株式会社ワイグッドケア本社(本庄市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  以下6施設のエリアマネージャー候補としてご勤務いただきます。

  （住宅型有料老人ホーム・通所介護事業所併設）
  ◇ハートランド・アイリ熊谷/埼玉県熊谷市間々田101
  ◇ハートランド・アイリ本庄Ⅰ/埼玉県本庄市北堀1796

  （住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所・通所介護事業所併設）
  ◇ハートランド・アイリ本庄Ⅱ/埼玉県本庄市児玉町児玉1216

  （グループホーム）
  ◇五感の里 深谷/埼玉県深谷市柏合601-1
  ◇五感の里 岡部/埼玉県深谷市岡231-1
  ◇五感の里 本庄早稲田/埼玉県本庄市北堀1931-1

  【仕事内容】
  ・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保）
  ・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導
  ・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動
  ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言）
  ・職場環境の整備
  　その他付随する業務

  ～弊社が提唱する施設運営の優先順位～
  ①ご入居者様の確保
  ②スタッフの退職を減らす
  ③コンプライアンスを遵守する
  ④コスト管理

  あなたの今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。

• 応募資格

  下記の項目にすべて該当する方を募集中です。
  ①介護系のお資格をお持ちの方（初任者研修以上）
  ②介護施設で実務経験がある方
  ③介護施設でマネジメント経験がある方（施設長経験等）
  ④普通自動車運転免許証

  ・男女性別問わず定年の65歳までの方を募集しております。

• 雇用形態詳細

  正社員
  ・試用期間あり（給与変動なし/3ヶ月）
  ※労働条件（同条件）

• 給与

  • 昇給あり

  年俸 4,500,000円〜7,000,000円

  （経験・スキル考慮します！）

  【月給例】
  375,000円～583,333円（年俸÷12か月）

  ・昇給年1回（6月）
  ・退職金制度あり（規定有）
  ・通勤手当あり（規定有）
  ・試用期間3か月（労働条件は本採用と同じです）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費支給（規定による）
  車通勤可　バイク通勤可　自転車通勤可
  ・社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、労災保険 　　
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休業
  ・健康診断
  ・制服貸与
  ・インフルエンザ予防接種
  ・研修制度
  社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。
  年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。
  ・資格取得支援制度

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  1日の標準労働時間 8時間/休憩1時間

  フレキシブルタイム：7:00～22:00
  ※コアタイムなし

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇

  ◎出勤日以外は休み
  ◎年次有給休暇
  ◎慶弔休暇
  ◎産前産後休暇
  ◎育児休暇
  ◎介護休暇
  ◎月9日休み

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

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  法人名

  株式会社ワイグッドケア

  法人住所

  埼玉県本庄市寿1丁目25番13号

  事業所名

  株式会社ワイグッドケア本社

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  その他

  オープン日

  2013/06/04

• アクセス

  • 車通勤可

  〒367-0023
  埼玉県本庄市寿1-25-13

• スタッフの声

  入社後は先輩エリアマネージャーのサポートから始めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。
  万全なバックアップ体制が整っているため、キャリアアップを目指してる方でも安心してご勤務頂けます。
  そして、いつでも相談可能な環境です。

  ・現場スタッフの声に耳を傾けられる方
  ・現場スタッフを大切にできる方
  ・目標に向かって頑張れる方
  ・誰かの役に立てる仕事がしたい方

  同じ志を持ち、共感していただける方お待ちしております。

• 採用担当者の声

  ◇学びたい・成長したい気持ちを支援します◇
  介護施設にて管理職経験がある方、大歓迎です♪
  お気軽にお問合せください。

• メッセージ

  当社の理念は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造します」。
  ご利用者様、そして職員が笑顔になれる、そんなこれからの施設運営をぜひ一緒に担っていってください。