※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール(川崎市川崎区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス提供責任者
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 月給25万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
* 認知症への効果が期待される『音楽療法』や『ユマニチュード』を取り入れた介護施設♪
* インカム導入で、スタッフ同士の連携がしっかりとれる環境です!
* 介護記録のシステム化も実施し、業務負担を軽減してます♪
* 月4日の希望休制度アリ♪プライベートも大切にしながら働けます★
* 外部の福利厚生サービスに加入!食事・旅行など各種サービスの割引等アリ♪
募集内容
-
募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
◆住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般◆
当施設(住宅型有料老人ホーム)での、サービス提供責任者業務全般をお願いします。
施設では最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。
正社員比率が高く、手厚い人員体制で入居者様お一人おひとりに最適なサービスを提供しています。【具体的には】
■各種書類(訪問介護計画書、指示書、アセスメント等)の作成・更新・管理
■介護スタッフの指導・教育・管理
■訪問介護業務(入居者様の日常生活の介護業務)
■その他サービス提供に関する全体管理(介護記録システムなどの管理、請求業務 等)
などの業務をお願いします。【入社後の流れ】
ご入社後、まずは座学を通じて当社のこと、施設のことなどを理解して頂きます。
その後、全体の流れや介護現場を理解・把握して頂くために、半年程度は現場業務を経験して頂きます。現場業務では、日勤(9時~18時)のほか、早番(7時~16時)・遅番(11時~20時)・夜勤(16時~翌9時)の全時間帯のシフトに入って頂き、時間帯ごとのサービスや流れを把握して頂きます。
各時間帯のリーダー業務(入居者様の状況・サービスを把握し、スタッフに対して指示出しを行う)を覚えて頂くことが、最初のステップとなります。その後、徐々にサービス提供責任者業務に携わって頂きます。
いきなり全ての業務を担当することはなく、現場の把握状況や、これまでのご経験やスキルに応じて段階的にお任せしていきますので、ご安心ください。
まずは先輩サ責のサポートのもとで、業務を進めていきましょう。
サービス提供責任者として独り立ちした後は、日勤(9時~18時)での勤務を基本として、サ責業務全般を担って頂きます。
その上で、現場のフォローとして、夜勤を含めた全時間帯で介護業務に携わって頂くこともあります。
スタッフの教育・育成といった視点や、どうすればより良いサービス提供につながるのかといった意識を持って、現場業務に臨んでください。 -
応募資格
■介護福祉士
■介護職員基礎研修
■介護職員実務者研修
■ヘルパー1級
上記いずれかの資格保持者
※充実のサポート・研修体制があるので、サ責の実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方も大歓迎です!
※59歳以下の方(定年が60歳のため) -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 266,000円〜固定残業代 30,000円(15時間/月) ※超過分別途支給※経験・能力等により優遇あり
【内訳】
・基本給:220,000円
・固定残業代:30,000円(残業の有無に関わらず15時間分として支給。超過分は別途支給)
・処遇改善手当:16,000円
【別途支給】
・夜勤手当:5,000円~7,000円/回
・住宅手当:12,000円~24,000円/月 ※規程による
・家族手当:被扶養配偶者12,000円/月、18歳未満の子ども1名につき2,000円/月
・資格手当:介護福祉士10,000円/月【給与例】 ※入社1年目
☆★合計給与:298,000円★☆
※月給266,000円+住宅手当+家族手当 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■昇給
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費規定支給(上限50,000円/月)
■車・バイク・自転車通勤可 ※規定あり
■制服貸与
■退職金(勤続3年目より適用)
■結婚祝い金(10,000円~50,000円)
■出産祝い金(10,000円~30,000円)
■慶弔見舞金
■報奨金
■社員寮完備(寮使用料:月25,000円)※規程あり
★生活家電(エアコン、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、IH調理器、掃除機、テレビ)・フリーWi-Fi付
■引越し費用補助(100,000円~150,000円支給) ※規程あり
■外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入 ※全額会社負担
★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
■研修制度あり -
加入保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
-
勤務時間
9:00~18:00
※上記時間帯が基本となります。早番・遅番・夜勤の時間帯に入って頂くこともあります。
※入社後半年程度は、施設全体像の把握のため、現場業務に入って頂きます(その際は、早番・日勤・遅番・夜勤のシフト勤務となります)。<日勤以外の時間帯の場合>
早番/7:00~16:00
遅番/11:00~20:00
夜勤/16:00~翌9:00 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
月9日休み(シフト制)※2月のみ8日の場合あり
★希望休制度有(月4日)/土日祝含めた連休取得も可能!
★その他、産前産後休暇、特別休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等の休暇制度有 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社ヒューマンテック
- 法人住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6-19
- 事業所名
- 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
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アクセス
〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
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メッセージ
【「リュエル・シャンテールに入って良かった」と思ってもらえるような施設づくりを行っています】
当施設では、最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。
音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・訪問カフェの導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことを積極的に取り入れています。
また、在宅医療専門クリニックと提携しており、医療面でも安心の環境を整備しています。現在、施設では入居者様に生きがいや喜び溢れる毎日を過ごして頂けるように、「入居者様お一人おひとりの願いや希望を叶える」取り組みを行っています。
まずは、入居者様お一人おひとりの願いや希望をスタッフが把握することからスタートし、それらを施設での生活の中で実現していけるような活動にしていきたいと考えています。それらの取り組みを形づくる上で、サービス提供責任者の役割はとても重要です。
入居者様により一層喜んで頂けるサービスの提供に向けて、あなたの発想や考えをぜひ活かしてください!
応募後の流れ
【選考について】
選考は、一次選考・二次(最終)選考の2回のステップを予定しています。
一次選考につきましては、ご来社頂く対面形式の面接だけでなく、WEB面接システムを用いたオンライン形式での面接も実施しています。
一次選考の形式(来社対面形式またはオンライン形式)につきましては、ご希望に応じて選択して頂くことができます。お気軽にご相談ください。
※来社対面形式・オンライン形式いずれをお選び頂いても、選考時の評価に影響はありません。
※当社で導入しているWEB面接システムは、会員登録やアプリのダウンロードは不要です。詳細は、応募後にご案内致します。
※一次選考を通過されてその後の選考ステップにお進み頂く場合には、会社の雰囲気や働く環境の理解を深めて頂くために、ご来社をお願いしています。
なお、当社では昨今の新型コロナウィルス感染症の拡大防止を踏まえて、上記一次選考におけるWEB面接システム導入の他、社内における感染対策(社員の出社前・後の体調チェック、マスク着用、手洗い・アルコール消毒、室内の除菌消毒など)を徹底して採用活動を実施しています。
このような状況下ですので、面接ご希望日時や入社日などは、柔軟に調整致します。
お気軽にご応募・お問い合わせください。
- 求人広告番号
- 319683
- 最終更新日
- 2024/01/05