介護付有料老人ホームすこや家・北新横浜(横浜市港北区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1
アピールポイント
ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。
【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。
【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。
【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】
仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
定員39名の介護付有料老人ホームの入居者様の健康管理（看護業務）
●日常の健康管理や簡単な処置がメインの業務です。
●バイタルチェックや服薬管理、提携医療機関との連携など看護面でのサポート
●オンコール対応無し、夜勤もありません。
●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ -
応募資格
●准看護師または正看護師
※定年65歳 -
雇用形態詳細
試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
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給与
年俸 3,402,600円〜＜月給内訳＞
正看護師 年俸制 3,642,600円 月額 303,550円
准看護師 年俸制 3,402,600円 月額 283,550円＜その他手当＞
・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり）
・昇給制度あり（年1回）
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） -
待遇・福利厚生
●交通費支給（上限50,000円/月）
●マイカー通勤応相談
●昇給制度有り
●ALSOKの福利厚生制度利用可
●雇用限度年齢は65歳
※65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 -
加入保険
●社会保険完備
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勤務時間
●日勤 9：00～18：00
※休憩60分・実働8時間
※施設によって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください -
休日・休暇
●月9公休(閏年を除く2月は8公休)
●年間公休107日
●介護・育児休業、看護休暇、慶弔休暇
●年次有給休暇（初年度10日付与）
【有給休暇消化率（2020年度）】
ＡＬＳＯＫ介護株式会社の有給休暇消化率は73％
全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！ ＊厚生労働省調べ -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ALSOK介護株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
- 事業所名
- 介護付有料老人ホームすこや家・北新横浜
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒223-0059
神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1<アクセス＞横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜」駅より徒歩6分
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スタッフの声
〇神奈川県Ｓさん 20代女性 入社1年目
私は、ＡＬＳＯＫ介護株式会社に入社する前は、飲食店でアルバイトをしていましたが、コロナの影響でアルバイト先が閉店となってしまい、辞めざるを得ませんでした。そんな中、無資格・未経験でもスタートができて、資格取得支援もあると求人票を見かけ、おばあちゃん子である私は、「おばあちゃんのためにもなる介護の仕事に向き合ってみよう」と思い、入社しました。現在は、現場で働きながら、初任者研修を受講中で、早く一人前の介護士になれるよう日々勉強です。〇東京都Ｋさん 50代男性 入社7年目
今まで営業職として仕事を続けていましたが、50代になったころにふと「将来、自分は介護の世界で何か役に立てないだろうか」と考え始め、思い切って介護の世界に飛び込みました。最初は、右も左もわからず、苦戦続きで辞めようと思うことも多々ありましたが、周りの職員やご利用者様・ご家族様からの「ありがとう」の言葉に励まされ、すでに7年が経ちました。現在は、管理者としてホームの運営に携わっていますが、私にとってこの仕事は天職でした。 -
採用担当者の声
【新型コロナウイルス対策について】
・館内では、職員・利用者様の体調管理、手洗い・うがい、アルコール消毒、次亜塩素酸水噴霧による空間除菌、換気の徹底、面会の制限をして、感染予防対策を実施しております。
・面接時はマスクの着用をお願いしております。また、面接日時、勤務開始日の調整・変更も柔軟に対応いたします。
・弊社は皆様の健康第一と考えております。ご来館の際は、満員電車や人混みを避けてお越しください。
