルのサービス"のノウハウを学ぶことができます。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
将来の支配人候補として、介護付有料老人ホームの副支配人を募集します。
・施設のサービス提供管理および業務改善
・入居者募集に伴う営業活動（見学対応～クロージング、契約業務等）
・医療機関や関連機関との連携
・施設職員の採用および育成
・施設職員の労務管理
・ご入居者、ご家族対応
・その他（物品管理等）、施設運営のための幅広い業務 -
応募資格
介護業界・マネジメント職経験者歓迎
学歴不問
人と接する仕事の経験がある方（職種不問）
販売、接客、営業など、人とコミュニケーションを取ることが得意な方を想定しています。 -
雇用形態詳細
正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） -
給与
月給 330,800円〜401,300円＜内訳＞
（1）基本給 260,800～301,300円
（2）職責給 70,000～100,000円
※その他手当（規程により支給）
住宅・家族手当あり、交通費支給（100,000円迄/月） -
待遇・福利厚生
◆賞与年2回（前年実績1.36ヶ月）
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆住宅手当(関東エリア：自己名義のみ10,000円)
◆家族手当(配偶者：8,000円 子：3,000円)
◆勤続給(4,000～17,000円)
◆交通費規定内支給(月額100,000円迄)
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
※年間23,000ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・健診・育児支援等様々なメニューあり）
◆個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入
◆リゾートトラストの施設優待利用
◆ゴールドカード入会・年会費無料
※各種規定により支給 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
シフト制 -
休日・休暇
◆年間114日（月9～10日、2月のみ8日）
連続休暇制度あり(有給休暇とあわせ長期休暇も可能）
有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ハイメディック
- 法人住所
- 東京都渋谷区代々木４丁目３６番１９号
- 事業所名
- トラストガーデン杉並宮前
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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看護職員
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アクセス
〒168-0081
東京都杉並区宮前2-11-10
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スタッフの声
■株式会社ハイメディック(シニアライフ事業)を選んだ理由は？
研修が充実しており内容も多彩。介護職の人同士だけでなく、ホテル・メディカルなどの違った視点からのアドバイスや交流があり、自分にとっては気づきも多く、良い刺激となっています。
介護分野で新しい企画にチャレンジできますし、もし自分が介護職として続けられなくなっても、この会社にいれば違うチャンスもあるかもしれない。
そう思えるような魅力がある会社だと思い選びました。■プライベートとの両立は？
休みの日は仕事のことは考えないで休日をおもいっきり楽しんでいます。
美味しいものを食べに行ったり、スポーツでリフレッシュしたり、連続休暇制度もあるので海外旅行にもいけます。■これから一緒に働く方へメッセージ
福利厚生が充実していることや時間外勤務が発生してもきちんと申請ができ職員を大切にしている会社です。
他業種から転職したスタッフも多く、お互いに助け合いながら楽しく仕事が出来る環境が整っているので是非、一緒にあなたの経験を活かした働き方をしてみませんか？（30代女性）
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採用担当者の声
現在、30代〜60代と幅広い年齢層の⽅がトラストガーデンの⽀配⼈として活躍しています。
介護業界が未経験で⽀配⼈を務めている⼈は少なくありません。
前職は、不動産業界で営業をやっていた⽅やホテルの総⽀配⼈であった⽅、⼩売店のマネージャーなど様々。
マーケティング会社で事務や営業活動を担い、⾼齢者マーケットを調査したことから、⾼齢者サービスに興味を持った⽅もいます。
他業界の営業や接客・販売などのサービス業の経験がある⼈が多いのが特徴。
「会社の将来性や安定性があるから」「業界未経験でも始められる介護関連の仕事であるから」といった志望動機から、⽀配⼈の道を選んでいます。
