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受付時間 9:00 - 18:00(土日・祝を除く)
訪問介護・定期巡回
法人名
株式会社日本エルダリーケアサービス
施設名

げんき介護鹿児島

職種名
管理者・施設長・ホーム長
住所
鹿児島県鹿児島市小野一丁目11番29号
勤続支援金 30,000円
月給 285,000 円〜 349,900
管理者候補(訪問介護)/正社員【げんき介護鹿児島】/B248
月給31万9千円☆必要なのは「やってみたい」という想いだけ!
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 特定処遇改善加算あり
  • 無資格者相談OK
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上

募集内容

施設へ質問や相談をしたい場合は、応募完了後の就活履歴ページ内に表示される施設の電話番号、 またはメッセージ機能から直接ご連絡いただけます。
  • 募集職種

    管理者・施設長・ホーム長
  • 仕事内容

    【訪問介護】介護事業の運営スタッフ(管理者候補)

    【育成プログラムの流れ】
    ※有資格者の場合/3ヶ月目+営業まわり
    ▼入社~2ヶ月
     資格取得のため学校に通い、介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)を取得して頂きます。
     費用は当社負担!その間も給与は支給いたします。同時に営業まわりをお願いします。

    ▼3ヶ月~
     いよいよ、サービス提供(訪問介護の介護業務)を行っていきます。
     同時に、給付業務(各請求、売上管理)などのデスクワークも覚えて頂きます。

    ▼9ヶ月~
     サービス提供とあわせてスタッフ教育、採用労務、現場チェック、業務管理などの管理者研修を開始します。

    ▼15ヶ月~
     ついに管理者デビュー★
     業績管理からヘルパーさんの採用・労務、スタッフ教育、現場チェックなど
    ※上記プログラムは個人の適性により業務内容変動あり

    ◆育成期間は常に上長がフォローします
    ◆数年後には、管理者を統括するエリアマネージャーに昇格するチャンスも!
    ◆幅広い仕事に挑戦していただき、顧客満足を追求しながら業績を維持・向上させてください。

  • 応募資格

    ★無資格OK!
    ・正看護師
    ・准看護師
    ・介護福祉士
    ・ホームヘルパー1級
    ・介護職員基礎研修
    ・初任者研修(ヘルパー2級)
    ・実務者研修
    上記いずれかの資格お持ちの方歓迎
    ※喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可
    ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須

    ◎未経験OK
    ◎経験者歓迎

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 固定残業代 65,000円(45.0時間)
    月給 285,000円〜349,900円

    ※初任者研修以上をお持ちの方319,900円~
    ※無資格の方285,000円~
    (固定残業手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ加算含む)
    固定残業手当(45H分)は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。
    ※実際は残業月平均10時間以内

    <別途支給>
    ◆処遇改善加算一時金(年2回)

    ◎あなたの頑張りを給与にしっかり反映します!

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ◆交通費全額支給
    ◆一時金(年2回)※資格取得後
    ◆労働組合
    ◆健康診断
    ◆社会保険完備
    ◆資格取得支援制度

    <<全従業員対象の各種手当>>

    ◆年次有給休暇
    勤続6か月以上で発生

    ◆慶弔休暇
    結婚/出産/身内の不幸 など

    ◆介護のための休暇
    年次有給休暇とは別に5日間の有給

    ◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
    年次有給休暇とは別に5日間の有給

    ◆産休
    産前6週間/産後8週間

    ◆育児休業
    1歳に達するまで育児休業可能

    ◆介護休業
    休業開始日より93日

    ◆慶弔金
    結婚祝金:0~30万円
    出産祝金:第一子/10万円
    孫祝金:1人当/5万円 など

    ◆資格取得支援
    会社負担で資格取得も可能です!

    ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
    入社後、一緒に働いてくれる職員を
    紹介してくれた方には15万円のお礼金!
    【令和5年3月までの特別手当】

    ※すべて当社規定による
    新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
    専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。

    ◆オリエンテーション
     ①会社概要
     ②組織図
     ③就業規則について
     ④フロー説明
     ⑤経営方針説明

    ◆自習学習
     各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習

    ◆フォローアップ研修
     ①自習学習回答説明
      (情報入手ソース・留意点の説明)
     ②書類整備
     ③コンプライアンスマニュアル
     ④介護報酬算定について
     ⑤事故・苦情ヒヤリハット

    ◆新任研修記録提出
     ①研修記録提出
      フォローアップ研修後に回収

    上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。

    ◆個別研修計画(1回以上/1年)

    ◆マナビタ研修(12回/1年)
     ・認知症予防、認知症について
     ・ヒヤリハット
     ・感染病について  など

    ◆社会保険完備

  • 勤務時間

    (1)8:00~20:00
    上記時間帯のうち実働8H(月間総労働時間168時間)
    ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 年間休日110日以上

    週休制(シフト制)
    年間休日113日

    ■有給休暇、慶弔休暇
    ■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)
  • サービス種別

    訪問介護・定期巡回
  • アクセス

    〒890-0021
    鹿児島県鹿児島市小野一丁目11番29号

    鹿児島市電第二期線 高見橋駅より車で10分
    はーとぴあかごしまより川沿い北へ徒歩3分
    「下伊敷」バス停より徒歩5分

  • 法人概要

    法人名
    株式会社日本エルダリーケアサービス
    法人住所
    東京都港区芝公園3丁目4番30号32芝公園ビル7階
  • 採用担当者の声

    日本エルダリーケアサービスの3つの魅力☆彡

    Point1:自分に合った働き方ができます!
    ■3つの働き方
    ①非常勤
     こんな方におすすめ
      ∟時間の自由さが最優先
      ∟介護現場の仕事にやりがいを感じる
    <スタッフの声>
    子育て中で勤務時間が不規則になるので「非常勤」を選びました。
    前職も介護でしたが現場以外の書類仕事が嫌で転職しました。
    日本エルダリーケアサービスの非常勤は「介護に集中」できるところが気に入っています。

    ②正社員ヘルパー
     こんな方におすすめ
      ∟介護現場の仕事が大好き
      ∟色々と利用者のお役に立ちたい
    <スタッフの声>
    とにかく介護現場の仕事が好きなので、生活援助から身体介護まで幅広くこなす常勤ヘルパーを選びました。
    将来的には資格も取得して、よりキャリアアップをしていきたいと考えております。

    ③正社員「サ責・管理者」
     こんな方におすすめ
      ∟より広く、深く介護業界に関わりたい
      ∟成果に応じた給料をもらい稼ぎたい
    <スタッフの声>
    がんばりを評価してもらえる独自の制度があり、成果次第で給与が大きくアップします。
    実績を上げるのは大変だけど、がんばればそれがきちんと評価されるのは喜びです。成果を残せたときは給料が楽しみです。

    Point2:安心して働ける充実の手当
    ■正社員・非常勤問わずそれぞれ実績に応じて全従業員対象の各種手当
     年次有給休暇(勤続6ヶ月以降発生)/慶弔休暇(結婚・出産・身内の不幸など)/介護のための休暇(年次有給とは別に5日間の有給)
     結婚祝い(勤務年数に応じて15~30万円)/産休(産前6週間・産後8週間)/孫誕生祝い(お孫様の誕生1人あたり5万円)
     子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)/育児休業(1歳に達するまで育児休業可能)/出産祝い(1子10万円・2子15万円・3子20万円)

    ■勤務年数、実績に応じて正社員対象の各種手当
     退職金(勤務年数に応じて退職時お支払い)/再雇用制度(定年度実績に応じて最大75歳まで)

    Point623:着実にステップアップできる!
    ■資格取得支援
     ・働きながらの資格取得をバックアップ。
     ・未経験からでも「初任者研修」「実務者研修」を受講できます。

  • メッセージ

    ■日本エルダリーケアサービスの魅力
    最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が
    「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。

    『職員第一主義』~私たちは、日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています~

    最高の介護サービスとはどんなものか?と問えばその答えは人によって異なります。

    しかし一つ言えることはサービスを提供する人間が「幸せ」だと感じていなければ、絶対に良いサービスにはなり得ないということです。
    私たち日本エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。
    職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。

    働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。
    まだまだ足りないものばかりではありますが、着実に改善を積み重ね、一歩ずつ前進することを決意しております。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
追って採用担当者より、電話もしくはメールにてご連絡させて頂きます。

求人広告番号
318503
最終更新日
2022/09/22
勤続支援金 30,000円