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※本ページは2024年02月19日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
居宅介護支援事業所

ヒューマンライフケア南与野の湯(さいたま市中央区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア株式会社
職種名
管理者・施設長・ホーム長
住所
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24
勤続支援金 4,000〜30,000円
月給 270,000 円〜 300,000
管理者(居宅)/正社員/cm008j03e01
管理者(主任介護支援専門員)さいたま市中央区/賞与年2回/退職金制度/資格更新費会社負担
  • 中高年が働きやすい
  • 自転車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約5分以内)

ヒューマンライフケア サービス 紹介動画

私たちが大切にしている想い

アピールポイント

【連携&相談がしやすい環境】
・ヒューマンライフケアが運営するデイサービスと訪問介護ステーションを併設した事業所のため連携が取りやすさ◎
・多くのスタッフがいるので相談もしやすい環境です

【スケジュール調整のしやすい環境】
・ご自身でスケジュール/シフト管理していただけますので、例えば土曜日に急な業務が入った場合、平日の振替休OK、半休もOK!
・日曜定休!(日祝などに行われる地域イベントなど参加不要です)
・残業はほぼありません!

【安心の給与体制】
・成果にはしっかりお応え。インセンティブ制度あります
・資格更新費は会社で全額負担いたします(主任ケアマネ・ケアマネ)

【アクセス抜群】
・駅から高架沿いに徒歩1分。雨に濡れないで通勤できます
・車通勤可

【移動も支援】
拠点所有の自動車や自転車での訪問が可能です

募集内容

  • 募集職種

    管理者・施設長・ホーム長
  • 仕事内容

    居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。
    ・介護サービス計画書の作成
    ・ケアプランの見直し
    ・相談支援区より委託される認定調査業務等
    ・事業者・施設等との連絡・調整
    ・請求事務等のマネジメント業務全般
    ・スタッフマネジメント
    など

    ▼特徴
    ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です
    ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます

  • 応募資格

    ▼年齢
    ・64歳迄の方(定年年齢未満の募集)

    ▼必須資格
    ・主任介護支援専門員

    ▼必須経験
    ・不問

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 270,000円〜300,000円

    年収376万円~412万円
    ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

    ▼月給/手当内訳
    ・地域手当…30,000円
    ・資格手当…60,000円
    ・役職手当…5,000円
    ・職責手当…5,000円

    別途インセンティブ制度有

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
    ・昇給年1回(4月)
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
    ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
    ・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
    ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
    └100,000円(産育休からの職場復帰)
    └500,000円(保育園・幼稚園入園)
    └300,000円(小学校入学)
    └200,000円(中学校入学)
    └200,000円(高校入学)
    ・退職金制度(勤続3年以上)
    ・65歳定年制(再雇用制度あり)
    ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
    ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
    ・永年勤続表彰制度
    ・成功事例報奨金制度
    ・従業員持株会制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

  • 加入保険

    ・社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~18:00(基本)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上
    • 年末年始休暇

    ・月8~10日休み(日曜+他)※拠点による ※シフト制 ※年間休日110日
    └連休やご家庭の事情などシフト調整可

    ・年末年始
    ・有給休暇(初年度10日)
    └「半日有給」から取得可能
    └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

    ・出産休暇
    ・育児休暇
    └産休・育休取得率100%(復帰率92%)

    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・子の看護休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • 採用担当者の声

    ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

    [1]新規入職者ノート
    スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
    ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

    [2]フォロー体制
    上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います

    [3]資格取得支援制度
    「介護支援専門員」「主任介護支援専門員」の更新研修費用を会社が支援します

  • メッセージ

    居宅介護支援では要支援または要介護認定を受けた方の状況やご要望にもとづいて目標を設定し、それを達成するためにどのような介護サービスをいつ、どの程度利用するのかなどをまとめ、最適なケアプランを作成します。
    ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

【管理コード:A12】

求人広告番号
311413
最終更新日
2024/03/28
勤続支援金 4,000〜30,000円
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