アピールポイント
私たちケアサポート株式会社のサービス方針は、「その人らしく、ゆったり、のびのびと…」。
『地域に愛される企業でありたい』という創業時からの想いを胸に、埼玉県を中心に、東京・千葉・神奈川にて30施設以上の高齢者福祉サービスを提供しています。
ご利用者様だけでなく、そのご家族やスタッフ、地域の方も「その人らしく、ゆったり、のびのびと…」できる会社づくりに努め、地域に貢献しています。
【多様な働き方の実現をサポート】
当社が大事にしているのはスタッフが安心して長く働ける環境づくり。
仕事と子育て等の両立など、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現できるようサポートしています。
その結果、埼玉県から『多様な働き方実践企業』のプラチナ認定（最高ランク）を取得、厚労省より女性の活躍推進状況優良企業の『えるぼし』（最高位）の外部認定を受けています。
【独自の研修・人財育成制度が充実☆】資格取得、介護技術の向上を目指せます！
未経験者向け～国家試験対策研修まで、およそ年間300日分の様々な社内研修を用意！
「介護のプロ」としてスキルアップ・サービス向上できる人財育成に力を入れて取り組んでいます。
講師として、創業直後から現場をよく知る職員や、新卒から入社し多くの経験をした職員が活躍しています。
また、研修では近隣エリアを越えた社内の職員と交流しながら学びを深めることも可能です。（※現在はZoomでのオンライン研修も活用しています！）
◆例◆
・はじめの一歩研修：介護の基礎を学ぶ未経験者向けの研修。
・中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。
※介護福祉士合格率は95％！※
【サービス方針「その人らしく、ゆったり、のびのびと…」を叶える手厚い人員配置と教育制度】
ケアサポートのデイサービスのご利用者様は、1日あたり20～30名程度。
働く方の平均年齢は42歳で、20～60代まで幅広い年齢の方が働いています。
お一人おひとりへ丁寧に接客できるようスタッフ6～8名で運営し、周りのスタッフと協力できる体制が整っています。
【 入社後のOJT 】
入社直後は、先輩スタッフと同じシフトで、少しずつ業務を覚えていただきます。
業務に不安のある方、ブランクがある方も、一緒にその場で相談しながら進めましょう！
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
≪デイサービスとは≫
健康チェックやお食事、入浴、リハビリ、レクリエーションなどで1日を楽しく過ごし、
心身機能の低下の防止・維持・向上を図る、日帰りで利用する介護サービスです。■仕事内容
デイサービスにて、送迎（添乗）、体操やレクリエーションの企画・実施、食事・入浴・排せつ介助、記録、見守りなど。★送迎業務
ご利用者様のご自宅に、朝と夕方お迎えに行きます。
一緒に車に乗り、移動中のご利用者様の見守りや、乗降のお手伝いを行います。★レクリエーション・イベント
普段は室内で楽しめる、こどもの日のかしわ餅作り、お正月の紅白だんご作りなどのおやつレク、クイズや習字などのゲームレク。
大きなイベントとして、春は近所の公園にお花見、夏は施設の中で夏祭り…なども行います。
レク係は日ごとに交代で、イベント係は1～2ヶ月前から準備を行います。身体機能の活性化や、コミュニケーションを促し、季節を感じていただくためのレク・イベントはご利用者様にも人気です。
あなたの想いを形にするチャンス！「介護施設」という概念に囚われないアイデアを期待しています♪≪1日の流れ≫
8:00 送迎・添乗
9:00 バイタルチェック、情報共有
10:00 個別リハビリ・入浴介助
12:00 口腔体操＆昼食介助
▽職員の休憩はお昼時に交代でとります▽
12:30 口腔ケア
14:00 レクリエーション
15:00 おやつ配膳
15:30 リズム体操・脳トレ
17:00 送迎・添乗 -
応募資格
未経験・無資格の方歓迎！
【歓迎】
「介護職員初任者研修（ヘルパー2級）」以上※入社後の取得でOK（取得期限あり）
無資格の方には「①認知症介護基礎研修」または「②介護職員初任者研修」の資格取得をお願いしています。
①「認知症介護基礎研修」
⇒24時間いつでもパソコンから受けられるeラーニング（2～3時間）が主流です。
費用目安は1,700円～3,000円。（都道府県・実施団体により異なります）②「介護職員初任者研修（ヘルパー2級）」
⇒研修受講中はもちろんシフトも考慮させていただき、資格取得を応援いたします。
（※費用会社負担の支援制度あり） -
雇用形態詳細
パート
雇用期間1年毎の更新
試用期間3か月(労働条件の変更なし) -
給与
時給 1,120円〜1,270円※時給には処遇改善手当を含みます。
通勤手当：規定支給
土日、年末年始手当＋50円/時
介護福祉士資格手当＋100円/時 -
待遇・福利厚生
・マイカー通勤可能(規定あり)
・育児短時間勤務制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・東京ドームシーズンシート
・ユニ・ケア―商品のアウトレット販売
・親睦会制度
・施設内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
・駅チカ -
加入保険
・社会保険完備（法定通り）
-
勤務時間
1日4時間～、週2日からOK
働きたい時間・曜日をご相談ください。☆フルシフト参考例☆
(1)8:00～17:00 休憩60分
(2)8:30～17:30 休憩60分
(3)9:00～18:00 休憩60分
(4)9:30～18:30 休憩60分 -
休日・休暇
・休日休暇：週2日以上
・シフト制 ※毎月15日までに次月分のシフト希望を提出します
・年次有給休暇（※80％以上取得実績あり）
・産休、育休、介護休暇あり（※産休・育休からの復職率は90％以上）
⇒管理職にも産休・時短勤務の取得経験者あり。
⇒男性の休暇利用も推奨しています。
事業所情報
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- 法人名
- ケアサポート株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2
- 事業所名
- デイサービスセンター ケアサポートそうか
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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送迎運転手・ケアドライバーパート・アルバイト
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アクセス
〒340-0022
埼玉県草加市瀬崎3丁目28番5号
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スタッフの声
「ケアサポートでは生活に則った『自立支援・生活支援』を大切にしています。すべてのことをお手伝い・介助するのではなく、立ち上がる動作・椅子に座る動作・歩く動作、なるだけ自分でやっていただくよう促します。楽しくデイサービスでお過ごしいただきながら、『前よりも歩けるようになった』『身体が動くようになった』など、“元気になった”というお声を聞くことが、やりがいです。」（30代・女性社員）
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採用担当者の声
ケアサポートが目指すのは「100年続く企業」。
弊社は、一早く全室個室のテレビ付きユニット型のショートステイ事業を開設、サービス付き高齢者向け住宅の展開など、時代の変化に合わせ柔軟に対応し成長し続けてきた、「介護サービス」に主軸を置いた会社です。
現在は、SDGsや障がい者雇用、特定技能外国人の雇用などのダイバーシティにも積極的に取り組んでおります。
2022年4月からパート職員の定年制が廃止されました。年齢関係なく、ひとりひとりのご利用者様に向き合い仕事をしたい方、柔軟に挑戦・成長していきたい方を応援いたします。
