特別養護老人ホーム　さかどロイヤルの園(坂戸市)の生活相談員・相談職(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  生活相談員・相談職

• 仕事内容

  入退所の調整、手続、受け入れ等のベッドコントロール
  ショートステイ受入、送迎業務
  行政機関への申請作成と提出
  カンファレンス、サービス担当者会議調整
  ご家族や入居者からの相談業務、クレーム処理等

• 応募資格

  【必須】　社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士のいずれか
  　　　　自動車運転免許

  ○ブランクOK
  ○未経験OK

• 雇用形態詳細

  試用期間3カ月。労働条件同一。

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 180,500円〜240,500円

  月給 180,500円以上　※一律手当含む
  【内訳】
  基本給：152,000円～200,000円（経験により）
  資格手当：28,500円（社会福祉主事）又は40,500円（介護福祉士か社会福祉士）

  【別途支給】
  特定処遇改善：4,000円
  住宅手当：10,000円
  家族手当：10,000円
  正月手当：5,000円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  昇給年1回（4月）
  賞与年2回（7月・12月、前年実績3.5カ月）
  交通費全額支給
  敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
  マイカー通勤OK（駐車場代／無料）
  退職金制度（勤続3年以上）
  定年（60歳）後再雇用あり（65歳まで）
  研修制度：定期外部研修（費用は施設が負担）、毎月の内部研修
  住宅・家賃手当あり

  【資格取得支援、外部研修費支援があります】
  資格取得を支援する制度があります。
  介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員資格の合格時には2万円のお祝い金を支給しています。

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  日勤9：00～18：00　（休憩６０分）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年間休日110日以上

  4週8休制（シフト制）
  夏季休暇（2日）
  年末年始休暇（5日）
  有休（入職3ヶ月経過後5日）
  慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
  年間休日111日＋有休

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  社会福祉法人栄光会

  法人住所

  埼玉県所沢市北野3丁目1-18

  事業所名

  特別養護老人ホーム　さかどロイヤルの園

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

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• アクセス

  埼玉県坂戸市大字森戸739-1

• スタッフの声

  Q.この職場に決めた理由はなんですか？
  学生の時に説明会で当施設の方の話を聞いて、思いや理念がしっかりしていることに感銘を受けました。他の施設も見学したのですが、ご利用者に対するあたたかさを一番感じたのが当施設だったため、入職を決めました。

  Q.どんな雰囲気の職場ですか？
  職員があたたかいところが魅力です。また全職員が優しい心を持ち、良い介護をしようという高い志を持っています。もちろん命に関わる仕事なので、間違いがあれば厳しく指導されることもありますが、大事なことはいつも指摘してくれるのでとても勉強になります。
  また、職員のライフスタイルを尊重してくれる施設だと思います。私は常勤介護職として入職しましたが、結婚・出産があり、現在は非常勤で働いています。復帰の際も快く迎え入れてくれましたし、私の都合に合わせてワークスタイルを調整してくれるので、働くママにも優しい環境です。

  Q.どんな研修やサポートがありましたか？
  経験年数が近い先輩職員が教育担当となる「エルダー制度」があり、介護技術、接遇マナー、施設内での決まりごとなどを丁寧に指導してくれました。経験年数が近く入職したばかりの人の気持ちが良く分かる立場なので、色んなことを相談しやすいですし、的確なアドバイスもいただけました。未経験からでも安心してお仕事が始められると思います。

• 採用担当者の声

  介護職の魅力は、自らの「人間性」を養えることだと思います。
  人生の大先輩であるご利用者さまの安心、生きがいを目指すさかどロイヤルの園では、常に謙虚、誠実に接することを意識し、多くのことをご利用者さまから学ばせていただいています。
  ご利用者さまの生活支援をしている自分が、至らない点に気づかされ、成長させていただいて、今の自分があります。

  一人ひとりの職員の力が大切と考える当施設の強みは、教育制度にもあり、新入職員に教育担当（エルダー）が付いて段階的に介護力を高めていきます。
  会議や勉強会、外部研修への参加も積極的に推奨し、出席者から職員への知識・技術の伝達（情報共有）も、積極的に行われています。

  ご利用者さまやご家族の意向を踏まえ、職員が意見を出し合いながら、チームで方向性を決めていきます。
  多職種との協働もあり、介護職はやりがいのある仕事だと思います。

• メッセージ

  さかどロイヤルの園は、特別養護老人ホーム120床のユニット型施設です。

  「生活」はご本人とご家族で作っていくものですが、老人ホームへの入居を希望される方にも、介護を受けながらご自宅で生活される方にも、当施設でお手伝いできることがあります。
  ご意向をうかがいながら、最善のご提案ができるよう努めています。
  「生活」の主体者はご本人・ご家族で、そのサポート役として、ご本人の抱える不便やできないことをご本人・ご家族に代わって支えていくのが私たちの仕事です。

  当施設はユニット型の特養で、介護スタッフは原則として1つのユニットの担当となります。
  ご入居者にいつもの慣れた職員が携わることで、双方に「安心」を生むというメリットがあります。きちんとご入居者と関わっていくと「頼られ」たり「頼まれ」たりするようになります。このことは信頼の証でもあります。