ケアホーム事業本部　第三地域本部(横浜市港北区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。
  ・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減
  ・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導
  ・帳票管理確認と作成の指導・助言
  ・内部監査の指導
  ・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導
  ・その他付随する業務

• 応募資格

  ◎下記の資格をお持ちの方
  ・介護職員初任者研修以上あればなお可

  ・64歳以下（例外事由1号、65歳定年制のため）
  ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。
  ・介護施設において管理者・管理職の経験がある方大歓迎！

• 雇用形態詳細

  試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 277,100円〜

  1.月給　307,600円～（介護福祉士）
  月給　277,100円～（初任者研修）　
  ≪応募資格≫初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
  ＜備考＞
  ※役職手当、資格手当等、毎月支払われる手当を含みます。
  ・役職手当…80,000円/月～

  【その他】
  ・賞与（一時金）制度あり（年2回）
  ・特定処遇改善加算金支給（年3回）
  ・昇給制度あり（年1回）
  ・住宅手当　10,000円/月（申請制・条件あり）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ●交通費支給（上限50,000円/月）
  ●マイカー通勤応相談
  ●昇給制度有り
  ●ALSOKの福利厚生制度利用可
  ●雇用限度年齢は65歳
  ※65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。

• 加入保険

  ●社会保険完備

• 勤務時間

  シフト制（勤務曜日）
  ●日勤　9：00～18：00
  ※実働8時間　休憩1時間

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇

  ●月9公休(閏年を除く2月は8公休)
  ●年間公休107日
  ●介護・育児休業、看護休暇、慶弔休暇
  ●年次有給休暇（初年度10日付与）
  【有給休暇消化率（2020年度）】
  ＡＬＳＯＫ介護株式会社の有給休暇消化率は73％
  全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！　＊厚生労働省調べ

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  ALSOK介護株式会社

  法人住所

  埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地

  事業所名

  ケアホーム事業本部　第三地域本部

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  その他

• アクセス

  〒223-0059
  神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1

• スタッフの声

  〇神奈川県Ｓさん　20代女性　入社1年目
  私は、ＡＬＳＯＫ介護株式会社に入社する前は、飲食店でアルバイトをしていましたが、コロナの影響でアルバイト先が閉店となってしまい、辞めざるを得ませんでした。そんな中、無資格・未経験でもスタートができて、資格取得支援もあると求人票を見かけ、おばあちゃん子である私は、「おばあちゃんのためにもなる介護の仕事に向き合ってみよう」と思い、入社しました。現在は、現場で働きながら、初任者研修を受講中で、早く一人前の介護士になれるよう日々勉強です。

  〇東京都Ｋさん　50代男性　入社7年目
  今まで営業職として仕事を続けていましたが、50代になったころにふと「将来、自分は介護の世界で何か役に立てないだろうか」と考え始め、思い切って介護の世界に飛び込みました。最初は、右も左もわからず、苦戦続きで辞めようと思うことも多々ありましたが、周りの職員やご利用者様・ご家族様からの「ありがとう」の言葉に励まされ、すでに7年が経ちました。現在は、管理者としてホームの運営に携わっていますが、私にとってこの仕事は天職でした。

• 採用担当者の声

  【新型コロナウイルス対策について】
  ・館内では、職員・利用者様の体調管理、手洗い・うがい、アルコール消毒、次亜塩素酸水噴霧による空間除菌、換気の徹底、面会の制限をして、感染予防対策を実施しております。
  ・面接時はマスクの着用をお願いしております。また、面接日時、勤務開始日の調整・変更も柔軟に対応いたします。
  ・弊社は皆様の健康第一と考えております。ご来館の際は、満員電車や人混みを避けてお越しください。

• メッセージ

  ◆採用コンセプト・私たちの魅力◆

  ◎「ありがとう」と喜んでいただけるサービスの提供を実現
  社員の皆さんが、やりがいと目的を持って活躍できる場面の提供を目指しています。

  ◎笑顔あふれる施設
  いつも笑顔でご利用者様、ご家族様に接することはもちろん、見学に来られた方、自治体の方、地域の居宅や包括の方、ご近所の方、そして面会に来られた方、全ての方に対して笑顔で接することを心がけています♪
  笑顔がいっぱいになると…
  良好な人間関係が築ける！仕事のやりがいに繋がる！！
  業務改善のアイディアがどんどん浮かぶ！
  職員や施設への信頼感や安心感に繋がる★
  ご利用者様も快適な暮らしができる☆
  これぞ、ALSOK介護株式会社 の“笑顔の好循環”です！！