セレリアンスハウス多摩永山(多摩市)のサービス管理責任者(正社員)の求人・採用情報

セレリアンスのご紹介
弊社は町田を中心に、相談支援、居宅介護、グループホームの３事業・５施設を展開しています。

弊社では、すべてのサービスに画一サービスからの脱却を目指しています。
スタッフの「もっとやってあげたい」「こんな支援ができたら」というサービスは可能な限り実現しています。
グループホームは、全施設新築、生活導線を徹底的に研究し快適に暮らせる住空間を実現。
きれいで快適な空間で、長く落ち着いて暮らしてほしい、そんな願いを込めています。

私たちが、このような工夫をしているのは、障がいをお持ちの方が、自分らしく快適に暮らせるように、
そして、「親なき後」も安心して暮らせる環境を創ることで、ご本人とご家族に心から安心していただきたいという想いがあるためです。

誰かの役にたちたい方、今の福祉サービスに課題を感じている方は、
弊社の目指す方向に共感していただけるのではないでしょうか？
ぜひお力を貸していただけませんか！

～セレリアンスで働く魅力～
◎希望のワークライフバランスは本当に実現できる
社員はアスリートと同じと考える弊社。
アスリートは、良い成果を出すためには、心身ともに十分な休息が必要ですが、社員も同じです。
心身ともに十分休むことができるから、仕事を頑張れるのです。
そのため、弊社は、週休完全２日、年間休日１１５日以上、
残業はできるだけしない方向で本部がしっかりサポートします。

※サービス管理責任者は、施設に何かあったら連絡があったり、
休日に出勤してもらうことも可能性はあります。
そのため、負担が1人に集中しないように、他メンバーが行けるときは他メンバーに行ってもらうサポート制度や
代休をとりやすくしています。

◎頑張りは絶対に評価します！
弊社には、半期に１度、評価面談があり、昇給・昇格の機会を作っています。
しかし！
半期に１度の機会をまたずとも、
頑張っている人は都度評価するという文化があります。
成果は当然評価しますが、
「細かい作業を率先して担ってくれたメンバー」
「緊急時にすぐに駆けつけてくれたメンバー」
「大変な案件も責任もって丁寧にやってくれているメンバー」など、
それぞれの頑張りは必ず評価する仕組みがあります。

入社１ヶ月で昇給するメンバーも多く、
毎月昇給しているメンバーもいます！
※給与が下がる評価はしないので安心してください！

◎現場のSOSは即対応！即改善！
仕事内容、利用者様やご家族との関係、労働時間など、介護の現場は苦しいと感じる方が多いです。
しかし、弊社は、現場が苦しい仕事はさせない方針です。
現場のSOSには、経営陣や本部はすぐに改善に動きますし、部署の垣根をこえて、メンバー全員でサポートする体制があります。
過去には、現場スタッフの負担が過度に大きくなってしまっていた利用者様については、関係各所と調整を重ね、サポートを終了させていただき、現場スタッフを守ってくれたこともありました。
1人で悩まないような環境づくりを行っております。

◎描けるキャリアの幅が広い！
障がい福祉の領域で、グループホーム、相談支援、居宅介護の３つの事業を展開している弊社ならではの幅広いキャリアを描くことが可能です。
仕事をやっていく中で、やりがいを感じたこと、楽しいと思えたことなど、ご希望によって、下記のキャリアを目指していただくことが可能です。

必要な資格や研修は、弊社にて取得していただけるよう、最大限サポートいたします！

①相談支援専門員
②居宅介護のサービス提供責任者
③居宅介護の介護スタッフ
④グループホームのサービス管理責任者
⑤各事業の事業部長
⑥経営本部で福祉事業全体のマネジメント、収支管理、集客、SNSなど経営企画や運営本部のポジションを目指していただくことも可能です。

ご応募、お待ちしております！！