ひらた翔裕館Ⅰ号館　小規模多機能型居宅介護(彦根市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  小規模多機能もしくはショートステイでの介護業務全般をお任せいたします！
  （配属に関して希望があれば応募の際にお申し付けください。なるべくご本人の意思を尊重します）

  ==============

  【具体的には】

  ・食事の準備(配膳のみ)

  ・生活サポート

  （入居者様と一緒にお買い物や洗濯、掃除等おこないます。）

  ・入浴サポート

  ・排泄サポート

  ・入居者様とのコミュニケーション

  ・レクリエーションの企画、準備、実施など

  ～未経験の方の就業イメージ～

  ①見守り（ご利用者様のお顔・座席・お部屋を覚えていただきます）・シーツ交換・お掃除
  ↓
  ②配膳やお茶出し（お食事や水分をお配りしていただきます）
  ↓
  ③トイレ誘導（まずはトイレの中での見守りや備品のお渡しなどをお願い致します）

  このように簡単な作業から行っていただき徐々にフロアに慣れていただきます。ここまでの業務をマスターしていただいた後これ以外の業務もお任せするようになります。
  先輩のフォローの元、３か月を目安に独り立ちしていただくように考えております！

  面接の前に施設見学をしてみたいという方もお気軽にお問い合わせください！

• 応募資格

  【必須】
  ・18歳～64歳まで（深夜勤務あり、65歳定年制のため）

  【あれば尚可】
  ・介護職員初任者研修修了者以上
  ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
  ・介護や医療に関する知識や経験
  ・パソコン業務

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3ヶ月：同条件）
  ※転勤の可能性なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 190,000円〜

  給与内訳
  ・基本給　138,450円～153,100円
  ・処遇改善手当　25,000円
  ・地域手当　10,000円
  ・業務手当　16,550円～1,900円
  合計190,000円

  その他手当
  ・資格手当
  　・介護職員初任者研修　3,000円
  　・実務者研修　 5,000円
  　・介護福祉士　10,000円
  ・通勤手当　上限3万円/月
  ・夜勤手当　　7,000/1回
  ・残業手当　

  ・賞与2回　昨年冬季実績１,5カ月分（総合職100％/地域職50％）
  ・退職金制度あり（規定による）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・昇給あり　0～3,000円/月　※2019年度実績
  ・施設内の受動喫煙対策あり：禁煙　※屋外に喫煙所あり
  ・マイカー通勤可（駐車場あり）
  ・定年制あり（一律65歳、再雇用制度あり：上限75歳まで、勤務延長なし）
  ・資格取得助成制度あり
  ・資格取得祝い金あり

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制
  (1)8時30分〜17時30分
  (2)7時00分〜16時00分
  (3)10時00分〜19時00分
  (4)12時00分〜21時00分
  (5)16時00分〜翌9時00分
  (6)21時00分〜翌7時00分
  ※休憩60分、(6)は120分
  ※(1)～(6)のシフト制
  ※(5)の夜勤は17時間拘束の16時間勤務で2日勤務分となります。

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇

  月9日休【年間休日108日】
  ・自己研鑽休暇
  ・年次有給休暇
  ・育児休業取得実績あり

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社サンガジャパン

  法人住所

  埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8階

  事業所名

  ひらた翔裕館Ⅰ号館　小規模多機能型居宅介護

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  小規模多機能型居宅介護

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• アクセス

  〒522-0041
  滋賀県彦根市平田町1114-1

• メッセージ

  サンガジャパンは、海外にも介護事業を手がける元気グループの一員として、
  東北から九州までさまざまに施設を運営している、介護専門の株式会社です。
  介護分野において、幅広いジャンルの事業を展開しており、地域の介護をワンストップで提供しています。
  １７年にわたり培ってきた介護に関する豊富なノウハウと、民間企業ならではの自由な発想、
  スピーディな対応力で地域の高齢化問題に真摯に取り組んでいます。

  人と人の支えあい、絆を大切に、職員はもちろん、全ての人々が家族であるという「家族主義」のもとに、
  人を大切にする事をモットーにしています。
  介護経営は利益を目的とした仕事ではなく、人々の人生を支える仕事です。
  その為に、人事においても、当社では、単純な能力より人間性や優しさを重視します。
  人間性を伴った人材は、若くとも抜擢され、施設長となって活躍しています。
  現場からキャリアアップできるのもサンガジャパンの魅力です。
  現在の介護事業部において、部長、次長、施設長、全てが介護現場の出身です。