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※本ページは2022年10月13日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
有料老人ホーム

あきる野翔裕館(あきる野市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

株式会社サンガジャパン
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
東京都あきる野市草花1481-1
勤続支援金 14,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 270,000 円〜
【あきる野市草花】未経験・ブランクOK!研修制度充実☆年間休日113日♪ あきる野翔裕館/介護付有料老人ホームの介護支援専門員(正社員)募集◎ 「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に"感動介護"を実現してみませんか?
ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています! 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。
  • 未経験歓迎
  • 中高年が働きやすい
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • ブランクありOK
  • 月給27万円以上あり
  • 定年65歳以上

アピールポイント

【株式会社サンガジャパンについて】
大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。
全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護(KAIGO)」を世界へ広めている企業です。
当社は令和3年01月01日従来の各地域で展開しておりました「みちのくサンガ」「関東サンガ」「関西サンガ」「九州サンガ」の4社を吸収合併し、ホールディングス会社機能から事業運営会社へ組織変更を行いました。
現在、東北・関東・関西・東海・九州エリアの全国50カ所以上で拠点を構えおり、随時新規拠点もオープンし続けております。

【GenkiGroupについて】
当グループは、「医療」「介護」「教育」の事業運営を行うコングロマリットで、国内外100拠点以上・全グループ従業員6,800名以上を誇る国内最大級の介護グループ会社です。
患者・ご利用者とその家族・未来ある子供たちへ感動を提供し続けたい。そして、日本やアジアの社会課題を医療・介護・教育を通じて解決し続けたいと願う集団です。
これまで培ったノウハウをアジアや世界へと輸出・展開し、国内だけでなく海外へも事業を展開進め、2019年本格的に海外での介護事業をスタートしております。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

    ・ケアプラン作成や管理
    ・アセスメント
    ・モニタリング
    ・ケアカンファレンス
    ・ご家族や他機関との連絡や調整業務
    ・生活介護
    その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

  • 応募資格

    <必須>
    ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
    ※学歴不問

    <歓迎>
    ・介護施設での介護支援専門員経験者
    ・ブランクある方

  • 雇用形態詳細

    常勤(正社員)
    雇用期間の定めなし
    試用期間あり:3ヶ月(同条件)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 270,000円〜

    <給与>
    月給270,000円~
    試用期間3ヶ月(同条件)

    <別途支給手当>
    ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
    ・通勤手当(上限30,000円/月)
    ・時間外手当
    ・年末年始特別手当

    ■賞与(年2回※6月、12月)
    ■昇給(年1回※4月)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    <福利厚生>
    ・賞与(年2回※6月、12月)
    ・昇給(年1回※4月)
    ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
    ・通勤手当(上限30,000円/月)
    ・マイカー通勤可(駐車場あり)
    ・時間外手当
    ・年末年始特別手当
    ・退職金制度(勤続5年以上)
    ・定年制度(一律65歳)
    ・社会保険完備
    ・定期健康診断
    ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
    ・資格取得支援制度
    ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
    ・職員紹介制度(手当支給)
    ・表彰制度
    ・IT、IoTの導入
    ・GenkiGroup独自のケアマニュアル
    ・慶弔金支給
    ・制服貸与
    ・館内禁煙(喫煙所あり)

  • 加入保険

    ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険

  • 勤務時間

    <シフト>
    日勤/9:00~18:00

    ※休憩/60分
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制
    ※時間外:月10時間程度

    残業あり(月10時間)

  • 休日・休暇

    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上
    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇

    ・シフト制(月9日公休)
    ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
    ・入社半年後の有給休暇付与
    ・結婚休暇
    ・出産休暇
    ・忌引休暇
    ・産前産後休業(取得実績あり)
    ・育児・介護休業(取得実績あり)

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • 採用担当者の声

    ご利用者への共感が好奇心を生み、介護の質を高める
    ご利用者にとって良いことは何なのか?
    相手への深い共感や理解はGenkiGroupが掲げる「共に生きる」の根幹です。共感力が高まれば相手にとって良いことは何なのか、そのためにどんな介護をすれば実現できるのか?その好奇心こそが次の介護につながります。
    オムツ0や機械浴0の取り組み、様々な工夫はそうしたマインドから生まれました。
    当社の理念に共感いただける方にはご活躍頂ける場が多数ございます。
    ご応募お待ちしております!

  • メッセージ

    ■感動介護は、私たちの心です。
    幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、
    春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、
    ご利用者の方に心から満足いただけるように、職員一同で介護サービスの質向上、尊厳を持ったケアの提供を目指しています。
    私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい“感動介護”を実践いたします。

    ■介護の質を高めるために
    感動介護の実践には、介護サービスの質向上をグループ全体で取り組んでいます。
    介護における専門的知識はもちろん、尊厳を基本としたケア、移乗などの技術、介護における専門的知識や医療ケアなど、
    介護福祉士としての知識・技術を高めるために外部、内部での研修を多く取り入れ、
    介護職員の全体で質の高いサービスを提供しています。

    ■職員も過ごしやすい環境を
    ご利用者様が安心して過ごせる施設づくりは職員の働きやすさから。
    安定法人だからこそ、福利厚生・待遇は充実!
    お子様の出産などで退職になった方には再雇用制度、その他育児中の方には短時間勤務・フレックス勤務・始業時間の繰り上げ/繰り下げ制度を導入するなど、職員のワークライフバランスに考慮しながら長く続けられる環境の整備を行っています。

応募後の流れ

[1] カイゴジョブの応募フォームより応募

[2] 採用担当より書類選考結果・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接・施設見学実施(基本1回)

[4] 採用決定の連絡をさせていただきます

[5] ご入社

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

求人広告番号
322198
最終更新日
2024/03/15
勤続支援金 14,000円
ご不明点がある場合はご確認ください
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