訪問看護ステーション和光(岐阜市)の機能訓練指導員・リハビリ職(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  機能訓練指導員・リハビリ職

• 仕事内容

  ・社用車（軽自動車）を使用し、ご利用者宅でのリハビリテーションの提供
  ・各種書類業務

  ※ＯＪＴあり。訪問業務が初めての方も安心してチャレンジできる体制を整えています
  ※事業所内の看護師と密に連携している為、緊急時の対応等、不安な事柄は何でも気軽に相談できる環境です

• 応募資格

  【資格】
  理学療法士
  普通自動車免許

  【経験】
  実務経験3年以上必須

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 241,000円〜282,000円

  ・基本給／201,000円～242,000円
  ・資格手当／40,000円
  ※賞与　年2回　計3.2ヶ月分(2022年度実績)
  ※昇給　年1回

  ※業務手当／0～15,000円（2ヶ月目より評価に応じて支給）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・マイカー通勤可（駐車場あり：1,000円/月）
  ・交通手当実費支給（上限：月額30,000円）
  ・確定拠出年金制度導入
  ・医療費補助あり（上限：月額20,000円）
  ・子育て支援充実！
  　＜産前産後休暇、育児休暇（女性取得実績100％）、託児所、病児・病後児保育園、学童保育　等＞

  ☆働きやすい環境づくりに力を入れています！
  ・新はつらつ職場づくり宣言企業
  ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
  ・ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１）
  ☆働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！
  ・プラチナくるみんマーク取得
  ・ぎふし共育・女性活躍企業
  ☆女性活躍推進企業！
  ・えるぼし認定　段階３

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

• 勤務時間

  8：30〜17：30（内休憩60分）
  ※土・日・祝日勤務あり

  残業あり（月6時間）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ・年間休日数113日
  ・シフトによる
  ・年次有給休暇（法定通り）

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  医療法人和光会

  法人住所

  岐阜県岐阜市東金宝町1丁目12

  事業所名

  訪問看護ステーション和光

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問看護・訪問リハ

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• アクセス

  岐阜県岐阜市寺田7丁目97

• スタッフの声

  〔20代男性/入社1～5年目のスタッフ〕

  Q.なぜ理学療法士になろうと思ったのですか？
  小学校4年生からサッカーをしていました。高校の部活動では毎週1回、理学療法士の方がフィジカルトレーニング指導の為に部活動に同行しており、理学療法士という職種の方が身近にいたのがきっかけです。

  Q.現在のお仕事内容を教えてください。
  山田病院のリハビリテーション部で患者様の機能回復、生活の再構築を目標にしたリハビリを提供しています。個人の生活スタイルや病態に合わせた理学療法プログラムを立案し、退院に向け支援・指導をしています。

  Q.仕事をする上で、大事だと思うこと、大事にしていることはなんですか？
  患者様やご家族、関わる全ての職種の方々と情報共有を大切にしています。リハビリを進めていく上で患者様の背景や今後の生活について様々な情報が必要です。信頼関係を築き、より多くの情報を収集することで効果的なリハビリを提供できることに繋がると考えています。

• 採用担当者の声

  無資格・未経験の方でもチャレンジしやすいよう、法人内の養成施設にて初任者研修、実務者研修、喀痰吸引研修など研修を受けることができます。
  また、途中入職者については研修センター担当者のフォローアップがある為、ブランクがある方の不安の軽減や、入職前後でのギャップを軽減し、安心してご入職いただけるよう努めております。

• メッセージ

  私たちは、グループ理念「みんなを笑顔に。」のもと、医療・介護・障がい・子育ての総合的なサービスを提供している法人です。1925年、岐阜市に医院を開設したのを始まりに、生涯安心して暮らせる地域づくりをめざして事業を展開してきました。
  急速に進む高齢化を背景に、住み慣れた地域で可能な限りその人らしい暮らしが実現できるよう、地域の包括的な支援・サービス提供体制（地域包括ケアシステム）の構築に向けてグループ全体で取り組んできました。

  今後も地域の皆さまの期待に応えるため、岐阜県介護人材育成事業のG1取得法人として、質の向上と人材育成に積極的に取り組んでいくのはもちろん、医療と福祉の法人を持っている強みを生かし、在宅医療を中心に、地域に根ざしたサービスを加速させていきます。そして、「医療・介護・障がい・子育て」と、人生のあらゆる課題に「切れ目」なく対応できる体制作りに取り組んでおります。