※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム(さいたま市北区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
- 中高年が働きやすい
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 月給27万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
ヒューマンライフケア グループホーム 紹介動画
グループホームの「魅力」「働くやりがい」を紹介中
アピールポイント
ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
【手厚いフォローあり】
当社は教育事業からスタートした歴史があり、スタッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに入社後1年間は個々に合わせた育成、サポートをするのでご安心ください。
【有給の取りやすい環境】
当社は年間休日110日に加えて有給休暇の平均取得日数が12日の会社です!しっかり休みが取れる環境なのでご安心ください。
【積極採用中】
ヒューマンライフケアは全国に170以上の介護施設を展開する企業です。
今回は当社が「さいたま市内」に展開している下記の介護施設で就労いただける方を積極採用中。
勤務地のご案内(希望を伺い、相談しながら配属先を決定致します!)
[1]さいたま今羽グループホーム(2021年2月OPEN施設)
・さいたま市北区今羽町125-1
・今羽駅より徒歩8分
[2]見沼グループホーム・見沼の宿(小規模多機能型居宅介護)※2施設併設!
・さいたま市見沼区南中野1038-1
・大宮駅の東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車 徒歩10分
[3]三橋グループホーム(2023年3月OPEN予定施設)
・さいたま市西区三橋5-1214
・大宮駅の西口より西武バス「三橋五丁目」または「青葉園」下車 徒歩5分
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務
・ご利用者やご家族への相談援助
・ご利用者への介護業務
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導★育成担当がきちんと業務の内容をお伝えいたします。
できるところから取り組んでいただけるので、計画作成が初めてでもご安心ください。 -
応募資格
必須資格…介護支援専門員
必須経験…介護実務経験(年数不問) -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 251,000円〜270,000円月給251,000円~270,000円
年収355万円~380万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・処遇改善手当‥18,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・実働8時間のシフト制勤務
・配属先施設のシフトにより勤務時間帯は多少異なります。【早番】7:00~16:00又は7:30~16:30(休憩1時間)
【遅番】10:00~19:00又は10:30~19:30(休憩1時間) -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。・有給休暇(初年度10日)
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%(復帰率92%)・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- ヒューマンライフケア株式会社
- 法人住所
- 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
- 事業所名
- ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー正社員
-
介護支援専門員(ケアマネジャー)
-
-
アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒331-0801
埼玉県さいたま市北区今羽町125-1埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽」駅徒歩8分
※車通勤可
※バイク、自転車通勤可
-
採用担当者の声
ヒューマンライフケアは教育事業からスタートした歴史があり、スタッフ育成には最も力を入れています。
会社独自に開発した育成ツールをもとに、入社後1年間は個々に合わせて育成・サポートをするのでご安心ください。▼研修、フォロー体制も充実
[1]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます[2]一般職研修
体系的な研修プログラムを用意しています[3]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います[4]資格取得支援制度
福祉教育専門校との提携により「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です[5]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます[6]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい知識や技術を養うことができます -
メッセージ
ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。
1ユニット9名の少人数ケアなので寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
【管理コード:Z99】
- 求人広告番号
- 353558
- 最終更新日
- 2024/04/23