アピールポイント
株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。
【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】
当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
【どんな仕事をするの？】
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。
＜業務詳細＞
・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整
・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携 （サービス担当者会議出席等）
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理
・ヘルパーに対する研修、技術指導
・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など
募集内容
-
募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
訪問介護 サービス提供責任者
訪問介護とは・・お客様のご自宅にホームヘルパーがお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをします。
＜お仕事の詳細＞
・訪問介護サービスのコーディネート業務全般
・ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示
・ホームヘルパーとして現場業務
・ホームヘルパーへの技術指導
・勤務スケジュールの組み立て など◆ある一日の流れ◆
8:30 出勤
↓
9:00 訪問介護
↓
10:30 帰社、ケアマネジャー連絡、ヘルパー調整
↓
12:00 お昼
↓
13:00 担当者会議
↓
14:30 訪問介護2件
↓
16:30 帰社、ケアマネジャー・ご家族への連絡、経過記録の作成
↓
17:30 退勤 -
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・59歳以下（定年年齢60歳のため）経験：不問
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雇用形態詳細
試用期間3ヶ月～4ヶ月（同条件）
-
給与
月給 244,250円〜292,250円・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績）
・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績）
・通勤交通費 実費50,000円まで
・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円）
・ICT手当2,000円/月
・年末年始手当あり
・残業手当あり
※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし）
※転勤の場合は本人の希望を考慮致します。 -
待遇・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年60歳（再雇用65歳）
・確定拠出年金（DC制度）
・慶弔金＜育児サポート＞
・育児休業制度（最長２歳まで延長可）
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）＜各種制度・サポート窓口＞
・慶弔金制度
・確定拠出年金（ＤＣ制度）
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口 -
加入保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
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勤務時間
(1)08:30～17:30(休憩60分)
残業あり（月9時間）
-
休日・休暇
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇（未就学児１名につき５日付与） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
- 事業所名
- ツクイ川崎幸（訪問介護）
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57森本ビル1階JR南武線「尻手」駅より臨港バス「南加瀬交番前」下車すぐ
JR南武線「矢向」駅よりバス「南加瀬交番前」下車すぐ
JR湘南新宿ライン「新川崎」駅よりバス「南加瀬交番前」下車すぐ
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採用担当者の声
＜研修制度充実＞
入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。＜公的資格取得・自己啓発支援制度あり＞
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。（規定あり）＜キャリアパス制度＞
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。
また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。
