株式会社　チャーム・ケア・コーポレーション　大阪本社(大阪市北区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  【１】ホームの運営
  地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。

  【２】スタッフの採用やマネジメント
  ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。

  ★従事すべき業務の変更の範囲★
  ステップアップに伴い、意思確認のうえエリア責任者などの業務などに携わっていただく事があります。

  ★就業場所の変更の範囲★
  原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。

• 応募資格

  介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方
  ※定年制のため65歳未満の方（定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です）

• 雇用形態詳細

  試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 315,000円〜

  ◆年収例：4,725,000円～ 5,385,000円

  【内訳】
  　月給：315,000円～359,000円
  　賞与：945,000円～1,077,000円

  昇給年1回、賞与年2回支給
  ◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※実績）
  ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・年間休日115日(月8～10日※内希望休2日)
  ・昇給年1回、賞与年2回支給
  ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
  ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
  ・資格取得支援制度
  ・退職金制度、従業員持株会制度
  ・各種社員割引制度（映画・旅行など）
  ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度
  ・バイク通勤可能、自転車通勤可能

• 加入保険

  各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

• 勤務時間

  ［シフト例］
  （１）09:00～18:00（休憩60分）
  （２）10:00～19:00（休憩60分）
  ◇シフト制（日勤帯のみ・標準労働時間8時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 年間休日110日以上

  年間休日115日(月8～10日程度)
  バースデー休暇
  リフレッシュ休暇
  介護･育児休業（経験年数による､取得実績有）
  年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）
  慶弔休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

  法人住所

  大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館21 階

  事業所名

  株式会社　チャーム・ケア・コーポレーション　大阪本社

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  その他

• アクセス

  〒530-0005
  大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21階

  京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩約1分

• スタッフの声

  【親子でチャームケア】介護職の入り口は母の職場だった！母娘であると同時に仕事仲間の関係

  Q.ご経歴を教えていただけますか？
  関西で介護職を務めたのち、首都圏へ異動して丸6年になります。
  チャームケアはどんどん新規ホームを開設しており、勢いに乗っています。そのため、昇級できるチャンスも多く、狙える役職もたくさんありますし頑張りを認めてもらえる環境なので、やりがいも感じられますよ。
  ホーム長になるお話をいただいた時は、やはり不安がありました。「自分でもまだまだと思っているのに、上に立てるのか？」と何度も上司に相談しましたし、なかなか決断できずにいたんです。上司は不安が解消できるまで話を聞き、何度でも背中を押してくださいました。「今やらなかったとしても、数年後にまた同じことできっと悩む。それだったら、今からやって経験を積んでおいたほうがいいんじゃないかな。ちゃんとバックアップするよ」と言われたことが決め手でしたね。
  この言葉を聞いて、「それもそうか」とストンと自分の中に落ちたというか。こういった上司がいてくれるということも、チャームケアの魅力だと思っています。

  Q.キャリアアップできる環境ですか？
  この会社には「若いから」「経験が浅いから」という壁はありません。私のような若さで管理職（ホーム長）になるなんて、同業他社ではあまりないけれど、チャームケアでは普通のこと。

• 採用担当者の声

  ★ワークライフバランスを重視した働き方★
  会社の最大の特徴はワークライフバランス。
  お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
  プライベートを大切にして、従業員は会社の財産という考えの元、
  職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。

  ★ホーム見学OK★
  ご希望のホームを見学いただけます。

• メッセージ

  ★ご入居者様に最高の場所を★
  チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームで管理職（ホーム長候補）として活躍してみませんか。
  収益管理、入居の促進、地域との交流など、業務は多岐にわたります。
  ご入居者様が、居心地の良さを実感できるようなホーム運営をお願いします！

  ★介護業界No.1を目指して★
  近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーション。
  自立支援、ノーマライゼーションの理念を基にご入居者様お一人おひとりに合った魅力的な生活サービスを提供します。
  競合の多い介護業界の中で、サービス力・社員力・財務力それぞれ力を付けて、総合的な業界No.1を目指しています。