介護
介護老人保健施設(老健)

医療法人 健幸会 老人保健施設 さざんかの丘(常滑市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

医療法人健幸会
職種名
看護職員
住所
愛知県常滑市大窯114-2
勤続支援金 24,000〜30,000円
月給 230,000 円〜 308,000
看護職員(介護老人保健施設)/正社員【医療法人健幸会老人保健施設さざんかの丘】
【資格取得支援制度あり!】【育児休暇あり!】ワークライフバランス重視の職場環境です☆
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 月給30万円以上あり
  • 定年60歳以上

アピールポイント

* 職員の成長をバックアップする資格取得支援制度あり◎
* インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています
* ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
* PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎
* 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます
*育児支援手当として3歳未満のお子様にかかる保育費用補助あり★
*時短勤務制度を小学校に入学する時まで延長することができます◎

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    ◇介護老人保健施設での看護業務全般◇

  • 応募資格

    【すべて必須】
    ・正看護師または准看護師をお持ちの方
    ・18歳以上の方(深夜業務があるため)
    ・59歳以下の方(60歳定年制のため)

    ※学歴不問
    ※経験不問
    ※ブランク可
    ※PCスキル不問

  • 雇用形態詳細

    正社員
    ・転勤の可能性なし
    ・試用期間:3ヶ月(同条件)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 230,000円〜308,000円

    【内訳】
    基本給:215,000円~288,000円
    資格手当:15,000円~20,000円

    【別途支給】
    ・夜勤手当:10,000円/回
    ・家族手当:配偶者10,000円/月、子ども(18歳未満)1人から3人まで5,000円/月
    ・管理手当:~50,000円/月
    ・育児休暇支援手当:3歳未満の子どもを預けた場合保育料金の25%負担(上限10,000円)

    【昇給】
    1月あたり1,500円~30,000円(2022年度実績)

    【賞与】
    年2回計3.80ヶ月分(2022年度実績)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ◇交通費実費支給(上限24,500円/月)
    ◇退職金制度あり(勤続3年以上)
    ◇再雇用制度あり(上限65歳)
    ◇食事の補助
    ◇インフルエンザ予防接種補助あり
    ◇飲料の社販
    ◇年1回~2回の宴会
    ◇マイカー通勤可(駐車場あり)
    ◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ◇資格取得支援制度あり(ステップアップ補助)
    ◇研修制度あり(外部研修や施設勉強会を毎月開催しています)
    ◇時短勤務制度あり
    ◇休憩室あり

  • 加入保険

    ◇社会保険完備

  • 勤務時間

    1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
    ・8時30分~17時30分(休憩60分)
    ・9時30分~18時30分(休憩60分)
    ・16時30分~翌9時00分(休憩60分)

    ※夜勤は応相談

    残業あり(月5時間)

  • 休日・休暇

    ◇年間休日106日
    ◇月8日~9日休み
    ◇年次有給休暇
    ◇育児休暇

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

事業所環境

以下の情報は介護サービス公表システムの情報を2024/03/17に確認し掲載しております。調査日時点での情報のため、現状とは異なる場合がございます。正確な情報は直接法人様にご確認ください。
  • 介護サービス情報公表システムデータ

    従業員の男女比

    女性 7 / 男性 3

    従業員の年齢構成

    20代 7人 / 30代 16人 / 40代 30人 / 50代 20人 / 60代~ 7人

    利用者の男女比

    女性 8 / 男性 2

    利用者の年齢構成

    ~64歳 0人 / 65~74歳 5人 / 75~84歳 14人 / 85~94歳 31人 / 95歳~ 32人
  • スタッフの声

    当法人は「和」を理念にしていることから、働きやす
    さに気を付けられています。先輩とも気さくに話や相
    談ができる雰囲気で、何よりも一番なのは、残業がほ
    とんどなく趣味と仕事を両立する事ができるので、職
    員同士で遊びに行ったりとプライベートを大事にでき
    ます。みなさんと一緒に仕事ができるのを楽しみに待
    ってます!

  • 採用担当者の声

    忙しく、余裕がない状態では、よいサービスの提供を
    できないだけでなく、職員が楽しく働けません。
    当施設は、残業なく、ゆとりのある業務で利用者様と接し、
    職員が笑顔でお仕事ができるように業務が組まれています。
    業務にゆとりがありますので、その業務が終了すれば、
    利用者様に対して、職員一人一人の思いで行動できる時間を
    設けてあります。今日は利用者様とこれをしよう!と自分で
    決めた後は、それを実行して、楽しくお仕事をしてください。
    キャリアアップの支援体制も整備しており、
    実務者研修や介護福祉士試験など、費用は法人負担で、業務として
    出勤扱いとなりますので、各種キャリアアップができます。
    興味のあるキャリアアップをしていきましょう。
    有給休暇取得率が高く、海外旅行でリフレッシュする職員も多く
    います。また、産休・育休制度の拡充をしており、子育てを
    しながら働いているスタッフが大勢いますので、プライベートを
    大事にしながら働ける職場環境を、みんなで作っています。

  • メッセージ

    当法人の社是は『和』です。また、理念を『全従業員
    の笑顔がたえない働きやすい職場環境』として掲げて
    おり、全従業員で作りあげ、誇りをもって仕事に取り
    組んでいます。仲良く、そしてお互いに相手を大切に
    し、協力し合って一緒に楽しく働きましょう。

求人広告番号
345205
最終更新日
2023/11/15
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勤続支援金 24,000〜30,000円
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