この求人のポイント
株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。
【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】
診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。ケアマネジャーは各事業所に対して1名の配置が義務付けられており、ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催などの業務のほか、介護職や管理者を兼務することもあります。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
名古屋市昭和区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト向山」での正社員 ケアマネジャー(計画作成担当者)募集中。
東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。
・ケアプランの作成
・入所・退所時の相談窓口・手続きなど
・ご家族や関係各所との相談業務全般
・送迎業務・介護補助
住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。
これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 -
応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修※未経験OK
※学歴不問
※PCスキル不要 -
雇用形態詳細
正社員
※試用期間あり：3ヵ月（同条件） -
給与
月給 273,000円〜 -
待遇・福利厚生
交通費支給
昇給制度あり（年1回）
賞与制度あり（年2回）健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
制服貸与
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
社員持株会制度
ウェルカムバック制度
損害保険・傷害保険(団体割引)、自転車保険あり
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
慶弔見舞金
ホテル等会員割引※入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給。 結婚祝い金(30,000円)、出産祝い金(20,000円)
社会保険完備
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勤務時間
(1)7:00～16:00
(2)9:00～18:00
(3)13:00～22:00
※休憩60分
※シフトにより、多少の前後あり
※残業：月平均10時間程度夜勤なし／年間休日120日以上
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休日・休暇
4週8休＋祝日分シフト制、年間休日120日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇 -
サービス種別
小規模多機能型居宅介護 -
アクセス
愛知県名古屋市昭和区向山町3-30 -
法人概要
- 法人名
- 株式会社ソラスト
- 法人住所
- 東京都港区港南1丁目7番18号
応募後の流れ
