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※本ページは2024年04月25日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
障がい福祉
障がい者支援

グループホームRASIEL阪南(阪南市)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報

株式会社ラシエル
職種名
管理者・施設長・ホーム長
住所
大阪府阪南市箱作928番地
勤続支援金 4,000〜30,000円
月給 380,000 円〜
事業所責任者兼管理者(候補)(障がい者グループホーム)/契約社員【グループホームRASIEL阪南】/RA02K
【17社200以上事業のビオネストグループ】5連休を年4回取得可能♪有給100%消化推奨!
  • 賞与あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 寮・借り上げ社宅あり
  • 夜勤なしOK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 無資格者相談OK
  • 月給30万円以上あり
  • 駅近(約5分以内)

アピールポイント

株式会社ラシエルについて
医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。
ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
"RASIEL(ラシエル)"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。

施設の運営を行う事業所責任者兼管理者の募集です
施設の運営に欠かせない事業所責任者のポジションのため、
月給38万円~!
です。業績・評価次第で給与UPも可能です!

上位職へステップアップできます!
事業所責任者兼管理者候補
 ↓
事業所責任者兼管理者
 ↓
2~3の施設を管理する【統括施設長】(月給45万円~)
 ↓
5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】(月給50万円~)
 ↓
事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】(年収1,500万円も可能)
へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください!

長く働ける環境です
連続休暇制度により年4回、5連休の取得が可能!メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
マネジメント経験を活かして働きませんか?

募集内容

  • 募集職種

    管理者・施設長・ホーム長
  • 仕事内容

    ☆事業所責任者兼管理者
    ■ご利用者の受け入れ業務
    ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
    ・グループホームの見学会・説明会の企画運営
    ・入居希望者との面談
    ■グループホームの管理運営業務
    ・応募者の面接対応
    ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
    ・シフトの作成、人員配置の管理
    ・ご利用者の情報管理
    ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
    ・債権管理
    ・営業活動
    その他事業所責任者としての付帯業務全般

    ☆事業所責任者兼管理者候補
    事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。
    身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

    通勤範囲内での異動の可能性あり。

    入社時期はご相談ください!

    就業の場所:
    入社時 グループホームRASIEL阪南
    変更の範囲 会社の定める事業所

    業務の内容:
    入社時 事業所責任者兼管理者(候補)
    変更の範囲 会社の定める業務

  • 応募資格

    無資格可
    マネジメント・営業経験者
    普通自動車運転免許(AT可)

  • 雇用形態詳細

    契約社員
    雇用期間:6か月
    契約の更新は、次の基準により会社が判断する
    労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

    試用期間:3か月 条件変更なし

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 380,000円〜
    固定残業代 93,110円(45時間/月) ※超過分別途支給

    事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補:380,000円(金額は同額)
    給与内訳
    基本給:185,000円~
    役職手当:118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む)
    処遇改善手当:62,000円
    特定処遇改善手当:15,000円

    サービス管理責任者を兼務となった場合
    事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者:400,000円~
    給与内訳 
    基本給:185,000円~
    役職手当:138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む) 
    処遇改善手当:62,000円 
    特定処遇改善手当:15,000円 

    ※固定時間外の超過分は別途支給
    ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

    半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
    賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

    <ステップアップ例・モデル年収>
    ★統括施設長に昇格すると、
    630万円~930万円
    ★エリアマネージャーに昇格すると、
    700万円~1,000万円
    ★シニアマネージャーに昇格すると、
    1,000万円~1,500万円以上
    ぜひチャレンジしてください!

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    社会保険完備
    確定拠出年金制度
    資格取得助成制度あり
    マイカー通勤OK
    交通費支給(会社規程により算出)
    賞与制度あり 会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
    研修制度あり
    屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
    役職者については別途定めがあります
    OJT・研修制度あり
    借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)
    正社員登用制度あり

  • 加入保険

    社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    シフト制
    日勤 9:00~18:00(休憩60分)

  • 休日・休暇

    月9日休み(2月のみ8日休み)
    シフト制
    年間休日107日
    年次有給休暇
    《有給休暇の取得を奨励しています》
    年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
    当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。
    事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

事業所情報

  • 採用担当者の声

    「自分らしさ」を求めるあなたが働きやすい「環境」がラシエルにはあります。

    キャリアップを目指したい方、ご近所だし長く働きたい方、様々な方に合わせた働き方を提供しております。
    施設には同じ想いで働くスタッフも数多く在籍し、困りごとや相談ごとは管理者やエリアマネージャー、本部のスタッフにも気軽に相談いただけます。

    障がい者向けグループホームを初めて触れる方でも、安心して働いていただけるようサポートいたします。

    是非、ご応募、ご見学お待ちしております。

  • メッセージ

    ~より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する。~
    「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。そして、障がい者の方一人ひとりに寄り添った、様々なキメ細かいサービスの提供を心がけ、共に成長していきます。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
採用担当より追ってご連絡を差し上げます。
【選考】面接

求人広告番号
362657
最終更新日
2024/04/25
勤続支援金 4,000〜30,000円
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