ヒューマンライフケア サービス 紹介動画
私たちが大切にしている想い
アピールポイント
ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
【手厚いフォローあり】
当社は教育事業からスタートした歴史があり、スタッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに入社後1年間は個々に合わせた育成、サポートをするのでご安心ください。
【有給の取りやすい環境】
当社は有給休暇の平均取得日数が12日の会社です！しっかり休みが取れる環境なのでご安心ください。
募集内容
-
募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など -
応募資格
▼年齢
・不問▼必須資格（下記いずれか）
・介護福祉士
・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）▼必須経験
・不問 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
月給 258,000円〜312,000円▼月給／保有資格別
月給268,000円～312,000円（介護福祉士）
月給258,000円～302,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）▼年収／保有資格別
年収375万円～431万円（介護福祉士）
年収352万円～415万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳
・基本給…155,000円～199,000円
・地域手当…30,000円
・資格手当…5,000円～15,000円
・職責手当…3,000円
・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給）
・処遇改善手当…23,000円
・その他手当…17,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位） -
待遇・福利厚生
・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり -
加入保険
社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
【早番】7:00～16:00又は7:30～16:30（休憩1時間）
【日勤】9:00～18:00（休憩1時間）
【遅番】10:00～19:00又は10:30～19:30（休憩1時間）
【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間）
※4交代制シフト勤務 -
休日・休暇
・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。・有給休暇（初年度10日）
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%（復帰率92%）・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ヒューマンライフケア株式会社
- 法人住所
- 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
- 事業所名
- ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
- オープン日
- 2023/04/01
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アクセス
神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分
※スシロー水沢店様のすぐ裏手
※ファミリーマート水沢三丁目店様から徒歩1分
※川崎市立稗原小学校から徒歩5分
※尻手黒川道路・野川柿生線 稗原公民館交差点から徒歩4分
※夢庵川崎水沢店様から徒歩1分
※なか卯川崎水沢店様から徒歩4分
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採用担当者の声
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。
[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます[3]一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います[5]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です[6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます[7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます[8]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
