府中市立特別養護老人ホームよつや苑(府中市)の機能訓練指導員・リハビリ職(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  機能訓練指導員・リハビリ職

• 仕事内容

  介護老人福祉施設等を利用されている利用者様の評価、及び、訓練

• 応募資格

  【必須】
  ・理学療法士、若しくは、作業療法士で経験のある方
  ☆資格、経験をお持ちの方のみご応募を受け付けております。
  ☆60歳定年制としています。
  【こんな方を歓迎します】
  ・法人理念に共感し、チャレンジ精神をもって、積極的に仕事に取り組んでいただける方
  ・利用者様やご家族の喜びにグッときてしまう方
  ・何事に対しても感謝の気持ちを忘れない方
  ・仲間とのチームワークを大切にしたい方

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 233,840円〜304,260円

  経験、資格による　
  （年収340万円～446万円）
  ☆55歳で定期昇給ストップとなります。
  ※残業代別途支給

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・定期昇給(年1回　5月)
  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  ・退職金制度（東社協従事者共済会退職金制度)
  ・通勤手当　実費支給　上限100,000円/月
  ・制服貸与
  ・賞与（年3回　前年度実績3.15ヶ月）
  ・マイカー通勤相談可能
  （近隣駐車場の自己確保・自己負担となり、自己負担分は後日通勤手当より補填いたします。
  自己負担額が通勤手当の月上限金額を超えた場合は自己負担となりますのでご了承ください。）

• 加入保険

  労働保険、雇用保険、健康保険、厚生年金

• 勤務時間

  ・日勤　8：30～17：30(1時間休憩)
  ※職場に慣れたら、管理宿直に就いていただく場合があります。(月2回程度・1回5000円)

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 週休2日制

  ・年間休日　107日(月9日　2月のみ8回)
  ・夏期休暇　6日
  ・冬期休暇　6日
  ・年次有給休暇
  ・特別休暇(育児、介護、慶弔関係等)

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  社会福祉法人正吉福祉会

  法人住所

  東京都稲城市平尾4丁目16番地の1

  事業所名

  府中市立特別養護老人ホームよつや苑

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

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• アクセス

  〒183-0035
  東京都府中市四谷3-66

• スタッフの声

  【看護師／仕事と私生活にメリハリ、心にゆとりをもってより良いケアを】

  Q.介護業界に入ったきっかけはなんですか？
  これまでの病院勤務では急性期・終末期など幅広く勉強させてもらえ、とても貴重な経験が積めたと感謝しています。しかし一方で、ひたすら仕事に追われる環境で、患者様一人ひとりの想いや悩みに正面から向き合うことが難しかったんです。そんな葛藤を抱える中、治療だけではない「高齢者看護」という分野に興味を持ち、次第に転職を考えるようになりました。

  Q.この職場を選んだ決め手はなんですか？
  面接で対応いただいた方が素晴らしい方で、こういう方たちと一緒に仕事したいと強く感じました。また医務室の大きな窓から眺める景色が素敵で、ここが職場だったら毎日が楽しいだろうなとも思いました！

  Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？
  ご家族も含め、皆さんの笑顔や「ありがとう」という言葉が毎日の原動力になっています！

  Q.お休みは取りやすい環境ですか？
  取れています！心にゆとりがなければ全てのバランスが崩れてしまうので、仕事と私生活にメリハリをつける、美味しい食事を摂る、リフレッシュするということも大事にしています。

• 採用担当者の声

  【これからも地域とともに歩んでいきます】
  ・私たちと一緒に、みんなが笑顔でいられ、利用者だけでなく、地域の方からも「ここにあってよかった」と言ってもらえる、愛される施設をつくり上げていただける方をお待ちしています。
  ・特養だけでなく、地域に併設、設置した多種多様なサービスメニューで経験値を高めることが可能です。
  ・相談員やケアマネ、地域包括等のポストもあり、貴方の可能性を応援できる職場です。
  ※施設の様子は当法人のサイトをご覧下さい。

• メッセージ

  　重度の方でも自立性を尊重し、少しでも生活改善が図れる様に職員が一丸となってケアをしています。
  「水分」「食事」「運動」「排泄」の4つの視点にフォーカスをあて、介護職員、介護支援専門員、看護職員、管理栄養士、調理員、機能訓練指導員の各専門職によるチームケアを実戦しています。出来ないことをお手伝いするだけでなく、その方の可能性に働きかけ続けるのが本来の私たちの仕事です。
  平成28年より記録の電子化を図りました。私たちのアクションの結果は記録され、そのデータを分析することで、次のアクションが練り上げられます。そのデータ分析をより詳細に行えることにより、ご本人に合ったサービス提供が可能となります。
  　新生活への支援として「就業祝金制度」があります。入職後になりますが10万を支援させてもらいます。必要な場合の転居費用や学習教材費用等に充当していただければと思います。