エスケアステーション練馬(練馬区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  ショートステイにおける管理者業務
  ■医療機関、介護事業所への営業活動
  ■人員管理や収支管理
  ■事業所内ミーティング、研修の開催
  ■職員の採用、育成、労務管理
  ■送迎業務
  ■介護業務全般

• 応募資格

  介護福祉士
  ※実務経験2年以上
  ※自動車運転免許必須
  ※65歳定年制、65歳以上の方はパート雇用になります

• 雇用形態詳細

  正社員
  試用期間3カ月

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 312,000円〜319,500円

  介護福祉士
  ※毎月末日締めの翌月25日払

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・人事評価による昇給実績あり
  ・交通費支給（月額上限50,000円）
  ・車通勤応相談
  ・制服貸与
  ・資格支援制度
  ・慶弔見舞金
  ・勤続表彰制度
  ・労働組合

• 加入保険

  ・社会保険等完備

• 勤務時間

  9：00～18：00
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※休憩時間は法定通り

• 休日・休暇

  シフト制（月に9日の休日、2月のみ8日）
  年次有給休暇
  有給休暇の入社時付与（入社月によって付与数は変動）
  産前産後休暇（取得実績あり）
  育児休暇（取得実績あり）
  介護休暇（取得実績あり）
  生理休暇
  子の看護休暇
  特別休暇
  積立年休

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社エスケアメイト

  法人住所

  東京都台東区浅草橋5丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階

  事業所名

  エスケアステーション練馬

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  ショートステイ(短期入所)

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• アクセス

  〒178-0063
  東京都練馬区東大泉1-18-13

  西武池袋線「大泉学園」下車 北口から徒歩10分

• スタッフの声

  Q.キャリアアップはしやすい環境ですか？
  私自身の業務が、管理者経験がない方でも安心して事業所運営ができるようにサポートしていくことなので、当然ながら若いスタッフ、管理職未経験の方をどんどん登用する方針です。キャリアアップを目指している方、意欲のある方にとってチャレンジしがいのある環境だと自負しています！介護未経験からスタートしても、そこから資格を取って、経験を積んで、そして管理者として事業所を任せられるというところまで本気でサポートできる体制になっています。意欲さえあれば年齢関係なく若い方でもどんどんチャレンジしてもらいたいと思っていますし、実際どんどん若い管理者が増えています。

  Q.どんな雰囲気の職場ですか？
  エスケアメイトはマニュアルや研修などが充実していて無理なく学べる環境にあるので、若い方にも未経験の方にもどんどんチャレンジしてもらっています。例えば行事については、細かいところは現場に裁量を持たせていますが、いつ頃にどういうことをやるかは本部でしっかり検討した上で全国で統一し、現場の負担をなるべく減らすように工夫しています。
  これからも、それぞれの管理者が目指したい姿に向かって思い切って進めるように最大限サポートしていきます！

  Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  前の職場で定年退職されて、その後に第二のキャリアとして頑張られている方も多くいらっしゃいます！明るい現場で働きやすいので、まず見学からでもよいので是非ご応募ください！

• 採用担当者の声

  『エスケアメイトのおもい』に共感して下さる方からのご応募を歓迎しております！！

  エスケアメイトのおもい
  〇Smile[エス]　すべての人々に『笑顔』を。
  　お客さまとそのご家族さま、
  　そしてサポートする人達の笑顔を大切にします。
  〇Care [ケア]　健康で豊かな生活を支援。
  　こころに寄り添う、おもてなしの気持ちで
  　サービスを提供します。
  〇Mate[メイト]　温かい関係を共に育みます。
  　家族の絆のようにお客さまとの関係を育みます。

  地域で一番の笑顔でお客様をお迎えし、よりたくさんの笑顔をお届けする為、事業の拡大を目指しております。
  ぜひ、一緒に働きましょう！！　
  スタッフ一同、心よりお待ちしております。まずはお気軽にご連絡ください。

• メッセージ

  当社は、「健康創造のスズケングループ」の一員として、笑顔あふれる介護事業を展開。
  エスケアメイトは、介護を必要とするお客さまに、今お持ちの能力を十分に発揮して頂き一緒に悩み、一緒に考え、一緒に歩み、その人らしさを支えていきます。
  サービス提供については「笑顔の挨拶（表情）」「思いやりの心（気持ち）」「優しい対応（動作）」を心得としています。
  また、当社スタッフは、「仕事を楽しむ」 「相手を楽しませる」「相手と向き合う」「態度を決める」の4つを大切にしながら日々業務に当たり、「笑顔」になっていただく活動を大切にしながら、感動を演出するサービスを創っています。是非、一緒に創っていきましょう。
  まずはお気軽にご応募ください！！