ツクイ小山（居宅介護支援）(小山市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  ＜お仕事の詳細＞
  ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、
  　最適なケアプランの作成、モニタリング
  ・お客様のご自宅訪問、健康状態
  ・生活環境
  ・ご家族の状況等の確認、および相談援助
  ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　など

• 応募資格

  資格：介護支援専門員　必須
  経験：不問
  ※59歳以下の応募（定年年齢60歳のため）

• 雇用形態詳細

  試用期間3ヶ月～4ヶ月（同条件）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 219,000円〜252,000円

  ※プラン数手当（支給条件あり）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◆社会保険完備
  ◆定期健康診断
  ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
  ◆残業手当（残業代全額支給）
  ◆資格手当
  ◆退職金（勤続年数3年以上）
  ◆昇給（年1回）
  ◆賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
  ◆慶弔金
  ◆交通費支給（実費5万円まで）
  ◆個人年金など（従業員拠出）
  ◆キャリアパス制度
  ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
  ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
  ◆制服貸与
  ◆電子レンジＯＫ
  ◆冷蔵庫使用ＯＫ
  ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
  ◆お弁当持参ＯＫ

  ■2023年認定「くるみん」取得
  「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
  その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

• 加入保険

  労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険

• 勤務時間

  (1)08:30～17:30(休憩60分)
  ※シフト制

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 年間休日110日以上

  週休2日制（土日休み）
  リフレッシュ休暇(1日/月)
  年間休日116日以上
  有給休暇初年度10日
  こども休暇（未就学児１名につき５日）

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社ツクイ

  法人住所

  神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号

  事業所名

  ツクイ小山（居宅介護支援）

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  栃木県小山市西城南4-1-19

  JR小山駅からバス「小山駅東口循環線」　「城南小前」下車　徒歩5分

• 採用担当者の声

  求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！
  ■35年を超える歴史
  ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
  主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超えています。

  ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
  お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
  また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。

  ■安定した財務基盤
  株式会社ツクイホールディングスを中心に、介護を軸としながら各社事業を展開しております。
  介護の実績とノウハウを活かしてこれからもお客様に価値のあるサービスを提供いたします。

  【チームワーク抜群◎】
  『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。

  分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。
  ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎
  あなたへのフォロー体制はバッチリです！
  介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、
  みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、
  積極的に取り組んでおります。

  楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？

• メッセージ

  *――――――――――――――*
  資格取得支援制度にケアマネの更新研修全額補助あり
  ※ケアマネの研修は各種ツクイは全額保証されます。
  ※研修も出勤扱い◎
  *――――――――――――――*
  〇経験のない方/ブランクのある方もOK
  〇入社後には育成担当者による初期研修制度あり
  〇公休の他にリフレッシュ休暇あり
  〇昇給(年1回)・賞与(年2回)・退職金制度あり

  ■リフレッシュ休暇でプライベートの時間に余裕が持てる
  公休の他に月に1日、リフレッシュ休暇が付与されます。
  消化期間は年度毎なので、まとめて長期休暇にしての利用も可能。
  プライベートも大切にしながらワークライフバランスを保つことが可能です。

  ■入社後にはチューター(育成担当者)による初期研修制度がございます
  経験年数に関わらず、入社後にはチューターによる初期研修がございます。
  ・座学研修　・Eラーニング　・実務のOJT　・面談　など、
  さまざまな研修プログラムを通じて、しっかりとサポートいたします！

  ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
  検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。