アピールポイント
これからの新しい介護を創る！！
従来の介護事業とは違ったアプローチで急成長中のベンチャー企業。
風通しのよい、ストレスフリーな環境。能力を活かせる。
おかげさまで業績安定！！
施設、会社の発展に貢献、活躍してくれる方を募集します。
現在、東京都、埼玉県で事業を展開しています。
今後は他県への出店、新規事業も視野に事業を拡大中 。
「介護するより感謝する お世話するより共に生きる」
このことをモットーにスタッフ一同、日々業務に邁進しています。
経験やスキルはもちろん大事。
人間力と笑顔はもっと大切。
さまざまな経験や経歴をもつメンバーが、それぞれの視点や考え方で介護を考え、それを形にすべく試行錯誤を繰り返しているのが弊社の特徴です。
【研修制度】
・入社時オリエンテーション（入社初日に2時間ほどの座学後に現場に！！）
・月に一度 社内研修（介護の勉強会から接遇や考え方までさまざま！！）
・月に一度 リーダー勉強会（管理職となってからも勉強会を実施！！）
・年に2回 チームビルディング研修（みんな毎年楽しみにしてくれている研修！！）
※他にも技術的な研修や介護の価値観や考え方、利用者様との関わり方も学ぶことでよりスキルやキャリアアップができます。
※現場では、先輩社員によるOJTにてサポートします。
【ライフスタイルに応じた働き方が可能】
・働くお母さんを応援制度（子連れ出勤が可能）※事前に必ず相談
・育児や介護との両立や、ご家庭の都合により時短勤務
【キャリアアップやキャリアチェンジも可能】
・訪問ヘルパーとして経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦される方もいます。
・開設時には、サービス責任者からセンター長や施設長、マネージャーへキャリアアップすることも可能です。
・働き方次第で本社事務を兼務するなどキャリアチェンジすることも可能です。
【ありがたいの魅力】
・風通しの良い、フラットな職場環境
・フレックスな勤務可能(子育て中の方も安心)
・経験者はもちろん、未経験からでもしっかり学べるOJT制度あり
スタッフも仲が良く、主体的に考え行動しています。
自ら介護を創り上げていきたい方、成長したい方は大歓迎です！
いくつになってもその方らしくを大切に！
私たちスタッフも楽しみながら仕事をしています！
お気軽にご応募くださいね♪楽しみに、お待ちしています☆
一緒に楽しい介護を創っていきましょう！！
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
◎介護職員として一般的なデイサービス業務
【通所介護業務】
・送迎
・入浴介助
・レクリエーション
・昼食作り
・排泄介助
など〇施設長業務
・理念浸透
・数値管理
・書類作成
・各種会議への出席◎生活相談員の業務 ※生活相談員の資格をお持ちの方のみ
・相談業務
・送迎表作成
・新規アセスメント
・契約
・ケアマネとの連携(連絡・調整)
・ご利用者の家族との連絡〇その他の業務
・電話、来客対応
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成など -
応募資格
下記いずれかの資格をお持ちの方優遇
・社会福祉主事
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護福祉士
・自動車運転免許 -
雇用形態詳細
正社員※ 試用期間6ヶ月間
★とにかく明るく、笑顔いっぱいになれる夢を応援してくれる会社です★ -
給与
月給 250,000円〜350,000円固定残業代 60,000円(35時間/月) ※超過分別途支給月給250,000円～（処遇改善加算等は別途支給）
※試用期間あり(6ヶ月 雇用条件変更なし)
【給与内訳】
基本給
勤続手当 1年毎3,000円
職能手当 毎年2度の評価シートや役員談により決定
家族手当 扶養家族配偶者5,000円子供1人につき10,000円※扶養開始翌月から
固定残業手当 ※固定残業手当は30～35時間分の見込残業代として支給
※処遇改善手当は賞与にて支給 -
待遇・福利厚生
〇グループ飲食店最大50％オフ
〇社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）
〇昇給あり（年1回/4月）
〇賞与あり（処遇改善手当含）
〇交通費支給（上限20,000円/月）
〇マイカー通勤相談可能（マイカー規定あり）
〇資格取得支援（半額～）※上限有り
〇セミナー参加費補助
〇研修制度あり（人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど）
〇制服貸与
〇健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
〇社内面談実施（役員面談または社長面談によるカウンセリング）
〇キャリア支援制度（資格費用補助）
〇年に2回の日帰り研修旅行
〇年に2回の社長との飲食会
〇月に1回の社員全員での懇親会
〇表彰制度（プレゼントあるかも♪） -
加入保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）
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勤務時間
原則8：00～18：30（実働8時間・休憩60分）
※シフト制
※サービス都合やお客様対応等により前後する可能性あり残業あり（月30時間）
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休日・休暇
年間休日105日
シフト制（月8～9日休／希望休2日までOK）
冬期休暇（3日）
有給休暇
慶弔休暇
育休・産休
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ありがたい
- 事業所名
- リハビリデイサービスありがたい川口草加
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
- オープン日
- 2021/07/01
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同じ施設の求人
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介護職員・ヘルパーパート・アルバイト
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アクセス
埼玉県川口市安行北谷617-1川口駅からバスで25分
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スタッフの声
【男性スタッフ】
私は元々介護業界とは無縁の仕事をしておりましたが、前職とは違った職種も経験してみたいと思い、株式会社ありがたいの求人に応募しました。
介護資格もなかったので、デイサービスのドライバーのとして入職致しましたが、当時社長からの推薦もあり、会社で資格取得の支援までしていただき、今では介護資格を取得し訪問介護のスタッフとして従事しております。
介護の仕事は初めてでしたが、前職では味わえないような人と人との繋がりや感謝が飛び交うこの職業がとても大好きになりました。また介護は生活を支えるということで、自分や自分の大切な人がされたい介護を実現できるというこの「株式会社ありがたい」の介護理念にも大変共感できますし、一緒に働く仲間や関わらせていただくお年寄りが笑顔になってくださるのが、大変うれしくやりがいを感じております。 -
採用担当者の声
≪採用担当者オススメポイント≫
介護事業は数多くの業界の中でも特に人間力が必要とされる業界だと考えます。
究極のサービス業とまで言われる介護は、生活に密着したインフラ事業であり、必要不可欠なお仕事です。
当社は「介護するより共に生きる」をスローガンにさまざまな介護サービスを提供しています。
利用者様はもちろんですが、一緒に働くみなさんにも楽しい職場や仕事が当たり前！！
笑顔で元気に働ける「ストレスフリー」な職場であるために、ワークライフバランスの充実。有給消化率も高く、プライベートの充実も推進しています。
私たちはスタッフという「人財」と考え、日々の関わり、人財育成、理念浸透にも力を入れています。ぜひ『ありがたい』で一緒に働きませんか!
みなさまからのご応募をお待ちしております♪≪新型コロナウイルス感染症対策≫
利用者様、介護職員の新型コロナウイルス感染防止のため、下記対策を行っています
・スタッフ常時マスクの着用(マスク在庫あり）※屋外では外して良い
・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底(アルコール消毒剤在庫あり)
・発熱、風邪症状の場合の自宅療養
・密を防ぐための定期的な換気…など
