セレリアンス・ハウス綾瀬(綾瀬市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています。
老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。
障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。
グループホームのサービス管理責任者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集しています。

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◎希望のワークライフバランスは本当に実現できる

弊社は、週休２日、年間休日１１５日以上、
残業はできるだけしない方向で本部がしっかりサポートします。
施設管理者は、施設に何かあったら連絡があったり、
休日に出勤してもらうことも可能性はありますが、
休日の施設運営は他店の管理者が当番制で、不足の事態をフォローする体制を取っており、
休みは休みとして、心も頭も身体も休めて頂くことを徹底しております。
また、代休もとりやすくして負担が１人に集中しないように社内制度を整備しています！

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◎頑張りは絶対に評価します！

弊社では、年に１度、昇給・昇格の機会を作っています。
しかし！
年に１度の機会をまたずとも、
頑張っている人は都度評価するという文化があります。
成果は当然評価しますが、
「チームワークを大切にし積極的に仲間をサポートしてくれるメンバー」
「マニュアルに沿った業務ができるメンバー」
「自主的に自分を成長させようとしているメンバー」など、
それぞれの頑張りは必ず評価する仕組みがあります。

※給与が下がる評価はしないので安心してください！

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◎現場のSOSは即改善！

福祉業界は、他社においては、仕事内容や利用者様・ご家族との関係等、現場にて１人でストレスを感じている方も多い業界です。
その対策として、本部主導で全管理者と毎朝のZOOMでの朝会ミーティングや週１回の全体会議にて、会社として様々な事案についての情報を共有し、ノウハウを結集させて問題解決を行うことを実施しております。

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◎ご応募、お待ちしております！！