くき翔裕館Ⅱ号館(久喜市)の看護職員(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 埼玉県久喜市青毛4-5-7
アピールポイント
株式会社サンガジャパンは、全国で各種介護サービス・介護施設の運営を行う元気グループのグループ会社。現在、東北・関東・関西・東海・九州エリアの全国50カ所以上で拠点を構えています。
私たちは「感動介護」をモットーとし、家族のような温かいケアでご利用者に寄りそったケアを行っています。
■感動介護は、私たちの心です。
幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、
春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、
私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい感動介護を実践いたします。
■介護の質を高めるために
感動介護の実践には、介護サービスの質向上をグループ全体で取り組んでいます。
尊厳を基本としたケア。
移乗などの技術、介護における専門的知識や医療ケアなど、
介護福祉士としての知識・技術を高めるために外部、内部での研修を多く取り入れ、
介護職員の全体で質の高いサービスを提供しています。
■職員も過ごしやすい環境を
ご利用者様が安心して過ごせる施設づくりは職員の働きやすさから。
安定法人だからこそ、福利厚生・待遇は充実！
子育てなどライフステージに合わせた働き方をしている方が多くいらっしゃいます。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
介護付有料老人ホームでの看護業務全般
・バイタルチェック
・日々の健康管理
・服薬管理 、薬の塗布
・往診医との連絡
・受診援助
・医療処置
・生活介護
・オンコール対応
その他、看護業務全般 -
応募資格
【必須】
正看護師【歓迎】
・介護施設もしくは病院などでの看護経験者
・ブランクのある方 -
雇用形態詳細
契約社員
雇用期間の定めあり：年度ごと
契約更新の可能性あり：原則更新 -
給与
月給 270,000円〜＜給与＞
月給270,000円～＜別途支給手当＞
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当■昇給(年1回※4月)
-
待遇・福利厚生
・昇給(年1回※4月)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・時間外手当
・年末年始特別手当
・定年制度(一律65歳)
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・館内禁煙(喫煙所あり) -
加入保険
・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険
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勤務時間
日勤①/8:00～17:00
日勤②/9:00～18:00
※休憩各60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※オンコール対応あり残業あり（月10時間）
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休日・休暇
・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社サンガジャパン
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8階
- 事業所名
- くき翔裕館Ⅱ号館
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- オープン日
- 2023/01/23
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アクセス
埼玉県久喜市青毛4-5-7
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採用担当者の声
ご利用者への共感が好奇心を生み、介護の質を高める
ご利用者にとって良いことは何なのか？
相手への深い共感や理解はGenkiGroupが掲げる「共に生きる」の根幹です。共感力が高まれば相手にとって良いことは何なのか、そのためにどんな介護をすれば実現できるのか？その好奇心こそが次の介護につながります。
オムツ0や機械浴0の取り組み、様々な工夫はそうしたマインドから生まれました。
当社の理念に共感いただける方にはご活躍頂ける場が多数ございます。
ご応募お待ちしております！
