PDハウス太平(札幌市東区)の看護職員(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  訪問看護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。

  ・事業所スタッフのマネジメント
  ・副主任、一般スタッフとの面談
  ・副主任とOJT進捗確認
  ・算定、売上管理
  ・看護職員の入職後サポート
  ・往診医等外部との連携
  ・看護記録
  ・訪問看護指示書の管理
  ・レセプト管理
  ・現場の業務改善
  ・施設長への報告・相談
  ・シフト作成
  ・ミーティング、会議への参加

  ※原則として夜勤はありません。契約期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。
  ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。

  〈労働契約期間中の変更の範囲〉
  業務内容：会社の定める業務内容の範囲内

• 応募資格

  【必須】
  ・正看護師（現場経験7年以上）
  ・リーダー経験2年以上

  【優遇】
  ・訪問看護管理者の経験
  ・看護師長・リーダー経験
  ・訪問看護師3年以上
  上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】
  〈労働契約期間中の変更の範囲〉
  就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 356,500円〜

  役職者候補として、ご入社頂き、現場業務と平行しながら管理職業務を修得していきます。
  ※入社3ヶ月間は契約社員となります。
  ※契約期間中の待遇の変更はありません。
  ※役職就任後、2万円/月昇給いたします。

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  昇給年1回(4月)
  賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
  社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  退職金制度
  産休・育休休暇取得制度
  看護休暇取得制度
  介護休業取得制度
  社内資格制度(手当あり)
  交通費支給(会社規程による)
  車通勤可(駐車場完備)
  家族手当(配偶者10,000円/月、第一子8,000円/月、第二子6,000円/月、3人目以降4000 円/月 ※扶養家族のみ ※子は20歳まで)
  日祝出勤手当(1,000円/日)
  年末年始手当(3,000円/日、会社規程による)
  資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
  慶弔見舞金支給(会社規程による)
  永年勤続表彰制度あり
  資格取得支援制度あり
  友達(リファラル)紹介制度あり
  ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)
  制服・エプロン貸与

• 加入保険

  ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

• 勤務時間

  09:00～18:00
  （休憩60分）
  ※オンコール対応の可能性あり
  (1回につき手当:3,000円)

  ※契約期間中の夜勤業務については、下記を予定しております。
  17:00～翌9:00
  （休憩120分）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  ◎週休2日シフト制
  ◎年間休日120日
  ◎慶弔休暇
  ◎有給休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社サンウェルズ

  法人住所

  石川県金沢市二宮町15番13号

  事業所名

  PDハウス太平

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

  オープン日

  2024/05/01

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒007-0851
  北海道札幌市東区北五十一条東5丁目2番10号

  JR学園都市　太平駅より徒歩2分

• スタッフの声

  【看護職員】

  Q.この職場を選んだ理由はなんですか？
  前職に不満があったわけではないのですが、看護師の仕事にとらわれすぎていたので、職種横断的に働きたいなとは思っていました。そんなとき転職サイトを眺めていたらPDハウスを見つけ、一つの分野に特化しているのっておもしろい！ と感じたんです。リハビリ職も看護師も介護現場に介入するところに魅力を感じて応募しました。キャリアの最終形態として訪問看護に就きたいという希望もありましたのでピッタリだなと思いました！

  Q.どんな雰囲気の職場ですか？
  一人で対応しきれない場合に応援をお願いすることがあるのですが、介護スタッフやリハビリスタッフなど、職種を問わず助けてくれるので、気持ち良く仕事ができています。職種間の壁を超えて皆で助け合っています。

  Q.仕事をする上で、大切にしていることはなんですか？
  朝礼時に唱和する社員像や行動指針を、仕事中だけではなく日常生活でも意識するようにしています。その一つに「輝く格好良いお母さんになる！」というのがあるのですが、これを目標にして毎日充実した日々を送っています。

• 採用担当者の声

  ★★★オンライン説明会★★★
  ZOOMアプリを使用しての視聴型のオンライン説明会！
  ご自宅など一番落ち着く場所から参加OK！

  ■オンライン説明会日程
  【昼の部】
  4月05日(金)11:00～12:00
  4月17日(水)11:00～12:00

  【夜の部】
  4月11日(木)19:00～20:00
  4月22日(月)19:00～20:00
  4月25日(木)19:00～20:00
  ※参加にはご予約が必要です。カイゴジョブ「応募」ボタンを押しご参加ください。
  ※お申込み締め切りは前日の17時となります。
  ※各回約1時間を予定しております。

  ■実施について
  Zoomアプリを使用してのオンライン説明会となります。
  事前にアプリのダウンロードをお願い致します。

• メッセージ

  従業員満足度ナンバー1を目指しています。
  満足度アップの専門部署人事部を設置し、職員が働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。