※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
エスケアライフ越谷蒲生(越谷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生2-11-9
- 最終更新日
- 2024/10/25
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤専従OK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 定年70歳以上
アピールポイント
東証プライム市場上場スズケングループの一員である当社は、医療と介護の連携を図りながら、介護サービスが必要な方々がいつまでも健康で豊かな生活を送れるように在宅系サービスの「エスケアステーション」「エスケアライフ」、居住系サービスの「エスケアリビング」といった各介護事業を地域のニーズに合わせ展開しています。
【さまざまなサービスを経験できる環境です】
在宅系、居住系合わせさまざまな介護サービスを提供している当社では、近隣の拠点や他のサービス種別への異動も可能です。同じ会社内でたくさんの経験ができるメリットを活かし、幅広い介護サービスを経験することでスキルアップしながら上位職へのキャリアアップを目指せます。
【働きやすい環境整備(待遇・研修)】
介護現場の主役である介護職員のさらなる処遇改善を目指し、各事業所において「介護職員等特定処遇改善加算」の取得を進めています。また、資格取得支援制度を始め、充実した社内研修、ブラザーシスター制度(入社後3か月間)、OJT制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度(子が中学校の就学前まで適用)の整備、パート社員の正社員・契約社員への登用など、すべての社員にとって働きやすい環境となるよう整備を行っています。
【どんな仕事をするの?】
ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。複数のサービスを同じ介護職員が担当するためご利用者と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験を身に付けることができます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
・夕食、夜食の準備や夕食前の薬、夕食後の薬の準備
・就寝準備に当たるパジャマの着替え等の就寝介助
・夜間の排泄介助(おむつ交換)や記録
・翌日に使用するタオルやおしぼりの準備
・安否確認の為の巡回、見回り
・朝食の準備、薬の準備などのモーニングケア
・職員と夜勤業務の報告、連絡、引き継ぎ 等 -
応募資格
【必須】
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
介護職の夜勤経験ある方
週2回以上勤務できる方
※70歳定年制
「■Wワークは就労時間に制限あり :現職と合算で週に40時間勤務まで可」
※ブランクある方もOK! -
雇用形態詳細
パート
雇用期間の定めなし
試用期間3カ月 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,078円〜【資格手当】
・介護福祉士 +50円/時
・実務者研修(ヘルパー1級) +30円/時※夜勤手当:1回あたり8,000円
※経験・資格により考慮いたします
※昇給あり(人事評価により年1回)
※賞与あり(前年実績年2回)
※毎月末日締めの翌月25日払 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・人事評価による昇給実績あり
・交通費支給(月額上限50,000円)
・車通勤応相談
・制服貸与
・資格支援制度
・正社員登用あり
・労働組合 -
加入保険
・社会保険等完備(健康 ・ 厚生 ・ 雇用 ・ 労災)※勤務時間・日数により法定通り加入
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勤務時間
16:30~翌9:30 (実働16時間)
※週2日~
※休憩時間は法定通り
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
- 週休2日制
週休2日制 シフトによる(応相談)
年次有給休暇
有給休暇の入社時付与(入社月によって付与数は変動)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
生理休暇
子の看護休暇
特別休暇
積立年休
※各種休暇については勤務時間数によって付与日数は変動します -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社エスケアメイト
- 法人住所
- 東京都台東区浅草橋5丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階
- 事業所名
- エスケアライフ越谷蒲生
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
〒343-0838
埼玉県越谷市蒲生2-11-9東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩15分
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スタッフの声
Q.どんな雰囲気の職場ですか?
女性が多めで、年齢層で見ると40~50代が多いですが、20代30代のスタッフもいて活気のある職場です。単に介助業務を行うということではなく、ご利用者に寄り添ったサービスを提供することにやりがいを感じているメンバーばかりです!Q.子育て中の方も働きやすい職場ですか?
子育てで大変な中で働いてくれるだけでもありがたいので、8時間勤務が難しければ時短で、子供の都合で夕方までしか働けないのであれば早上がりなど、勤務日数も含めそれぞれの事情を考慮した上でシフトを組んでいきます。スタッフ一人ひとりが大事な戦力ですので、少しでも長く働いてもらえるように全面的にサポートしています。Q.機械などの導入でやり方が変わった部分、楽になった部分はありますか?
タブレットの導入がこれからどんどん進んでいくので、書類作成など手書き作業の負担がぐっと少なくなっていくと思います! -
採用担当者の声
良いサービスにしたいから、万全な体制でお迎えします!
入社時研修で高齢者特有の健康管理や、医療についての知識をしっかりとレクチャーいたします。
スズケングループのネットワークを活かし、
医師:高齢者の健康についてや、認知症についての基礎知識
薬剤師:高齢者特有の疾患に関する薬剤管理の重要性や意味
看護師:お客様だけでなく、スタッフも楽になる体の使い方
など、知っているようで知らない、でもきちんと理解していて欲しい内容を予定しています。
また、月1回の研修も、内部研修に留まらず外部研修も視野に入れ、様々な知識を身に付けていただく予定です。経験も大事です。それにもまして、正しい知識をもって不安を抱えないように
「安心して働くため」の必要な情報はしっかりと提供していきます。 -
メッセージ
当社は、「健康創造のスズケングループ」の一員として、笑顔あふれる介護事業を展開。
エスケアメイトは、介護を必要とするお客さまに、今お持ちの能力を十分に発揮して頂き一緒に悩み、一緒に考え、一緒に歩み、その人らしさを支えていきます。
サービス提供については「笑顔の挨拶(表情)」「思いやりの心(気持ち)」「優しい対応(動作)」を心得としています。
また、当社スタッフは、「仕事を楽しむ」 「相手を楽しませる」「相手と向き合う」「態度を決める」の4つを大切にしながら日々業務に当たり、「笑顔」になっていただく活動を大切にしながら、感動を演出するサービスを創っています。是非、一緒に創っていきましょう。
まずはお気軽にご応募ください!!