NEW
デイサービス・デイケア

株式会社ケアサービスデイサービスセンター南砂(江東区)の送迎運転手・ケアドライバー(正社員)の求人・採用情報

株式会社ケアサービス
職種名
送迎運転手・ケアドライバー
住所
東京都江東区南砂1-7-10
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 195,400 円〜
【南砂】デイサービスの送迎ドライバー(普通免許のみで出来るお仕事)/正社員
定年65歳まで・再雇用も可能・働き方も選べます。安全運転でお客様の送迎業務をお願いします。
  • 中高年歓迎
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 無資格者相談OK
  • 定年65歳以上

この求人のポイント

株式会社ケアサービスは「お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスの提供」と「全従業員とその家族の幸せを追求する」を企業理念とし、お客様と職員を尊重した事業展開を行っています。

【"教育・研修のケアサービス"を目指して】
専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と、新人から管理職に向けた「階層別研修」があります。「専門研修」では医療知識基礎研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。

【働きがいのある職場づくり】
「介護職員処遇改善加算」および「介護職員等特定処遇改善加算」を取得し、職員の賃金改善を行っています。また"ここで働きたい"と思える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、職員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。

【成長に合わせて道を選べる】
長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と「専門性」の両輪で、社員の様々なキャリアプランに応えられる体制づくりを行っています。また、途中で目指す道が変わっても、その実現に向けてキャリア研修を用意しています。

【どんな仕事をするの?】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。送迎運転手は、デイサービスに通うご利用者の送迎を主に行います。

募集内容

施設へ質問や相談をしたい場合は、応募完了後の就活履歴ページ内に表示される施設の電話番号、 またはメッセージ機能から直接ご連絡いただけます。
  • 募集職種

    送迎運転手・ケアドライバー
  • 仕事内容

    お客様のご自宅からデイサービスセンター間の送迎業務をお任せします。
    車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。
    荷物の積み下ろしなどの業務はありませんので、体力的な心配はいりません。
    車を運転するのが好き、日常的に乗っているという方であれば、お仕事としてのドライバー経験は一切問いません。
    また、送迎時はドライバーと添乗員の2名体制なので、お客様の対応などは任せられるため安心です。

    運転だけの5時間勤務、または配膳業務(お昼やおやつの準備、配膳、お茶出し等)を含む8時間勤務のどちらかを選べます。
    介護・介助業務は担当しませんので、介護職の経験や資格がなくても大丈夫です。

    【仕事の流れ】
    ◎送迎業務は、ドライバーと添乗員の2名体制なので安心です。

    ▼8:30~11:00
    お客様のお迎え(送迎業務)

    ▼11:00~16:00
    運転+配膳業務等ありの場合(8時間勤務)・・・休憩120分+配膳業務等(3時間)
    ⇒お昼やおやつの準備、配膳、お茶出し等をお任せします。

    ▼16:00~18:30
    お客様のお送り(送迎業務)
    ※帰りの送迎開始・終了時刻は、多少前後する可能性があります。

    中高齢・シニア活躍中、50代・60代からはじめた方も多数いらっしゃいます。

  • 応募資格

    要普通自動車運転免許(AT限定可)、2種免許不要

    未経験者歓迎、学歴不問、職歴不問

    ■過去、ドライバーとしての働かれていた方■
    車を運転するのが好き、でも年齢を重ねる中で、体力的な限界を感じている方にお勧めのお仕事です。
    荷物の積み下ろしや深夜勤務などがなく、体力的な負荷も低いため長く働ける環境。
    ご家族との時間が増えた、という方も沢山いらっしゃいます。
    宅配ドライバー、長距離ドライバー、タクシー、バスなど
    ドライバーとしての経験がなくても、もちろん活躍できるお仕事です。

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 195,400円〜

    月給 195,400円(8時間勤務)
    (基本給180,400円、職務手当10,000円、その他処遇改善手当5,000円)

    ※時間外手当別途支給(サービス残業はありません)

    ◆基本給・所定内給与(諸手当等)は、すべて実労働時間分に換算します◆
    ※試用期間は6ヶ月。待遇の変更はありません。

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    賞与 年2回(7月・12月)※当社規程に応じて支給
    交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給)
    定期昇給制度
    資格取得奨励制度
    退職金制度
    確定拠出年金制度
    従業員持株会制度
    各種研修制度
    産休・育休制度
    失効年次有給休暇積立制度
    再雇用制度(おかえりなさい制度)
    メンタルケアカウンセリングサービス
    健康診断受診補助
    インフルエンザ予防接種補助
    社員紹介インセンティブ制度
    認可外保育園補助制度

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

  • 勤務時間

    8:30~18:30(120分休憩含む・実働8時間勤務)
    ※帰りの送迎開始・終了時刻は、多少前後する可能性があります。
    ※シフト制

  • 休日・休暇

    • 年末年始休暇
    • リフレッシュ休暇
    • 週休二日

    完全週休2日制(シフト※週内に2日お休みを取得できるシフト組みをします)
    年末年始、年次有給、特別休暇 、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、生理休暇 、育児休業、介護休業、子供の看護休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)
  • サービス種別

    デイサービス・デイケア
  • アクセス

    東京都江東区南砂1-7-10

  • 法人概要

    法人名
    株式会社ケアサービス
    法人住所
    東京都大田区大森北1丁目2番3号
  • 採用担当者の声

    未経験から普通自動車運転免許のみではじめられる体力的な負荷も少ない送迎ドライバーのお仕事です。
    長く勤められる、コロナ禍でも安定・長期雇用の正社員募集です。

    ・定年65歳(70歳まで雇用延長あり)
    ・退職金あり(社内規定あり)
    ・賞与あり(社内規定あり)
    ・早朝勤務&深夜勤務なし
    ・残業10時間以内
    ・2種免許は必要ありません

    <女性活躍推進・子育て支援の取り組み>
    介護職において女性の締める割合の全国平均は7割以上と言われています。そんな中、ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。
    その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。
    現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。

    ◎くるみん…厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。
    (認定に至った当社の実績と取り組み)
    ・女性育休取得97%
    ・男性育休取得40.6%★
    ・短時間正社員制度導入
    ・育休復帰における多様な復帰先の提案

    ◎えるぼし…厚生労働省が定めた『女性活躍に関する一定の基準 』を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。
    (認定に至った当社の実績と取り組み)
    ・在籍者の男女比 男41.4:女58.6
    ・女性管理職割合12.8%
    ・30歳以上の女性の中途採用167名
    ・パートから社員への転換制度の活用
    ・再雇用制度の男女比 男1:女3

  • メッセージ

    ケアサービスには、『私たちは、お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します。
    私たちは全従業員とその家族の幸せを追求します』という企業理念があります。
    この企業理念は、株式会社ケアサービスを利用するお客様と、共に働く従業員の皆さんに対して、当社が最も大切にしている考え方を表したものです。
    私たちは、お客様へ質が高く素晴らしいサービスを提供するためには、従事する従業員の皆さん(ご家族を含めた)の幸せが不可欠であると考えています。
    その幸せには、仕事での自己実現や生きがい・働きがいといった人としての心の豊かさだけではなく、経済的な生活力の安定・向上も当然含まれています。
    自分自身が充実した生活を送れていないのに、周りへの気配りが十分にできるはずはないですし、その状態でお客様にご満足いただけるサービスを提供することは難しいでしょう。
    つまり、素晴らしいサービスをご提供するためには、従業員の皆さんの待遇はもちろんですが、職場環境や教育・研修制度などを継続的により良くすることで、
    将来に向かってケアサービスで安心して働き続けられるようにしなければなりません。
    特にケアサービスでは、「教育・研修」に力を入れており、将来的には業界において「教育・研修のケアサービス」とのブランドが築けるように、
    今後もより一層注力してまいります。
    なぜなら、「教育・研修」により、サービスの質を上げることは、従業員のレベルアップや専門性の向上につながり、最終的には従業員の皆さんの待遇を引き上げることが可能となるからです。
    ケアサービスで働く皆さんは、世の中に数多くある仕事の中から介護やエンゼルケアを仕事として選んでいただいたわけですから、職場環境や待遇を改善し、従業員の皆さんの頑張りに報いるのが私たちの使命だと考えています。
    ケアサービスはこれからの高齢化社会を支える大きな存在へと成長していきます。ケアサービスの一員となり、働きながら自分自身の成長を実感し、一緒に業界をリードしていきませんか。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
【ステップ1】Webからのご応募後書類選考
   ↓
【ステップ2】面接(採用担当者)
   ↓
【ステップ3】事業所見学(希望者のみ)
   ↓
【ステップ4】≪採用≫

※面接後、5~7営業日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

求人広告番号
333439
最終更新日
2022/11/25
「株式会社ケアサービスデイサービスセンター南砂【南砂】デイサービスの送迎ドライバー(普通免許のみで出来るお仕事)/正社員」に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 4,000〜10,000円

東京都江東区の求人を雇用形態から探す

その他の市区町村から探す

東京都の求人を雇用形態から探す