アピールポイント
株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）や中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。
【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】
診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共にできることを増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・地域包括支援センター、役所、事業者間連携
・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など＜定員数＞27名
＜スタッフ在籍総数＞22名（うち女性16名/うちパート11名）スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／駅近／事前見学可能
40代以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／男性活躍中／経験者優遇／学歴不問／主夫・主婦活躍中／女性が活躍 -
応募資格
＜必須資格あり＞
介護支援専門員＜必須経験有無＞
未経験OK＜歓迎要件＞
認知症介護実践者研修修了の方歓迎※学歴不問
※PCスキル不要
※普通自動車運転免許：不要 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間3か月（労働条件変更なし）
雇用期間の定めなし -
給与
月給 273,000円〜※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(3,130円/回)
-
待遇・福利厚生
交通費全額規定支給
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：1か月分/回）
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金マイカー通勤可／バイク通勤可／自転車通勤可／駐輪場あり
-
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
(1)07:00～20:00（休憩1時間）
(2)16:00～翌10:00（休憩2時間）
(3)16:30～翌10:30（休憩2時間）
※日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働16時間
※週あたり勤務日数(最小)：5日
※週あたり勤務日数(最大)：5日
※月平均残業時間：10時間年間休日120日以上／シフト応相談／週5日／4勤8休
残業あり（月10時間）
-
休日・休暇
4週8休シフト制+祝日分【年間休日123日】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社ソラスト
- 法人住所
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
- 事業所名
- グループホーム ソラスト西宮
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
- オープン年月
- 2017/07
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー
-
-
アクセス
兵庫県西宮市本町2-13自動車通勤：可（駐車場なし）
バイク・自転車通勤：可（駐輪場あり）
