※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
エスケアステーションさいたま北デイサービス(さいたま市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町四丁目99番1号
- 最終更新日
- 2024/10/25
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 定年65歳以上
アピールポイント
東証プライム市場上場スズケングループの一員である当社は、医療と介護の連携を図りながら、介護サービスが必要な方々がいつまでも健康で豊かな生活を送れるように在宅系サービスの「エスケアステーション」「エスケアライフ」、居住系サービスの「エスケアリビング」といった各介護事業を地域のニーズに合わせ展開しています。
【さまざまなサービスを経験できる環境です】
在宅系、居住系合わせさまざまな介護サービスを提供している当社では、近隣の拠点や他のサービス種別への異動も可能です。同じ会社内でたくさんの経験ができるメリットを活かし、幅広い介護サービスを経験することでスキルアップしながら上位職へのキャリアアップを目指せます。
【働きやすい環境整備(待遇・研修)】
介護現場の主役である介護職員のさらなる処遇改善を目指し、各事業所において「介護職員等特定処遇改善加算」の取得を進めています。また、資格取得支援制度を始め、充実した社内研修、ブラザーシスター制度(入社後3か月間)、OJT制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度(子が中学校の就学前まで適用)の整備、パート社員の正社員・契約社員への登用など、すべての社員にとって働きやすい環境となるよう整備を行っています。
【どんな仕事をするの?】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
デイサービスにおける介護業務全般
■入浴、食事などの介助業務
■利用者の送迎業務
■アクティビティ・レクリエーションの企画・実行
■介護記録等帳票作成 -
応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修修了(ホームヘルパー2級)以上
・普通自動車運転免許
※65歳定年制
※ブランクある方もOK! -
雇用形態詳細
正社員
試用期間3カ月 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 185,416円〜資格手当
【実務者研修】10,000円
【介護福祉士】15,000円
※賞与あり(前年実績年2回支給)
※昇給あり(人事評価により年1回)
※経験等により考慮いたします
※毎月末日締めの翌月25日払 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・人事評価による昇給実績あり
・交通費支給(月額上限50,000円)
・車通勤応相談
・制服貸与
・資格支援制度
・慶弔見舞金
・勤続表彰制度
・労働組合 -
加入保険
・社会保険等完備(健康 ・ 厚生 ・ 雇用 ・ 労災)
-
勤務時間
(1)8:30~17:30
(2)9:00~18:00
(3)8:00~18:30の間の8時間程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間は法定通り -
休日・休暇
シフト制(月に9日の休日、2月のみ8日)
年次有給休暇
有給休暇の入社時付与(入社月によって付与数は変動)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
生理休暇
子の看護休暇
特別休暇
積立年休 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社エスケアメイト
- 法人住所
- 東京都台東区浅草橋5丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階
- 事業所名
- エスケアステーションさいたま北デイサービス
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町四丁目99番1号
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スタッフの声
Q.子育て世代も働きやすい職場ですか?
併設する事業所では、今ちょうど妊婦さんのスタッフがいますね。もうすぐ産休に入ると思います。その他にも、過去に産休・育休を取って復帰した方も多いです。小さなお子さんがいる方は、週4日で時短勤務して頂いていたりもします。急な体調不良も起こってしまうのが普通なので、そういう場合はお休みを取ってもらったり、早退してもらっています。スタッフも皆理解があるので、シフトも協力しながらみんなで対応できるようになっていますよ。子育てをしながら働けるような職場にしたいと思っています。Q.新人スタッフが独り立ちするまでにはどれくらいかかりますか?
完全に独り立ちするまでは、未経験の方で、半年~8か月くらい、経験者の方であれば、3~4か月くらいでしょうか。スタッフの割合は、経験者8に対して新人2ですね。エスケアメイトでは、人の仕事を見て覚える、教えてもらって覚える、自ら学習して覚える、という3つの方法で、独り立ちしていってもらうのですが、教えてもらって覚える、という点では、ブラザーシスター制度というOJTの制度があります。これは入社した方に専任の担当が付き、OJTを通じて仕事を教えてくれる制度です。経験者で入社の方も対象です。また、ブラザーシスターとなったスタッフには手当も付きますし、次は自分がブラザーシスターとなり、教える側に回っていきます。Q.応募を検討している方へメッセージをお願いします!
「本社は現場を助けるためにいる」というマインドをエスケアメイトは持っていると感じますし、管理職の僕自身も現場スタッフを助けるスタンスで仕事をしています。スタッフには、利用者様に向き合って仕事ができるよう、それ以外のバックアップやサポートはするので、安心して入社してください! -
採用担当者の声
『エスケアメイトのおもい』に共感して下さる方からのご応募を歓迎しております!!
エスケアメイトのおもい
〇Smile[エス] すべての人々に『笑顔』を。
お客さまとそのご家族さま、
そしてサポートする人達の笑顔を大切にします。
〇Care [ケア] 健康で豊かな生活を支援。
こころに寄り添う、おもてなしの気持ちで
サービスを提供します。
〇Mate[メイト] 温かい関係を共に育みます。
家族の絆のようにお客さまとの関係を育みます。地域で一番の笑顔でお客様をお迎えし、よりたくさんの笑顔をお届けする為、事業の拡大を目指しております。
ぜひ、一緒に働きましょう!!
スタッフ一同、心よりお待ちしております。まずはお気軽にご連絡ください。 -
メッセージ
当社は、「健康創造のスズケングループ」の一員として、笑顔あふれる介護事業を展開。
エスケアメイトは、介護を必要とするお客さまに、今お持ちの能力を十分に発揮して頂き一緒に悩み、一緒に考え、一緒に歩み、その人らしさを支えていきます。
サービス提供については「笑顔の挨拶(表情)」「思いやりの心(気持ち)」「優しい対応(動作)」を心得としています。
また、当社スタッフは、「仕事を楽しむ」 「相手を楽しませる」「相手と向き合う」「態度を決める」の4つを大切にしながら日々業務に当たり、「笑顔」になっていただく活動を大切にしながら、感動を演出するサービスを創っています。是非、一緒に創っていきましょう。
まずはお気軽にご応募ください!!