介護
訪問看護・訪問リハ

株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン藤沢(藤沢市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報

株式会社N・フィールド
職種名
看護師・准看護師
住所
〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-3-9 湘南プロパティ第一ビル401号室
月給 309,600 円〜 350,750
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン藤沢
日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。【人材紹介『ナース人材バンク』求人】
  • 未経験歓迎
  • 車通勤可
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 土日祝定休
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約5分以内)

アピールポイント

■■■この事業所の特徴■■■
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。

働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、
残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。

例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。

■■■アピールポイント■■■
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい方におすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方も、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

■■■よく聞く噂の本当のところ■■■
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、
スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。

Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、
病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、
利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。

■■■求める人物像■■■
ご利用者様への「真摯な傾聴姿勢」や、チームで訪問をするので「協調性」がとても大切です。

・主体性:ご利用者様が本質的に求めていることを自ら見つけ出そうとする姿勢
・規律:チームとしての規律やルールの大切さを理解し守れる方
・想いやり:ご利用者様の元気の源や生きがいを見出し、支援ができる方
・自己管理:自分自身の心身や健康、笑顔が保てる方法を認識し、実践できる方
・チャレンジ:成功や失敗の経験を今後の援助やケアに活かすことのできる方

精神科の訪問看護にご興味のある方はご応募お待ちしております。

募集内容

  • 募集職種

    看護師・准看護師
  • 仕事内容

    ・精神症状の観察(症状のコントロールや悪化の早期発見と対応)
    ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴
    ・受診の促し、管理
    ・服薬管理、確認
    ・対人関係、日常生活の支援など
    ・訪問の記録、書類作成等
    ※医療行為はほぼありません
    ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます

    ■業務内容(変更の範囲)
    変更なし

    ■配属について
    訪問看護ステーション

    【常勤者の訪問件数(1日当たり)】
    5件~6件

    【訪問先】
    個人宅

    【訪問時の移動手段】

  • 応募資格

    看護師
    ※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください

  • 雇用形態詳細

    正社員(紹介)

    【雇用形態】
    常勤(日勤のみ)

    【試用期間の有無】
    あり

    【試用期間中の労働条件】
    [期間] 3ヶ月(入社日から3ヶ月を迎えた日の属する月の末日まで)
    [給与] 期間中、精神科経験者は12,500円/月、精神科未経験者は22,500円/月の減額

    【就業場所(変更の範囲)】
    変更なし

  • 給与

    • 昇給あり
    月給 309,600円〜350,750円

    [詳細]
    [正社員A]
    基本給:138,000円-154,000円
    訪問連絡手当:73,000円-78,000円
    地域手当:40,000円
    資格手当:30,000円
    訪問件数手当:28,600円-48,750円(月間訪問件数44件-75件として換算)

    【特記事項】
    ※訪問連絡手当は固定残業代として支給(時間外労働の有無にかかわらず月45時間分の固定残業代として支給)
    ※月45時間超過分は別途支給
    ※訪問件数手当は実際の訪問件数に応じて変動あり(独り立ち後支給)

    【訪問件数手当詳細】
    1件-120件/月: 650円/件
    121件-150件/月: 700円/件
    151件/月-: 750円/件

    【その他手当】
    日曜日、祝日: 2,100円/件
    資格手当40,000円 ※※精神科認定看護師をお持ちの場合

    【賞与】
    有り

    【昇給】
    年1回(4月)
    基本給プラス1,000円- ※業績による

    【想定年収】
    4,015,200円 ~ 4,509,000円

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    【交通費詳細】
    規定により支給
    ※自宅から自転車通勤の場合、2,000円/月支給(自宅から2km以上)

    【退職金詳細】
    退職金あり
    勤続3年以上

    【再雇用・継続雇用】
    再雇用制度有り

    【転勤費用負担】
    【入社時】
    法人規定有り、都度確認必要
    ※原則、法人指定の事業所への配属

    【入社後】
    ・自己都合での転居:法人の負担なし
    ・会社都合での転居:法人の負担あり
    ※エリア・距離などによる

  • 加入保険

    雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

  • 勤務時間

    【正社員A】09:00 ~ 18:00

    【休憩時間】
    日勤:60分

    残業あり(月15時間)

  • 休日・休暇

    【休日】
    [正社員A・Cの場合]
    シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
    ※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
    振休ではなく給与の支給となります。
    [正社員Bの場合]
    土曜日・日曜日・祝日固定休み
    ※原則休日出勤はなし

    【休暇】
    [正社員ABC共通]
    年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇

    【年間休日】
    [正社員A・Cの場合]
    110日以上
    [正社員Bの場合]
    120日

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • 法人名
    株式会社N・フィールド
    事業所名
    株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン藤沢
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    訪問看護・訪問リハ
  • アクセス

    • 車通勤可
    〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-3-9 湘南プロパティ第一ビル401号室

    ※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。

    バイク通勤不可

    ■通勤手段
    JR線・小田急江ノ島「藤沢駅」より徒歩7分

  • スタッフの声

    ~キャリアパートナーが聞きました~
    ・訪問看護師としての不安について
    不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
    前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。

    ・訪問看護師のやりがい
    精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。

    ・訪問看護師として大切にしていること
    「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

  • メッセージ

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    人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!

応募後の流れ

[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。

[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。

[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。

※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-07-05

求人広告番号
462370
最終更新日
2024/07/12
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