障がい福祉
放課後等デイサービス・障がい児支援

児童発達支援・放課後デイサービス  LUMO 西川口校(川口市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

株式会社Gotoschool
職種名
児童発達支援管理責任者
住所
埼玉県川口市並木2-9-22 1F
勤続支援金 13,000円
月給 300,000 円〜 370,000
【児童発達支援管理責任者】【オープニングスタッフ】運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス♪【施設見学OK】【WEB面接OK】
>>運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス♪<<【施設見学OK】【WEB面接OK】 【運動で子どもの成長をサポート】 【残業ほぼなし・平均残業時間3時間/2022年 】 【お問い合わせ、カジュアル面談歓迎】 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの未来を一緒に作りませんか?
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • ブランクありOK
  • 施設見学OK
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約10分以内)
  • 定員10名以下

アピールポイント

【子ども運動教室LUMO とは】 
●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。
●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。
●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には元気に走り回ることができています。

【仕事のやりがい】
●「あきらめを、チャレンジに」をミッションに、子どもたちの可能性を信じて広げていくことができます。
●専門医師監修のオリジナルプログラムを学び、子どもの成長を実感できます!
 例)LUMOに通いだしたばかりの時は聴覚過敏で耳栓をしないと生活できなかった子どもが、
   1年後には耳栓をせずに、生活することができるようになります。
●ベンチャー企業であり、IPOを目指し急拡大する勢いのある企業です。

【待遇、会社の魅力】
LUMOは待遇にこだわっています!80%以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています(外部調査)

●研修制度有(未経験の人でも手厚くサポートいたします。)
●昇給・賞与あり
●社保完備
●年間休日数120日以上
●完全週休2日制
●残業ほぼなし(2022年実績・・・平均3時間/月)
●子どもたちに携わる仕事も、自分の人生も大事にしたい方に最適です。

【こんな方を求めています!】
●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方
●改善を目指す療育に関わりたい方
●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方
●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方
※未経験でも可!
※活かしたことのなかった「眠れる資格」をお持ちの方!

【仕事内容】
●運動療育、アセスメント 
●子どもの未来の可能性を広げる

【職場環境】
●運動に適したシンプルで広い教室。運動に適した環境づくりをしています。
●専用の事務室・休憩室(冷蔵庫完備)、ウォシュレット付きトイレ完備です。

【創業のきっかけと目指す場所】
兵庫県芦屋市でジムや鍼灸接骨院などの事業展開してきた私たちが出会ったのは、医師から「原因不明」と言われた、発達に課題のある男の子。当時3歳だった彼は、立つ、歩く、発語することもできませんでした。
 それでも運動によるアプローチの結果、半年で歩くことができるようになり、集団レッスンに参加し、リーダーを務めるまでになりました。
 忘れられないこの経験が、運動の力と可能性に気づかせてくれました。
当時は不思議だった運動の力は、本間医師によって「原始反射」によるものだと解明され、さらに解像度の高い(発達障がいに対して極めて有効な)運動プログラムが完成しつつあります。

【運動教室の現場での仕事】
LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子など、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。
私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。

例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。
すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。
字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。
ならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。
一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それがLUMOでのお仕事内容です。

児発管の方は主に子どもたちの状態を評価(アセスメント)し計画を立てるお仕事をします。運動に触れたことがなくても入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。
また、これまで子育てや子どもたちと関わってきた方なら「あの動の理由がわかった!」「発達障がいの気持ちがわかる!」という点と点が運動によってつながると思います。

【LUMO それは「光」という意味の言葉です】
子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。
私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨きよりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。

募集内容

  • 募集職種

    児童発達支援管理責任者
  • 仕事内容

    ◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◆
    ・個別支援計画作成
    ・保護者面談等の業務
    ・アセスメント、モニタリング など

  • 応募資格

    【必須】
    児童発達支援管理責任者の資格者

    ・ブランクありOK
    ・交通費支給(上限あり)
    ・定員10名以下
    ・急募
    ・未経験歓迎
    ・研修制度充実

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 300,000円〜370,000円
    固定残業代 40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給

    ☆昇給あり(年1回)
    ☆賞与あり(業績や評価による)
    ☆月給30万円以上

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ■交通費支給(ご自宅最寄り駅~教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり)
    ■研修制度あり
    ■受動喫煙対策:館内全面禁煙
    ■制服貸与

  • 加入保険

    ■社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~20:00
    (うち実働8時間 例:9:00~18:00、 休憩1時間 例:12:30~13:30) 
    残業ほぼなし(2022年実績 3時間/月)

    残業あり(月3時間)

  • 休日・休暇

    • 年末年始休暇
    • 年間休日110日以上

    ◎週休二日制
    ◎年次有給休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    LUMOで働く児発管の佐藤さん

    【仕事を選んだきっかけ】
    LUMOでは、中学校での体育教師としての自分の経験を大いに活かす事ができると思い入職しました。授業や部活など学校の生活の中で気になっていた発育発達に関して、幼児期の発育段階に必要なことを支援できることも魅力に感じました。また勤務時間に関して自分の時間を作ることができることも良いなと思いました。

    【仕事のやりがいは?】
    子どもたちが何か「できた」ときの嬉しそうな顔を見ることや。保護者の方に「先生のおかげで子どもの様子が変化していきた」と言って頂いた時にやりがいを感じています。

    【今後チャレンジしたいこと】
    待機児童が100人いる事業所も近隣にはあり、まだまだ療育が必要な子どもは多くいると感じております。より多くの子どもたちにLUMOの療育の良さを知ってもらえるようにしたいと思っています。

    【どんな先生になりたいか】
    子どもたちの夢がふくらむドリームサポーターを担っていきたいと思っています。日々、子どもたちと触れ合うことで、一人ひとりの個性を豊かにし、子どもたちの夢を応援しづづける存在でいたいと思います。

応募後の流れ

ご応募

面接の日程調整
(オンライン面談/現地見学など)

面談

雇用条件などの確認

内定

内定の承諾と入職までの打ち合わせ

勤務開始

求人広告番号
338457
最終更新日
2024/03/21
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勤続支援金 13,000円
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